[案例]民营企业的企业管理诊断包括哪几个方面(2)

才激励体系的设计目的就是让核心人才感到企业对他的重视和温暖，感到有很大的发展空间，感到有值得信赖的工作环境，以及工作不努力的严重后果和压力。 在对该民营企业进行企业管理诊断的项目中，华恒智信顾问专家团队多次与公司高层管理人员进行深入交流及访谈，并对公司现有文件资料进行了深入的分析和研究。同时，结合对该行业市场环境的分析及市场数据的调研，华恒智信顾问专家团队对该民营企业管理问题利用“6T诊断模型”的企业管理诊断模进行了深入的分析和诊断并对该公司的三个问题提出务实的解决方案，使得对该民营企业的企业管理诊断项目得以顺利的完成。