妇女保健管理制度 一、妇女保健主要任务 1.制定规划、组织实施。 掌握妇女群体的健康状况、健康问题、常见疾病、发病率和死亡率、主要疾病和主要死因及其变化趋势，有针对性地制定防治规划，确定目标、对策，采取必要的干预措施。 2.收集信息，为决策提供依据。 通过常规报告、抽样调查和各种综合相关资料的统计分析，全面了解妇女的健康指标、妇女保健的各种工作指标和妇女保健服务能力的指标，及时掌握国际上妇女保健状况的最新信息，加强国际合作。 3.负责监测网工作。 为获取动态资料并校正常规报告中的漏报或误差，必须充实和完善监测系统，对妇女保健中的重要指标，如孕产妇死亡率、出生质量、围产儿死亡率等进行常规监测，获取准确信息。 4.面向基层培训人员。 制定培训规划，根据实际需要开展岗位培训。 5.改革产科制度，提高产科质量，保障母婴安康。 6.加强优生优育，降低病残儿出生率，努力提高人口素质。 7.提供计划生育技术服务，做好生殖调节期的各种保健服务。 8.加强与生殖内分泌有关的妇女常见病、多发病的防治工作。 9.执行国务院关于女职工劳动保护的各项有关规定，维护妇女享受健康保护的权利。 10.积极参与《母婴保健法》的贯彻实施，提供有关的服务。 二、妇女保健工作基本方法。 1.积极当好领导参谋，及时汇报工作。 2.开展广泛的社会宣传和健康教育，强化人们的自我保健意识，动员社会参与、家庭参与，激发保健需求，提高保健能力。 3.调查妇女群体的健康状况、健康问题、主要疾病、主要死因，确定工作的优先领域、主要工作目标、对策、措施。 4.群体保健与临床保健相结合，防与治相结合。 5.因地制宜，分类指导。 6.实行目标管理。 7.点面结合，以点带面。 8.加强法制建设。 9.引入人际交流技巧和参与性的双向教学法。 10.采取激励政策，开展评比。 儿童保健管理制度 一、儿童保健的主要任务 1.对新生儿、婴幼儿、体弱儿(佝偻病、营养不良、缺铁性贫血、早产儿、低体重儿等)按常规管理，建立系统管理卡(册)。 2.对7岁以下儿童根据年龄特点进行定期体检(一岁内每三个月一次，一至三岁每半年一次，三岁以上每年一次)。 3.做好儿童常见病、多发病的防治工作。 4.指导托儿所、幼儿园卫生保健工作，督促检查落实《托幼机构卫生保健工作管理条例》。 5.普及开展儿童保健健康教育工作，加强儿童营养、心理、母乳喂养和防病知识的宣传，普及科学育儿知识。 6.有计划地培训下级妇幼保健院的儿童保健人员。 7.掌握儿童健康状况的科学资料和数据，应有基本情况、系统管理情况、儿童生长发育水平、佝偻病和缺铁性贫血患病情况及5岁以下儿童死亡率等资料，要及时、准确地统计分析。 8.开展儿童先天性遗传性疾病、常见病、多发病、儿童营养、心理、体格锻炼、早期教育等方面的调查和研究工作。 1.政府领导参与和全社会支持。 二、儿童保健工作的基本方法保护儿童身心健康是各级政府的职责和工作目标。落实《儿童发展规划纲要》的目标，须依靠各级政府的参与和领导、协调社会各方面的力量。 3.分析现状，确定工作重点。 通过流行病学调查和常规监测资料，分析儿童健康状况和影响因素确定重点人群和重点工作内容。 4.防治结合。 儿童保健着眼于人群，通过个体的防治及群体防治而达到目的。 5.平等、有效。 儿童保健工作面向全体儿童，做到人人享有保健，应充分利用保健资源，开展保健服务。 6.引进与吸取国外先进保健技术。 充分利用世界卫生组织和联合国儿童基金会、人口基金会等国际组织，以合作项目为突破，带动儿童保健全面发展。 7.重视儿童保健队伍建设。 儿童保健专业队伍建设是对儿童保健事业发展的支持，须重视高、中、初级儿童保健人员的培训。 8.开展专题调查与儿童保健监测有效开展工作。 计划生育技术指导管理制度 一、计划生育技术指导的主要任务康，提高人口素质，促进民族繁荣。 2.用现代科学知识指导育龄夫妇有计划生育、节育，贯彻避孕为主的方针，推广综合性节育措施，努力提高节育效果，降低手术并发症的发生率，保护受术者的安全与健康。 3.开展计划生育咨询门诊和各项节育手术，以及手术并发症的诊断和防治等工作。 4.开展计划生育科研及遗传性疾病等咨询工作，负责对基层有关医务人员进行培训和业务指导。 5.严格执行《节育手术常规》，建立健全各项规章制度，做好术后随访观察，减少和防止并发症发生。 6.制定节育手术差错事故及死亡登记报告制度。 7.应做好节育手术数量和质量的统计工作。 二、计划生育技术工作的主要内容 1.宣传节育、优生的科学知识，进行避孕技术指导。 2.家长是儿童保健有力的支撑点，须重视家长在儿童保健工作中的关键作用。 及时分析现状，掌握动态，建立先进的信息系统，提供可靠的信息，以便及时采取措施， 1.积极做好计划生育技术工作，有效地落实节育措施，控制人口增长，有利于保护人民健 2.开展节育手术和有关业务。 3.防治和鉴定节育手术并发症。 4.组织业务培训、考核和技术交流。 5.进行节育方法、优生调查等临床科学研究工作。 医疗管理制度 一、有健全的医疗管理组织，人员配备合理，有一名副院长分管医疗工作。 