3、支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
4、接收预备党员支部大会的主要议程和内容
(1)、申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需要向党组织说明的问题。
(2)、介绍人介绍被介绍人的情况。
(3)、支委会向大会报告对申请人考察的情况。
(4)、与会党员对申请人能否入党进行充分讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决，赞成数需超过应到会有表决权正式党员的半数，才能通过接收为预备党员的决议。
(5)、因故不能到会的正式党员会前向支部提出书面意见的，应统计在有效票数内。
(6)、党支部及时将支部大会的决议填写在《入党志愿书》上，连同本人入党申请书，培养考察登记表、政审材料等报中心党委审批。 (7)、预备党员的基本情况在中心范围内进行公示。
(三)、预备党员的教育、考察和转正： 1、预备党员的教育、考察：
(1)、党支部应及时将预备党员编入党小组，通过党的生活的教育和实际工作的锻炼，对他们进行教育和考察。
(2)、党支部要通过听取本人汇报、个别谈心、党课教育等方式，对预备党员进行教育和考察。每季度讨论一次，发现问题要及时进行谈话并按时将考察意见填入《预备党员考察表》。
2、预备党员的转正
(1)、预备党员预备期满后，党支部应当及时讨论他们能否转为正式党员。具备党员条件的，应给予按时转正，报区党工委审批；不完全具备党员条件的，需要继续考察教育，可以延长预备期，但不能少于半年或超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员的资格。 (2)、预备党员的转正申请应在预备期满前交给党支部。 (3)、党支部对预备党员提出的转正申请应及时召开党员大会讨论作出决议，一般不宜超过预备期满后一个月。上级党委接到党支部报告后，及时召开党委会讨论审批，并下发转正批复，最长不得超过三个月。党支部要及时将上级党委审批结果在党员大会上宣布。 (4)、预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料交党组织部门存入本人档案。
(四)、组织落实
1、要求入党的同志提出申请后，支部书记要在一周内亲自或派专人与申请人谈话，对其提出希望和要求。
2、支部组织委员要努力做好和督促培养人做好积极分子的培养、教育工作。
3、发展党员工作实行“公示制”，向广大职工群众公布入党积极分子和预备党员的基本情况，接受职工群众的监督。
4、培养人要对积极分子培养教育工作认真负责，支部要把此项工作列入年度“双争双评”考评内容，以此增强党员做好积极分子培养教育工作的责任心。
5、入党积极分子和预备党员调动工作时，党组织要将培养教育和考核的有关材料转给调入单位党组织，并将考察情况认真负责地介绍给调入单位。
十二、交心谈心制度
1、目的： 为密切党群关系，宣传党的路线、方针、政策，加强监督，增加工作透明度，发挥党员先锋模范作用，带动群众完成党组织布署的各项任务。
2、要求：(1)、党员在政治责任区范围内，经常与群众开展谈心活动。(2)、党员要经常主动了解群众的思想生活等情况、建议和批评。(3)、联系、培养、考察积极分子。
3、注意事项：(1)、党员在定期汇报工作、思想和学习情况时，应同时汇报联系群众的情况。(2)、党支部要定期检查和分析党员联系群众的情况，提出要求，进行指导和督促。(3)、党员联系群众的情况，应及时记录于支部活动记录，支部定期召开会议。
十三、党费收缴标准及管理制度
(一)、凡有工资收入的党员，每月比较固定的经常性工作工资收入总额为基数，按以下比例交纳党费：
1、月收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资的0.5%。 2、月工资收入在400元以上至600元（含600元）者，交纳月工资的1%。
3、月工资收入在600元以上至800元（含800元）者，交纳月工资收入的1.5%。
4、月工资收入在800元以上（税后）至1500元（含1500元）者交纳月工资收入的2%。
5、月工资收入在1500元以上（税后）者交纳月工资收入的3%。 (二)、其它情况
1、生活确有困难的党员，有本人提出申请，经支部委员会批准，经上级党组织同意，可以少交或免交党费。
2、党员志愿一次交党费1000元以上的，应全部上交中央，中组部给本人出其收据。
3、党员有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可委托其他党员代交或预交、补交，一般不得超过六个月。
4、无正当理由连续六个月不交党费的，按自行脱党处理。
十四、党性分析评议与问题整改制度
在中心党委的领导下，党员的党性分析评议与问题整改工作由支部负责，在支部组织下每年集中进行一次，评议前在广泛开展谈心活动、征求党内外群众意见和建议的基础上，对党员情况进行分析，评议后提出整改意见，落实整改承诺责任。以达到提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作的目的。
1、评议内容
(1)、是否有坚定的共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。 (2)、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上同中央保持一致。
(3)、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法、坚决做到令行禁止。
(4)、是否发挥党员的先锋模范作用，为三个文明建设做出贡献。 (5)、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，坚决抵制不正之风和腐败现象。
2、基本方法
(1)、学习教育，学习方法多种多样，要讲求实效学习内容以《中国共产党章程》为主。
(2)、党性分析评价，对照“三个代表”重要思想的要求、党章规定的党员标准和新时期保持共产党员先进性的基本要求，总结个人思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩找出差距，分析原因，明确努力方向。
(3)、民主评价，一般应召开党小组会进行民主评议或由支部组织党员评议。
(4)、组织考察，支部会对党内外评议意见进行分析形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
(5)、问题整改，实行整改承诺责任制、公示制。突出“三落实”即落实整改具体问题、落实整改的具体措施、落实整改的具体时间。实现提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。