一、培训时间：2017年10月XX日（周六）、XX日（周日） 上午8:30—12:00 下午14:00—17:00
二、培训地点：中共X省委党校XX楼七楼会议室 三、培训人员：厅党组全体机关干部 四、培训内容：
（一）厅党组书记XXX传达党的十八届七中全会、十九大会议、十九届一中全会精神。
（二）省委党校副校长XXX做“以党的十九大精神为指导，开创民生工作新局面”专题讲座。
（三）省委党校XX处主任做“牢固树立四个意识”专题讲座。
（四）各党支部以“贯彻落实十九大精神，做民政事业排头兵”为主题，进行分组讨论。
五、相关要求 （一）高度重视。 （二）精心组织。 （三）务求实效。
中共X省民政厅党组 2017年X月X日
案例分析二
给定两段材料：第一段主要讲了三不为干部工作不主动，对待工作老办法不管用，新办法不会用等一些具体表现和原因。
第二段主要讲了三个基层干部不为的案例。比如办证被拖
延、不办等。
题目1：根据材料分析干部不敢为、不愿为、不能为的原因。 300字，15分。
为官避事平生耻。 “三不为干部”不但影响了服务群众的质量和水平，还影响党和国家事业发展。它出现的原因有：
一、信仰缺失。部分乡镇干部因为资料多、工作量大，害怕出错被问责，就不为群众积极争取，是党的观念淡薄、宗旨意识缺失的结果。
二、责任缺失。扶贫资金6年没发放，干部履职不勤、推诿扯皮，有的地方出现问题绕圈转，“一把手”看着办的现象，是因为担当意识弱化，害怕担责不敢为。
三、能力缺失。新形势下基层干部“老办法不管用，新办法不会用”，缺乏创新意识，学习能力不足，本领欠缺不会为，成为最大“短板”。
四、机制缺失。奖惩考评机制、选人用人机制、监督问责机制、容错纠错机制等还不完善，扶贫管理阻碍多，害怕担责不敢为。
题目2：省调研组前来调研，就如何整治三不为干部现象召开座谈会，请你提出意见建议。400字，15分。
对部分干部的“三不为”，要多措并举，营造主动作为、敢作敢为、风清气正的干事创业环境。
一要完善制度法规，让干部“必为”。强化执纪监督，开展专项整治，加强“治庸问责”，形成“不敢不为、不为追责”的硬性约束；加强绩效考评，设立容错纠错、能上能下等机制，明确权责范围，突出正向激励，破解“怕担责”困局。
二要强化宗旨意识，让干部“愿为”。加强思想教育，铸魂
补钙，以学习宣传贯彻十九大精神为契机，以“四讲四有”为标准，强化党员干部政治理论、党性修养，切实增强干部的四个意识。
三是加强学习培训，让干部“能为”。多措并举为干部“补短板”，通过各种方式的学习培训交流，增强干部为民服务的本领，成为工作上的行家里手，补齐思维和能力上的不足。
四要强化担当意识，让干部“有为”。事不避难、敢于担当。通过加强党内政治生活，引导树立正确的群众观、权力观、政绩观，切实增强干部的担当意识，形成人人想干事、人人勇担责的良好氛围。
案例分析三
给定一份关于生态文明建设的材料，包含习总书记关于金山银山和绿水青山的讲话和十九大关于生态环境建设的重要理论等。
题目：A县是江西省国家级生态县，县委书记正要召开生态文明建设动员大会，假设你是材料组工作人员，请你起草书记讲话稿中“如何把绿水青山永续利用建设成金山银山”这部分内容，写讲话稿的一部分。要求符合讲话稿形式，字数1200～1500在，50分。
做好三篇生态文章，让“绿色”成为我县经济社会发展的主色调。
“踏遍青山人未老，风景这边独好”。我县山清水秀、景色怡人，自古素有“江南水乡”、“鱼米之乡”的美称，可以说：绿色生态是我县的最大财富、最大优势、最大品牌。我们既不能守着金山银山挨穷，也不能踏着污染垃圾致富，要把绿水青山变成永续发展的金山银山，走出一条经济发展和生态文明水平提高
相辅相成、相得益彰的路子。
