第一套试题参考答案
一. 判断题 注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。 1. 《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。（√）
2. 对拟新进党政领导班子的考察对象，可以在一定范围内进行公示，也可以因保密要求不公示。（）
3. 在讨论决定干部任免会议记录上，会议主持人、记录人均要签名，以示负责。（√）
4. 区县党委书记应当严格执行拟提拔人选须经过民主推荐才能确定为考察对象的规定，重视和正确运用民主推荐结果，同时防止简单以票取人。（√）
5. 作好讨论决定干部任免会议记录，有利于加强对干部选拔任用工作进行监督，切实防止和纠正用人上的不正之风。（√）
6. 根据市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》，“跑风漏气”的，要追查责任，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。（√）
7. 试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按照低于试任前职级安排工作。（√）
8. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。（√）
9. 修订后的《干部任用条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。（√）
10. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当树立注重基层的导向。（√）
二. 单项选择 注：每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。
1. 因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当（D ）。 A. 受到严重警告处分 B. 留党察看一年 C. 留党察看二年 D. 开除党籍
2. 被审计领导干部及其所在单位应当对所提供资料的真实性、（C）负责，并作出书面承诺。 A. 合法性
B. 全面性 C. 完整性 D. 有效性
3. 党委（党组）讨论决定干部任免会议记录一般由（A ）记录。 A. 组织人事部门分管干部任免工作的部（处、科）长 B. 党委（党组）分管组织人事工作的班子成员 C. 党委（党组）办公室机要秘书 D. 党委（党组）会议临时指定人员
4. 区县党委书记应当根据（A ），在充分听取各方面意见的基础上，适时提出调整配备领导班子、选拔任用领导干部的动议。 A. 领导班子和干部队伍建设需要 B. 当事人意愿 C. 个人好恶 D. 少数人意见
5. 调任必须坚持（A）相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。 A. 德才素质与职位要求 B. 工作能力与岗位要求 C. 工作需要与个人意愿 D. 专业技术与岗位要求
6. 区县党委书记提出干部调整动议一般应当依次经过（ D）程序（①作出动议决定，②听取组织部门建议，综合各方面意见后，提出原则性意见，③责成组织部门征求有关方面意见，④指导组织部门制定工作方案，明确干部调整的原则、条件、方式等）。 A. ①②③④ B. ①④②③ C. ②①③④ D. ②④③①
7. 留党察看期限最长不得超过。（B） A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年
8. 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的区县党委书记的检查，按照干部管理权限由上级党委组织部门（ B）负责组织实施。 A. 干部培训机构 B. 干部监督机构 C. 干部考核机构
D. 干部教育机构
9. 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ C）内进行。 A. 职位 B. 人数范围
C. 编制限额和职数 D. 职级
10. 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D ）管理。 A. 统一 B. 行政 C. 特殊 D. 分类
三. 多项选择 注：每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选均不得分。
1. 根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》，在下列哪些工作中要
严禁拉票行为？（ABCD）
A. 后备干部调整补充工作中的民主推荐、民主测评、考察谈话、讨论表决
B. 干部选拔任用工作中的民主推荐、民主测评、民意调查、考察谈话、讨论表决
C. 领导班子和领导干部年度考核工作中的民主测评、民意调查 D. 各类职称晋评工作中的推荐、评审投票
2. 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（ABC）。 A. 综合管理类 B. 专业技术类 C. 行政执法类 D. 国内专家类
3. 地方各级党委和政府主要领导干部经济责任审计的主要内容是：本地区财政收支的（ABC）情况；国有资产的管理和使用情况；政府债务的举借、管理和使用情况等。 A. 真实 B. 合法 C. 效益 D. 可持续
4. 领导干部因违纪违法受到（CD）以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
A. 警告 B. 严重警告 C. 撤销党内职务 D. 撤销行政职务
5. 根据《中国共产党党员纪律处分条例》规定，禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私，不准有下列哪些行为？（ABCDE）
A. 用公款报销或者支付应由个人负担的费用
B. 违反规定借用公款、公物或将公款、公物借给他人 C. 私存私放公款
D. 用公款旅游或者变相用公款旅游
E. 用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格
6. 区县党委书记应当遵守以下哪些用人纪律？（ABCDE）
A. 不准在机构变动或本人已经明知即将调动时动议调整、提拔干部。确因工作需要调整干部的，事前应向市委组织部报告
B. 不准指令或授意组织部门针对特定人选制定干部调整动议方案 C. 不准违规干预组织部门正常的民主推荐、考察工作
D. 不准在酝酿和讨论干部任免时，对拟任免人选首先发表倾向性意见 E. 不准压制干部群众对干部选拔任用工作的批评意见 7. 对党员的纪律处分种类有哪些？（ABCDE） A. 警告 B. 严重警告 C. 撤销党内职务 D. 留党察看 E. 开除党籍
8. 对市属国有企事业单位开展选人用人监督检查，包括下列哪些方式和程序？（ABCD）
A. 提前与被检查单位进行沟通
B. 在被检查单位发布检查公告，公布举报电话
C. 在一定范围内对选人用人工作情况进行民主评议和问卷调查
D. 对检查中发现的重要问题，进行认真调查核实，并及时向派出检查组的机关汇报
9. 满足以下哪三种情形（ABC），可以进行公开选拔？ A. 领导职位出现空缺
B. 本地区本部门没有合适人选的 C. 特别是需要补充紧缺专业人才的 D. 本地区本部门有合适人选的
10. 根据《关于严肃干部人事纪律的若干规定》，对下列哪些行为应坚决进行查处和纠正？（ABCD） A. 跑官要官 B. 买官卖官 C. 拉票贿选
D. 突击提拔调整干部
第二套试题参考答案
一. 判断题 注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。 1. 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，也不可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。（X）
2. 经济责任审计结果报告应当归入被审计领导干部本人档案。（√） 3. 新选拔任用干部民主评议的对象包括破格提拔（含越级提拔）的由本级党委管理的领导干部。（√）
4. 讨论决定干部任免会议，应确定专门人员负责记录。记录人员一经确定，不得随时更换或临时指定。（√）
5. 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻实施主体是各级党的纪律检查机关。（X）
6. 为了推动工作，有时候可以在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。（X）
7. 被审计领导干部及其所在单位自接到审计组的审计报告之日起，30日内未提出书面意见的，视同无异议。（X）
8. 对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，
提出要求和需要注意的问题。（√）
9. 对市属国有企事业单位选人用人工作监督检查的重点是各单位主要负责人在选人用人工作中的行为。（√）
10. 地方党政领导班子集中换届时，可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。（√）
二. 单项选择 注：每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。
1. 被审计领导干部对审计机关出具的经济责任审计报告有异议的，可以自收到审计报告之日起（C ）日内向出具审计报告的审计机关申诉。 A. 10日 B. 15日 C. 30日 D. 60日
2. 根据《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》规定，下列行为应禁止的是（D）。