警示教育专题片《岂是妻儿惹祸端》观后感
9月21日，我局组织全体干部观看了由省纪委电化教育中心拍摄制作的《岂是妻儿惹祸端》警示教育专题片。该片通过揭露大兴安岭林管局原副局长王天辉的违纪违法事实，深入剖析了王天辉仗权敛财、大肆受贿，超采林木、贪污公款，骄妻纵子、以权谋私，最终起上犯罪道路的蜕变轨迹和思想根源。
王天辉身为林业局领导，不严格要求自己，使自己由小错变大错，终于走上了犯罪的道路，其教训是深刻的。其一，王天辉对自身要求不严是主要原因，在开始时，他对受贿行为也有顾虑，也考虑到受贿行为的后果，但是由于受利益驱使没有管住自己的手，并且因为情人大肆受贿，最终一步一步走上犯罪道路。其二，王天辉对妻子儿子要求不严，进一步促使其在犯罪的道路上越滑越远，其妻甚至在发包工程中直接干预，索取贿赂，为他人牟利大开方便之门；其儿子从小没有受到正确的思想道德教育，挥霍无度，玩弄异性致人流产。其三，此案案发源于其子的女友的举报，而非系统内监察部门发现，也非上级部门发现，说明我们有些制度，尤其是针对“一把手”的监督制度在执行过程中流于形式，没有真正落实到位。
为避免此类腐败案件的发生，我认为，一是应加强对用人，尤其是对任用“一把手”的管理和监督，限制其任免权，降低选人用人失误风险。二是要加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线,
俗话说防微杜渐，只有通过持续的、系统的、经常性的警示教育等，做到警钟长鸣，使干部真正树立正确的权力观、价值观。三是要加强对妻子儿子的管教，俗话说“家有贤妻男人不遭横事”，要通过亲情、友情教育，道德法制教育，筑牢亲人的思想防线，培养自己事业阶梯的“廉内助”。四是纪检监察部门要强化对用人、财务、工程发包等的检查监督力度，尤其要加大对“一把手”的监督力度，避免监督制度在执行过程中流于形式，将制度落实到位。
2011年9月27日星期二