（一）以“产业结构调整”为主线，做好“生态经济”文章。 一要创新农业发展之路，关键点在于促进传统农业向现代农业转变。我县是农业大市，却非农业强市，许多农产品要么跟不上市场需求，有品牌无规模，或有规模无品牌；要么农药使用严重超标，透支土地生命。农业要转型升级，必须以生态理念谋划农业，运用现代科技改造农业、现代手段装备农业，另辟现代农业生态型发展新路。二要创新新型工业化发展之路，立足点在于促进粗放型发展向集约型发展转变。推动工业经济发展的立足点在于着力转变发展方式，力促粗放型发展向集约型发展转变，坚持在技术升级上做好加法，在污染排放上做好减法，切实增强工业经济的可持续发展能力。三要创新服务业发展之路，根本点在于促进传统服务业向现代服务业的转变。服务业具有涉及领域广、带动就业多、消耗资源少等特点，应把发展现代服务业作为转变经济发展方式的战略重点，重点抓好旅游业、现代物流业、文化创意产业、商贸流通业、家庭服务业等五大领域服务业的发展。
（二）以“富裕美丽幸福”为主题，做好“生态宜居”文章。生态是我县最大的优势、最亮品牌，要以此为依托，着力打靠宜居宜业的富裕美丽乡村。一是实施“蓝天”工程。围绕改善大气环境质量，启动实施一批大气污染治理项目。严格执行节能减排调控措施，确保万元GDP能耗和主要污染物总量减排完成年度目标任务。全面开展农村能源改造，大力发展沼气、太阳能等清洁能源，尽量减少对大气的污染。二是实施“碧水”工程。着力推进治水秀城，大力实施水土保持等生态修复工程，以及生物质能源等清洁能源和资源综合利用工程；加强污水、污泥和垃圾渗滤液处理处置设施建设，争取全县污水集中处理率超过85%以上；
抓好农村生活垃圾和污水处理设施建设。三是实施“绿色”工程。加大森林公园、湿地公园及街心公园、小区公园的建设力度。大力实施森林资源保护和野生动植物资源保护等生态保护工程，巩固生态建设成果，扩大绿色总量和环境容量。
（三）以“生态体制改革”为主纲，做好“生态制度”文章。一是构建科学的决策机制和管理机制。各级乡镇应将生态保护与建设纳入重要议事日程，坚持主要领导亲自抓，高位推动，分管领导具体抓，督查调度，着力构建“专业管理、部门协作、全民参与、疏堵结合”的工作格局，凝聚生态保护与建设工作的合力。凡资源开发项目可能造成生态恶化或环境污染的，上马前必须充分论证，广泛征求意见，进行风险评估，并实行集体决策、民主决策，坚决防止高能耗、高污染、高排放企业在我县落户。二是建立和完善生态补偿机制。要坚持“谁开发谁保护、谁受益谁补偿”的原则，因地制宜选择生态补偿模式，探索建立多渠道多形式、责权利相一致的生态补偿机制，建立健全生态补偿标准体系，以及生态补偿的资金来源、补偿渠道、补偿方式和保障体系，提高生态保护和建设能力。三是进一步完善经济社会发展评价考核机制。要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制，将“绿色GDP”指标纳入各级干部政绩考核重要内容。同时要加强环境监管，健全生态环境保护责任追究制度和环境损害赔偿制度。（1461字）
【参考框架】
二、瞄准目标、合力攻坚，将“绿水青山”变成永续利用的“金山银山”
（一）以绿色规划为引领，构建“绿色格局”。
一是要划定生态空间红线 二是要划好市场准入红线 三是要划明责任追究红线
（一）以绿色转型为动力，提升“绿色实力”。 一是要产业转型升级 二是要开展科技创新 三是要开展资源整合
（二）以绿色生态为基础，打造“绿色屏障”。 一是要开展生态保护“攻坚战” 二是要打好生态治理“组合拳” 三是要用好生态执法“杀手锏” 框架二：
大力实施生态文明工程，夯实绿水青山变成金山银山基础。 广泛发展生态文明产业，厚植绿水青山变成金山银山优势。 培育弘扬生态文明文化，凝聚绿水青山变成金山银山共识。 积极创建生态文明家园，共享绿水青山变成金山银山成果