第六条 加强对职工员工进行毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”重要思想的教育。进行爱国主义、社会主义、集体主义的教育，使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
第七条 加强公民道德建设。抓好社会主义思想道德教育，提高全体职工的思想道德素质。
第八条 通过群众性的实践活动，培育医院文化，弘扬敬业奉献精神，为医院发展提供强精神动力。
第三章 精神文明建设的组织领导
第九条 医院精神文明建设要以邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实加强对精神文明建设的领导。
第十条 医院成立精神文明建领导小组，负责医院精神文明建设的领导工作。由医院党委书记和院长任组长，相关领导任副组长，医院有关职能部门和工会、共青团负责人为成员。
第十一条 医院精神文明建设领导小组办公室，负责医院精神文明建设的日常工作，办公室设在党办。
第十二条 各科室由主要负责人负责本科室的精神文明建设工作。
第十三条 工会、共青团等群团组织，要把抓好医院精神文明作为一项重要工作来抓，在党组织领导下，根据各自的特点，抓好职工、青年的思想道德教育，积极开展精神文明建设的实践活动，在医
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院精神文明建设中发挥骨干作用。
第四章 精神文明建设的实践活动
第十四条 开展群众性的精神文明建设实践活动，是培养“四有”新人、提高员工思想道德素质的重要途径。
第十五条 要积极开展创建“文明科室”、“文明窗口”活动，要把创建工作与创先评优结合起来，提高医院的文明服务水平。
第十六条 要在全体党员当中开展争当优秀共产党员、争创先进党支部活动；在全体职工中开展“争做文明职工、树立岗位新风”的活动。
第十七条 坚持开展健康有益的文化、艺术、体育、娱乐活动，丰富职工业余文化生活。
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文明建设单位工作计划
2013年是“十二五”规划的第2年，是中心加快建设发展，全面推进新一轮精神文明建设的关键时期。为贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，紧紧围绕医药卫生体制改革进程，推动中心三个文明建设的快速、协调、健康发展为契机。现结合中心实际，提出了2013年工作设想。 一、指导思想
以“三个代表”重要思想、党的十八大精神和贯彻落实科学发展观为指导，与时俱进，求真务实，锐意进取，以推动中心各项工作实现跨越式发展为目的，加强精神文明建设和行风建设，突出建设和发展两大主题，以科学理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚精神塑造人，以中心活动鼓舞人，以人为本，内强素质，外树形象。 二、具体措施
(一) 加强领导班子建设
1、从抓学习入手，加强班子思想政治建设。抓好精神文明建设领导是关键，要坚持每月中心组学习制度，切实做到理论联系实际、解放思想、学以致用、指导实践，增强做好精神文明建设工作的责任感、紧迫感和使命感。
2、从抓制度入手，加强班子民主集中制建设。坚持按科学民主决
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策程序办事，广开言路，最大限度地集思广益，完善制度建设，确保各项决策建立在广泛民主基础之上。坚持开好每年的民主生活会，努力提高民主生活会的质量。
3、从抓调研入手，加强班子作风建设。按照“为民、务实、勤政”的要求，强化宗旨意识，带头转变作风，深入基层，服务群众，求是高效。
4、从抓管理入手，加强班子能力建设。紧紧围绕 “德、能、勤、绩、廉”五个方面，按照“学习好、团结好、纪律好、作风好、绩效好”的标准建设高素质的领导班子，突出强调领导干部的综合素质、领导水平和领导能力。
5、从抓监督入手，加强班子党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，把领导班子和领导干部的述职、述廉、述学与党支部对班子和领导的民主测评有机结合起来，确保班子成员无违规违纪行为。 (二)优化干部职工队伍的建设
1、坚持以发展凝聚人心，用事业检验干部，凭实绩选用人才，论素质建设队伍，大力实施人才战略，优化人才结构和人才工作机制。 2、切实加强对干部职工的教育。以党支部、科室为单位，每月两次组织党员干部职工开展政治理论学习、形势任务教育、反腐倡廉教育、职业道德教育、职业规范教育、医德医风教育、法制教育等，为文明、廉洁行医奠定扎实的基础。 (三)蓬勃开展精神文明工作
1、加强组织领导。中心精神文明中心工作领导小组要把中心工
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作摆上重要的议事日程，与中心工作同布臵、同检查、同落实，强化精神文明中心领导责任制，确保中心工作的领导、人员、措施、目标到位。按区卫生系统、区文明单位新的考评指标体系，分解到位，加强对各科室工作的指导，检查了解中心情况，协调解决具体问题。 2、实行动态管理。文明工作纳入中心综合考核目标，重新完善、细化医德医风考核档案，坚持精神文明月绩效考核工作，认真结合区卫生系统精神文明和行风巡查，改进工作，促进文明中心工作的常态化、规范化管理。
3、培育中心文化。统一思想，层层发动，提高认识，调整中心内各科室科室的宣传工作网络，举办宣传队伍专题培训，量化工作目标，积极上报各类信息。利用新建的电子屏幕、宣传栏等各种形式，引导广大医务职工广泛参与宣传，自觉地融入中心活动中去，为中心工作提供有力的支撑和保障。
4、中心“绿色中心”。加强“绿色中心”中心工作，进一步改善患者就医环境，合理分布各诊疗区域，优化就诊流程，简化环节，各楼层增开窗口，缩短病人等候时间。综合运用中心信息化建设项目等各种现代技术和管理手段，陆续开发健康档案管理系统、门诊工作站系统等，增强服务功能，提升服务效率，充分体现以病人为中心和环保、节能、高效、快捷设计为一体的服务理念，提升中心文明形象。 5、积极稳妥推进学雷锋志愿服务活动，年初制定具体的活动方案。在3月5日、5月4日、清明节等节日，积极开展好中心内外的志愿者活动。组织志愿者进入社区、困难居民家庭开展义诊活动；鼓励志
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