理工作的有序开展，使计划生育工作得到整体推进。 （二）抓好计划生育工作宣传、咨询 服务。一是抓好“四坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的服务工作。计生干部做到上门服务，讲政策、说道理，并保证计划生育各种经费的落实，保障普查工作的正常开展。今年，组织开展计生宣传，对育龄妇女讲解了女性生殖健康知识，增强育龄群众对自身的健康了解，掌握运用正确的预防方法，对自身的健康进行调适，拥有一个健康的身体。通过开展计划生育教育宣传，增强了计划生育的自觉性。三是认真开展流动人口管理宣传教育工作，四是抓好育龄妇女普查工作。今年实际普查26人，普查率达100％，未发生无计划外怀孕和失效情况。五是狠抓防艾工作宣传。为预防控制和消除性病、艾滋病的发生、传播和蔓延，保护人民身体健康，根据市委、市政府的安排部署，我局将此项工作列入重要议事日程，在职工中认真开展《预防控制性病艾滋病条例》和艾滋病防治知识宣传教育，并挂横幅一条，发放性病预防资料，通过形式多样的教育宣传活动，使职工和广大人民群众知道了艾滋病对人类的危害，增强了自我保护和防治意识。今年，组织开展计生宣传，对育龄妇女讲解了女性生殖健康
知识，增强育龄群众对自身的健康了解，掌握运用正确的预防方法，对自身的健康进行调适，拥有一个健康的身体。通过开展计划生育教育宣传，增强了计划生育的自觉性。 六是为局职工办理了生育服务证6人、为育龄妇女办理了生育联系卡2人、上报2009年生育摸底名单。
（三）注重落实，狠抓流动计生管理 。一是认真清理登记，全面进行查漏补缺。我局出租的门面营业房，就业人员虽然不在此居住，我们也实时对经营者进行了检查、清理。二是实行查验《婚育证明》，做到底子清，情况明。在工作中积极态度端正，服务热情，使流动人口管理工作收到较好效果。
六、提高干部职工的环境保护意识，加强机关的环境建设
（一）加强对环境保护的宣传，提高机关干部的环境保护意识：一是利用大会、小会向干部职工宣传有关环境保护的法律法规。二是加强每周一次全局的环境卫生检查考核，确保环境卫生的整洁。
（二）环境建设是机关精神文明建设的重要组成部分，也是机关干部职工精神面貌的具体表现。一是建立健全各项规章制度； 二是大力加强环境卫生宣传工作；三是狠抓了机关环境卫生的管理，及时清除机关工作区域和生活区域的垃圾；四是深入开展除“四害”工作，灭蟑灭鼠，改善干部
职工的工作生活环境，为办公楼、住宅楼投放蟑螂药共300袋，灭鼠共150袋（每袋100克）；保证了机关干部职工有一个干净、整洁、环境优美的工作生活环境。
（三）开展丰富多彩的健康教育活动。我们以各种节日为切入点，积极开展丰富多彩、形式多样的健康教育活动。对干部职工进行饮食卫生、禁毒、戒烟、防艾、心理健康等保健知识讲座，同时还利用黑板报、宣传窗等阵地进行健康知识宣传，让健康知识深入人心。
（四）开展创建节约型机关活动。从细节入手，出台具体措施，努力创建节约型机关。强化内部管理：水电设立专人管理维修，严禁跑冒滴漏现象；实行用车燃油定额配给制，坚决杜绝公车私用；通讯方面，尽可能使用内线电话，长途通话尽可能简洁明了；尽量使用网络传递文件资料，少用纸质材料，复印纸张尽量做到两面使用。公开机关事务：对全局各部门包括局领导的电话费、办公费、车辆燃油费、车辆修理费、接待费用等各项机关事务费用的支出情况每月公示一次，确保全局机关事务工作低消耗、高效率运行。 七、创新思路，转变观念，推动农机化又好又快发展 按照自治区农机工作会议提出的目标任务和总体要求，自治区农机局重点抓了以下工作：
一是加强学习，提高政策理论水平。全面深入学习党的十七大、国务院32号文件以及新时期“三农”工作一系列
方针政策、法律法规、农机化科技知识、管理知识，提高推进科学发展的能力。二是加强基础性工作，提高业务能力。要深入基层，开展重大理论问题和现实问题的政策调研，要善于发现新问题，总结提炼新经验，切实解决难点和热点问题。着力加强农机化行业统计和形势分析工作，做好基层信息、资料和数据的收集整理，做到情况明、底数清、数据准，为科学决策和高效管理提供可靠依据。三是规范执法行为，提升依法行政能力。加强农机法律法规培训，提高农机执法队伍素质，全面推行行政执法责任制和执法过错责任追究制度，规范农机执法行为，强化执法监督，推进农机依法行政进程。四是加强政风行风建设，树立农机化系统良好形象。要始终牢记以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收、保民平安的“五民观念”，坚持求真务实、开拓创新、清正廉洁、文明高效、团结协作的工作作风，寓管理于服务之中，认真开展党风廉政建设，严厉打击违法违纪行为，不折不扣地落实好党的支农惠农政策，做好农机投诉、安全监理、技术和信息服务、农机市场经济秩序规范等各项工作，诚心诚意为农民办实事、做好事。
进一步转变机关作风，加强机关效能建设，不断深化“创建和谐机关、做人民满意公务员”活动。
按照构建和谐社会的总要求，把营造改革发展的政务机关、清正廉洁的服务机关、诚信规范的信用机关、优美和谐
的人文机关作为我局“创建和谐机关、做人民满意公务员”活动的主要内容。坚持“主题不变、充实内容、选好载体、一抓到底、抓出成效”的原则，继续抓好我局文明单位、文明处室、文明院落等群众性精神文明创建活动。
按照区直机关工委的安排，围绕转变机关作风，提高服务水平的主要任务，在机关开展以“三服务、两满意”（服务发展、服务稳定、服务基层群众，让党和政府满意、让基层和群众满意）为主要内容的机关作风和效能建设活动。把机关作风和效能建设活动作为今年思想道德教育的拓展和延伸，贯穿与精神文明创建活动中。要着眼与学习和实践，采取有效的措施，把效能建设活动抓紧、抓实、抓出成效。通过教育，切实使机关干部职工更加牢固树立为发展服务、为稳定服务、为基层和群众服务的理念，努力实现以务实的工作作风、高效的服务水平，让党和政府满意，让基层和群众满意。
在转变工作作风中，大力倡导八个方面的良好风气：一是勤奋好学、学以致用，努力建设学习型机关。二是要心系群众、服务人民，为民办好事、办实事。三是要真抓实干、务求实效，使各项工作真正经得起实践和历史的检验。四是艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，真正把有限的资金用在刀刃上。五是要顾全大局、令行禁止，自觉维护中央权威和和确保党的路线、方针、政策的贯彻落实。六是要发