我的答案：×得分： 25.0分 1
想要在竞争中取胜不仅要有实力还要有（）。 A、勇气 B、能力 C、际遇 D、技术
我的答案：A 得分： 33.3分 2
创业能力是白手起家创业者的生命源泉。（） 我的答案：×得分： 33.3分 3
创业动机的直接影响因素是人的需求层次不同。（） 我的答案：√得分： 33.3分 1
组建优秀团队要遵从人数合理和（）的原则。 A、利益均衡 B、团结一致 C、才华各异 D、目标一致
我的答案：A 得分： 33.3分 2
个人创业能够提供的岗位数量应该在0.7-1之间。（） 我的答案：×得分： 33.3分 3
团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼。（） 我的答案：×得分： 33.3分 1
在团队选择成员的时候要着重考虑成员加入团队的动机和成就需要、成员的知识结构和能力状况，以及（）。
A、是否和本团队有一致的目标 B、是否有协作精神 C、是否有创新意识 D、成员的心理特征
我的答案：D 得分： 25.0分 2
在选择团队的时候要将（）放在第一位。 A、团队利益 B、团队优势 C、团队合作 D、团队结构
我的答案：A 得分： 25.0分 3
无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及（）三个方面。
A、目标和资源 B、空间和目标 C、能力和目标 D、资源和空间
我的答案：C 得分： 25.0分 4
团队精神是团队的支柱和团队成功的基石。（） 我的答案：√得分： 25.0分 1
创业团队的社会责任由经济责任、法律责任和（）组成。 A、社会责任 B、公益责任 C、个人责任 D、民事责任
我的答案：B 得分： 25.0分 2
创业动机可以分为社会导向、个人成就和（）三类。 A、资金取向 B、价值创造 C、自我实现 D、资源驱动
我的答案：D 得分： 25.0分 3
职业生涯规划的一个永恒的话题就是永远都要知道你是谁。（） 我的答案：√得分： 25.0分 4
“看起来不像是宣传单但却能让人永远记住”这就是广告宣传的最高境界。（） 我的答案：√得分： 25.0分 1
采购原材料的依据是（）。 A、生产的目标 B、价格优势 C、企业需求 D、质量优势
我的答案：C 得分： 25.0分 2
计算成本一方面是为了根据成本计算利润，另一方面是为了（）。 A、了解企业生产状况 B、制定价格
C、制定节约成本的方案 D、掌握企业资金动态
我的答案：B 得分： 25.0分 3
只有制造型企业才会涉及到存货的管理。（）
我的答案：×得分： 25.0分 4
当具备了预测攻击和需求的能力的时候，个人就具备了进行市场营销的能力。（） 我的答案：√得分： 25.0分 1
企业模拟经营是从何时开始：（） A、第一周的周一开始 B、第一月的29号 C、第一周的周四开始 D、第一月9日
我的答案：C 得分： 25.0分 2
企业模拟经营规定发薪日是：（） A、当月17日 B、当月18日 C、当月19日 D、当月20日
我的答案：A 得分： 25.0分 3
关于企业每日活动，周一的活动是：（） A、制造商生产标准帽子
B、制造商从张纲批发店购买原材料 C、制造商销售，零售商购买
D、零售商销售，然后制造商收回货款 我的答案：B 得分： 25.0分 4
产品来源于制造商。
我的答案：√得分： 25.0分 1
企业模拟经营中两张现金台账的作用是：（） A、均用于做计划
B、一张做计划用，一张记录你的实际数据 C、均用于记录数据
D、用于记账和记录采购数量 我的答案：B 得分： 25.0分 2
企业模拟经营中制定下周计划是周几的工作：（） A、周四 B、周五 C、周一 D、周二
我的答案：B 得分： 25.0分 3
企业模拟经营中周五制定完计划之后的步骤是：（）
A、零售商公布市场 B、零售商购买 C、生产标准帽子 D、支付薪资
我的答案：A 得分： 25.0分 4
购买者要对质量进行把关。 我的答案：√得分： 25.0分 1
公布计划中的主要内容是：（） A、员工薪资 B、生产量 C、市场需求 D、购买量
我的答案：C 得分： 25.0分 2
谁来购买制造商所生产的帽子：（） A、只有中间商 B、只有零售商 C、中间商和零售商
D、中间商、零售商和部分制造商 我的答案：C 得分： 25.0分 3
周二的工作是：（） A、零售商销售帽子 B、制造商生产帽子 C、制造商收回货款 D、制定下周计划
我的答案：B 得分： 25.0分 4
收购需要进行买卖双方的谈判。 我的答案：√得分： 25.0分 1
在一个标准化的劳动密集型商品制造和销售的过程中，主动权掌握在（）手中。 A、制造商 B、原料商 C、中间商 D、购买方
我的答案：C 得分： 100.0分 1
好团队每个人的脸上写着“目标”，坏团队的每个人脸上写着（）。 A、松散 B、个性 C、矛盾
D、懈怠
我的答案：B 得分： 25.0分 2
投资人要创办一个企业最基础的事情是（）。 A、筹集资金 B、把握机遇 C、组建团队 D、获得项目
我的答案：C 得分： 25.0分 3
投资人在寻找团队的人选时，要去了解目标人，了解他和自己的价值观是否相近。（） 我的答案：√得分： 25.0分 4
投资人关注的小验证是指看一个人做的小事情能不能被无限复制。（） 我的答案：×得分： 25.0分 1
只有当出现问题的时候将责任归于自己，获得成就的时候将功劳归于大家，才具备了做（）的潜质。 A、团队领袖 B、优秀队员 C、团队成员 D、优秀践行者
我的答案：A 得分： 33.3分 2
企业的管理机制要体现出（）。 A、协作 B、权责分明 C、政企分开 D、权责利统一
我的答案：D 得分： 33.3分 3
在团队中出现矛盾的时候最主要的处理方式就是有效地沟通。（） 我的答案：√得分： 33.3分 1
某创意具有差异化的解决方法，这体现了创意的（）。 A、新颖性 B、实用性 C、个别性 D、差异性
我的答案：A 得分： 25.0分 2
“豪华烟斗”和“过海鞋子”之所以被称作“超囧发明”而没有大批量的生产是因为他们不具备（）。 A、新颖性