义初级阶段
10、公务员的管理，坚持公开、 、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 答：平等
11、公务员法规定对公务员的管理，坚持监督约束与 并重的原则。 答：激励保障 12、对于公务员的任用，坚持任人唯贤、 的原则。 答：德才兼备 13、现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的 ，排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作 为公务员录用晋升的标准。 答：工作实绩 14、公务员主管部门是党委组织部门和 。 答：政府人事部门
15、中央公务员管理部门负责全国公务员的综合管理工作。 县级以上地方各级公务员主管部门负责 公务员 的综合管理工作。 答：本辖区内
16、上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。 各级公务员主管部门指导 的公务员 管理工作。 答：同级各机关
17、公务员要模范遵守宪法和法律，因为 是国家的根本大法。 答：宪法 18、公务员应当按照规定的权限和 认真履行职责，努力提高工作效率。 答：程序 19、公务员在自己的岗位上要 全心全意为人民服务，接受人民的 。 答：监督 20、维护国家的 、荣誉和利益是公务员的基本义务之一。 答：安全 18
21、公务员要忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级 作出的决定和命令。 答：依法 22、公务员服从和执行上级依法做出的决定和命令，首先是指该决定和命令的内容是合法的，并应在上级的权限 范围之内；其次发布决定和命令的 须合法。 答：程序
23、公务员执行公务时认为上级的决定和命令有错误的，可以向上级提出撤销或者 该决定和命令的意见， 上级不改变决定或命令的，公务员应当执行该决定和命令。 答：改正
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24、公务员如果执行明显违法的决定和 的，应当依法承担相应的责任。 答：命令 25、公务员有义务保守国家秘密和 。 答：工作秘密 27、公务员应获得履行职责应当具有的 。 答：工作条件
28、非因法定事由、非经 ，公务员不被免职、降职、辞退或者处分。 答：法定程序 29、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这项权利被称为是公务 员的 。 答：身份保障权
30、公务员有获得工资报酬，享受 和保险待遇的权利。 答：福利
31、获得工资报酬权与享受福利、保险待遇既是公务员的基本权利，也是公务员的 。 答：经济权利
32、公务员有权利对机关工作和领导人员提出 和建议。 答：批评
33、由于公务员的工作性质和职业特点的特殊性，公务员的辞职必须严格按照 的法律规定进行。 答：国家
34、公务员有提出申诉和 的权利。 答：控告
35、国家将公务员职位划分为综合管理类、 和行政执法类等类别。 答：专业技术类 36、国家根据公务员 设置公务员职务序列。 答：职位类别 37、公务员职务分为 和非领导职务。 答：领导职务
38、“非领导职务层次在厅局级以下设置”，这并不意味着所有非领导职务的职务层次上限都要达到 。 答：厅局级
39、行政执法类职务存在于基层行政单位，行政执法类的领导职务和非领导职务都不能 其所在机关的机构规 格。 答：高于
40、公务员的职务应当对应相应的级别，公务员 与级别的对应关系由国务院规定。 答：职务 41、公务员的职务与 是确定公务员工资和其他待遇的依据。 答：级别
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42、公务员在同一职务上可以按照 晋升级别。 答：国家规定 19
43、国家根据任命警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的 。 答：衔级
44、国家规定的公务员录用的适用范围主要是 及其他职务层次的非领导职务公务员。 答：主任科员以下
45、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以 。 答：适当照顾
46、公务员的录用采取 、严格考察、平等竞争、择优录用的方法进行。 答：公开考试
47、中央机关及其直属机构公务员的录用由 负责组织。 答：中央公务员主管部门 48、地方各级机关公务员的录用由 负责组织，必要时省级公务员主管部门，可以授权设区的市级公务员 主管部门组织。 答：省级公务员主管部门
49、报考公务员应当具备 以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 答：省级
50、公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被 的；有法律规定不 得录用为公务员的其他情形的。 答：开除公职
51、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的 。 答：职位空缺 52、录用公务员，应当发布 。 答：招考公告
53、招考公告应载明招考的 、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 答：职位
54、招录机关根据 对报考申请进行审查，报考者提交的申请材料应当真实、准确。 答：报考资格条件
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55、公务员录用考试采取笔试和 的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分 别进行设置。 答：面试
56、面试工作由 负责组织，也可以委托招录机关自行组织。 答：录用主管部门 57、招录机关根据 确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。 答：考试成绩 58、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出 并予以公示。 答：拟录用人员名单
59、录用 的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化或者采用其他测评办法。 答：特殊职位
60、新录用公务员试用期为 。 答：一年
61、公务员的考核重点考核的是公务员的 。 答：工作实绩
62、公务员的德、能、勤、绩、 ，是全面考核公务员的五个方面内容。 答：廉 63、公务员的考核分为 和定期考核。 答：平时考核
64、对非领导职务人员的定期考核采取年度考核的方式，对 的定期考核由主管机关按照有关规定办理。 20 答：领导成员
65、定期考核的结果分为优秀、称职、 、不称职四个等次。 答：基本称职 66、定期考核的结果应当以 通知公务员本人。 答：书面形式
67、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、 以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 答：工资
68、职务任免包括任职和 两个方面。 答：免职 69、公务员职务实行选任制和 。 答：委任制 70、领导成员职务按照国家规定实行 。 答：任期制
71、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内
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辞职、被罢免、被撤职的， 其所任职务即 。 答：终止
72、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得 。 答：领取兼职报酬
73、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的 、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资 格。 答：思想政治素质
74、 公务员晋升职务， 应当逐级晋升。 特别优秀的或者工作特殊需要的， 可以按照规定破格或者 晋升职务。 答：越一级
75、机关部门内设机构县处级正职及以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过 的方式， 产生任职人选。 答：竞争上岗
76、确认法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一 取得资格的人选中公开选拔。 答：司法考试
77、公务员晋升领导职务的应当按照有关规定实行任职前 和任职试用期制度。 答：公示制度
78、公务员在定期考核中被确定为 的，按照规定程序降低一个职务层次任用。 答：不称职
79、对公务员进行奖励的条件主要是：工作表现突出， ；或者有其他突出事迹。 答：有显著成绩和贡献
80、对于受奖励的对象，公务员法规定对公务员和 都可以进行奖励 答：公务员集体 81、公务员集体的奖励制用于按照编制序列设置的机构或者 的工作集体。 答：为完成专项任务组成
82、物质奖励和 是公务员法规定的两种基本奖励方式。 答：精神奖励
83、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以 为主的原则。 答：精神奖励
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