二、制定切实可行的全院医疗建设规划和工作计划，并组织实施。 三、建立健全医疗质量管理组织，定期活动，对医疗、护理、医技质量进行教育、监督、检查、评价，并提出改进意见。 四、建立医疗管理组织、医疗护理质量委员会、药事管理委员会、院内感染控制委员会、病案管理委员会、医疗事故鉴定委员会。 五、加强对业务人员的技术培训、考核，建立医务人员业务技术档案。 护理管理制度 一、护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制，护理部主任应具有一定的护理业务水平和管理能力。 二、病房护理管理实行护士长负责制，护士长应具备专科业务知识，技术熟练，有一定教学、管理能力。 三、病床与护理人员的比例符合规定。 四、制定并完善各科疾病护理常规和护理技术操作规程，并认真执行。 五、建立健全护理管理制度(护士长例会制、护理查房制、护士长夜查房制、护理质量检查考评制、护理差错事故登记报告及定期分析讨论制度等)。 六、坚持护理人员基础理论、基本知识和基本技能训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度的工作作风。 七、建立护理质量评价指标： 1.护理技术操作合格率。 2.五种护理表格(观察单、医嘱记录、医嘱单、护理交班本、护理记录单)书写合格率。 3.母婴同室责任制护理开展病房数。 4.常规器械消毒灭菌合格率。 5.每百张床年护理严重差错发生次数，年护理事故发生次数。 6.病人对护理工作、服务态度的满意度。 八、感染管理： 1.贯彻卫生部加强医院感染的有关规定，严格控制院内感染。 2.控制感染组织应符合1988年卫生部下发的《建立健全医院感染管理组织的暂行方法》的规定。 3.有全院性控制感染方案、对策、措施、效果与评价。 4.建立严格的消毒、隔离和传染病登记报告制度。 5.有院内感染控制的在职教育制度，医疗人员必须树立无菌观念和进行正确的无菌技术操作。 6.有合理使用抗生素的管理办法。 7.有特殊区域的保洁监控措施，这些区域为妇产科、手术室、消毒供应室、母婴同室、新生儿病房、治疗室等。 8.消毒供应室应达到卫生部《医院消毒供应室验收标准(试行)》的要求。 财务管理制度 一、设有财务机构，职责范围明确，有岗位责任制和工作制度。 二、设有专(兼)职收费管理人员，严格执行医疗收费标准，实行明码标价，接受群众监督。 三、严格执行国家有关财会制度，加强财经纪律。 四、健全财务监督制度，对违犯财经、物价纪律现象及时严肃处理。 五、贯彻“勤俭办院”方针，加强经营管理，逐步开展成本核算。 设备管理制度 一、有健全的管理组织，实行计划管理。 二、万元以上大型精密仪器购置时要有适宜性和可行性论证，进货要验收，使用有专人保管。 三、对设备应有定期保养、维护与更新制度，保证保健医疗工作的需要。 总务管理制度 一、有健全的总务管理机构，有岗位职责和工作制度。 二、一般物资实行定额管理，有健全的购入验收、入库、报废等制度。 三、主动及时为全院科室服务，基本做到三下(下送、下收、下修)，保证三通(水通、电通、气通)，不发生两漏(漏水、漏电)，做到两满意(职工、病人满意)。 四、救护车配有基本设备、药品，随叫随到，保证医疗、抢救和转送病人的需要。 五、有营养膳食管理、食堂管理、洗衣房管理、锅炉房管理、车辆管理制度。 六、有意外情况下的供电措施并确保临时照明。 建筑管理制度 一、保健院的新建、改建和扩建要按总体发展规划，并进行可行性、适应性论证，资料保存完整。 二、新保健院地址、布局、设计要合理，符合建筑规范及卫生学要求。 三、保健院各部门的建筑布局及人、物流向合理，防止院内交叉感染，室内采光、色彩设计符合卫生学要求。 安全管理制度 一、有保健院安全保卫组织、安全管理制度，定期进行检查。 二、对易发生危险的设备有特殊管理措施，如：高压氧仓、氧气供应设备、配电室。 三、消防设备齐全，定期检查更换，使用方便。 四、严格执行剧毒、麻醉药品管理制度。 环境管理制度 一、院内整洁、卫生，有健全的卫生检查、评比制度，并有专人负责。 二、门诊、住院部布置符合保健院的格局，有醒目的妇幼卫生宣传阵地。 三、保健院环境幽静美观，有与全院占地面积相适应的绿化带。 四、门诊、病房秩序良好，做到整洁、安静、舒适、安全，病房细菌含量符合卫生学标准。 五、门急诊、病房等保健医疗区禁止吸烟。 六、院内厕所管道通畅，消毒保洁。 七、污水、污物、放射性物质、有毒气体排放均应符合有关规定。 爱婴医院管理制度 一、有书面的母乳喂养政策，并传达至所有保健人员。 二、对所有保健人员进行必要的技术培训，使其能实施这一政策。 三、要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
妇幼保健医院管理制度汇编 - 图文(2)
2019-03-22 09:15
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