看到儿子受贿700多万元的报道，她的精神一下子垮了，一口气没上来，就活生生地气死了。再比如：成克杰曾向办案人员提出：“能不能向中央反映一下，一分钱也不要了，什么官也不要了，到偏远地区盖个小房子，做老百姓行不行？”悔之晚矣！
中国古代有个“郑人食鱼”的典故，讲的是有人送鱼给郑国宰相，他不接受，别人就问他：“你平时爱吃鱼，为什么不接受呢？”他回答说：“因为接受别人送来的鱼会使自己失去官职，没有俸禄也就无鱼可吃，不接受，则可清廉，保官职，一辈子都会有鱼吃。”这个故事告诉我们一个深刻的道理：节欲自重，就可保一世无忧；贪图小利，则可贻害终生。领导干部都是家里的顶梁柱，不出问题，一切都好；出了问题，什么都没有了，家里就像塌了天，子女在外边也抬不起头来。江苏省徐州市建设局原局长赵某在看守所给自己算了“七笔账”：一算“政治账”，自毁前程；二算“经济账”，倾家荡产；三算“名誉账”，身败名裂；四算“家庭账”，妻离子散；五算“亲情账”，众叛亲离；六算“自由账”，身陷牢笼；七算“健康账”，身心交瘁。这“七笔账”账账触目惊心，账账发人深省。领导干部必须牢记，世
上从来没有免费的宴席，面对不义之财，一定要有铁石心肠，一定要廉洁自律。党组培养一个领导干部不容易，党组不希望我们的干部倒下，希望同志们都能洁身自好，都能拥有一身拒腐防变的硬功夫、强本领。
三、坚持以身作则，树立清正廉洁的好形象，坚决做到廉洁从政
近年来，我委党风廉政建设不断取得新进展，腐败现象受到一定遏制，随着惩防体系的建立，反腐败斗争的体制和工作机制进一步健全，党风廉政建设正在步入健康的轨道，但我们也必须清醒地看到反腐败的形势还依然严峻，任务还相当艰巨，产生腐败的环境和土壤还没有彻底铲除。作为一名领导干部要有忧患意识，能否做到清正廉洁，不仅事关个人的成长进步，而且事关党的形象和存亡。为此，我期望大家从走上领岗位的第一天起就要做到“三个管好”：一是要把自己管好。管好自己的标准是必须做到“五个管住”，管住自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃，不该喝的不喝；管住自己的腿，不该去的地方不去，不该跑的地方不跑，不该走的“夜路”不走；管住自己的手，不该收的钱不收，不该接的礼物不接；管住自己的耳，不该打听的事不打听，不
该听信的枕边风不听信；管住自己的脑，不该想的东西不想，不该贪的东西不贪，不该迷恋的东西不迷恋。尤其是从事人、财、物管理的同志更要管得住自己。二是要把老婆孩子和身边人员管好。从很多案子看出，大多数领导干部出问题都与这个有很大关系，所以要保证自己不出问题，必须要把这个事办好，否则就会后院起火。三是要管好“八小时以外的生活”。一些领导干部由于放纵“下班后的生活”，往往被别人套上了枷锁，身不由已，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”送入灾难的祸坑。所以，同志们在这些看起来比较容易做到的三个方面还需要好好地去严格要求自己呀！
同时，领导干部要自觉接受党内外的监督，提高自身免疫力。领导干部的权力是人民赋予的，接受人民的监督是必须履行的义务。监督本身也是对领导干部的一种爱护和帮助，是领导干部健康成长的必要条件。一些领导干部由于缺乏严于律己和接受监督的自觉性，自觉或不自觉地抵制、害怕监督，把监督看成是对自己的不信任，甚至看作是在整人。认为来自上级的监督是跟自己的过不去，班子成员之间的监督是互相拆台，下级的监督是挑毛病，群众的监督是对自己
不尊重。这些看法是极其错误和有害的。每个党员特别是党员领导干部不论职位高低，都必须接受党内外的监督。监督和纪律约束是苦口良药，既是对干部的约束，更是对干部的爱护。领导干部的健康成长既需要自律，也需要他律。自律是增强自身的免疫力，监督好比医生为病人体检、防病治病，两者配合才能达到人体健康。
领导干部既是监督者又是被监督者，要增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率，正确行使手中的权力，让职工群众检验自己的从政行为。
另外，党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的一项重要制度保障。把加强党风廉政建设责任制作为一个问题提出来，目的是希望每位提拔的领导干部对党风廉政建设责任制问题，有一个清醒的认识，要明确在党风廉政建设中自己所承担的责任，不要把这项工作只看成是“一把手”的事，这对每位领导干部也同样重要。尤其是新提拔到领导岗位上的干部，不仅自身要廉洁自律，不断提高防腐拒变的能力，而且要认真履行职责，完成党风廉政建设责任制中规定的任务。大家一定要增强党风廉政建设的责任意识，既要抓好本职业务工作，同时又要抓好自己分管部
门和分工范围的党风廉政建设工作，切实履行好“一岗双责”的职责，从而为进一步推进我委党风廉政建设工作贡献自己的力量。我想只要每位领导干部都能肩负起党风廉政建设的责任，黄河就一定能够成为健康的黄河，黄委就有希望成为廉政的黄委。
四、找准位臵，尽快适应新的角色，不断加强实践锻炼，努力提高工作能力和水平
走上领导岗位，都有一个适应环境，摆正位臵，重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位。作为一名领导干部，要高标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站。职务的提升，只能说明过去，不能说明现在，更不能说明将来，要以平常心看待政治进步，不要为此而居功自傲，沾沾自喜。一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，求真务实，不图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能背离实事求是的原则，说大话、空话、假话，光说不做，弄虚作假。在实际工作中，要尊重客观实际和科学规律，不唯书、不唯上、不唯众，独立思索，求真务实，敢于坚持正确的做法，勇于修正不切实