1 总则
1.0.2 房屋建筑工程包括与其配套的线路、管道、设备安装工程、装修工程等。市政基础设施工程包括城市道路、城市公共广场、城市桥梁、隧道工程及地下通道工程、城市供水、城市排水、城市供气、生活垃圾、交通安全设施、机电系统、轨道交通、城市园林等。技术工人包括一般作业人员和特种作业人员。
1.0.3 根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》，并结合重庆市自身特点，确定了项目负责人、项目技术负责人、施工员、安全员、质量员、标准员、测量员、材料员、机械员、试验员、预算员、劳务员、资料员十三个主要管理岗位。岗位名称按照《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJT250－2011）统一规范。本标准增设预算员、测量员是鉴于其岗位的重要性和普遍性，增设试验员是鉴于该岗位对工程质量控制起关键作用。质量员即为质检员。 1.0.4~1.0.5 依据国家相关文件的规定，结合重庆市实际情况，确定主要技术工人工种类别包括钢筋工、抹灰工、砌筑工、混凝土工、油漆工、防水工、水暖工、模板工、预应力工、木工等；同时，根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质〔2008〕75号)和《重庆市特种作业人员安全技术培训考核管理实施细则》（渝安监发【2011】46号）文件，确定特种作业人员种类包括架子工（普通脚手架架子工和附着升降脚手架架子工）、电工、爆破工、建筑起重信号司索工、建筑塔机驾驶员、建筑升降机驾驶员、塔式起重机安装拆卸工、建筑升降机安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、旋挖钻机操作工、焊接与热切割作业人员以及经市级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业人员。
1.0.9 本条文明确了与业主签订施工合同的承包商是工地现场配备主要管理人员和工人的责任人，也是接受人员配备检查的对象。
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3主要管理人员数量配备标准
3.1一般规定
项目负责人、项目技术负责人、施工员、安全员、质量员、标准员、测量员、材料员、机械员、试验员、预算员、劳务员、资料员特指一般房屋建筑工程和市政基础设施工程施工项目经理部内从事该项工作的管理人员，是项目项目部的组成人员。
3.1.1 一般房屋建筑工程、市政基础设施工程、专业承包工程的工程类别划分是依据《注册建造师执业工程规模标准》（建市〔2007〕171号）、《专业承包企业资质等级标准》和调研结果确定的。主要管理人员职业能力应符合《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJT250－2011）及相关规定的要求。
3.1.3 当工程规模较小时，在保证质量和安全的前提下，从实际出发，本标准规定可以兼任的岗位，但要求在兼任时必须持有兼任岗位的岗位证书并具备相应的从业资格。兼任为同一项目中，不同岗位的兼任。
3.1.4 一级注册建造师可担任大中小型工程项目负责人，二级注册建造师可担任中小型工程项目负责人。
3.2房屋建筑工程
3.2.1一级注册建造师可担任大中小型工程项目经理，二级注册建造师可担任中小型工程项目经理。 大型工程的项目技术负责人应具有本科及以上学历，与工程项目相同专业的高级职称，从事相关专业技术管理工作8年以上；中型工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历，与工程项目相同专业的中级职称，从事相关专业技术管理工作5年以上；小型工程的项目技术负责人应具有中专及以上学历，与工程项目相同专业的助理工程师职称，从事相关专业技术管理工作5年以上。施工企业根据项目规模大小、复杂程度以及专业要求确定的其他条件。
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《注册建造师执业工程规模标准》（建市〔2007〕171号）对于住宅小区或建筑群体工程的规模划分，下限设置为3000㎡过小，而中型设置为3000～100000㎡范围太宽，不利于人员数量配备的确定。根据调研，我市市区范围内的住宅小区或建筑群体工程，建筑面积通常是在1万㎡以上，因此将下限设置成1万平米，并以5万㎡和10万㎡为限来划分工程规模。 3.2.2～3.2.3 对于特大型工程的管理人员配备，可以根据工程进度等实际情况配备人员，本标准要求的最大规模是指每一类别划分中的上限规模的要求。
3.3 市政基础设施工程
3.3.1大、中、小型工程规模划分按《注册建造师执业工程规模标准》（建市〔2007〕171号）执行，详见附录3。本标准安全员配备略高于国家相关标准，实际配备时可参照国家相关标准。 3.3.2 对于特大型工程的管理人员配备，可以根据工程进度等实际情况配备人员，本标准要求的最大规模是指每一类别划分中的上限规模的要求。
3.4 专业承包工程
3.4.1专业承包工程分类及规模划分参照《注册建造师执业工程规模标准》（建市〔2007〕171号）和《专业承包企业资质等级标准》执行，详见附录3本标准安全员配备略高于国家相关标准，实际配备时可参照国家相关标准。
3.4.2 对于特大型工程的管理人员配备，可以根据工程进度等实际情况配备人员，本标准要求的最大规模是指每一类别划分中的上限规模的要求。
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4 主要工种技术工人职业等级配备要求
4.0.1特种作业人员属于施工现场中容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害，根据国家安全生产监督管理总局审议通过的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员必须100%持证上岗。鉴于钢筋工、混泥土、防水工、模板工、结构焊工等关键岗位工种对于工程质量有重大影响，必须100%持证上岗。其它一般技术工种到2015年持证上岗率达到75%以上，到2017年持证上岗率达到85%以上，到2019年实现持证上岗率达100%。
4.0.2 高级工及以上人员比例计算以相应工种的工人总数为基数，不足一人按一人计算。工人总数的计算可参考附录B中计算公式。
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5 管理规定
5.0.1项目建设单位、招标代理机构、评标委员会应按照本标准的要求选择施工企业，从源头把关。建设单位在与施工企业在签订施工合同时应重点审查现场施工主要管理人员配备是否符合本标准要求。
5.0.3在本条规定的情形之外，现场施工主要管理人员不得同时在两个及以上建设工程项目（施工标段）施工现场任职。
5.0.4本条规定了现场施工主要管理人员可变更的情形，变更必须在出现本条规定的情形下，按照规定的程序进行变更。
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