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A: I think the most important thing is the interest in the job. I: 你是一个有明确目标的人吗？
A: 是的，我是，在做每件事之前我都做一个计划。 I: 你在五年内希望做到什么位置？
A: 我并不想要什么特别的头衔，我只想做我喜欢做的事情。 I: 听起来非常有道理。
A: 这对我来说是最重要的。
I: 如果你被录用，计划在我们公司干多久？
A: 这当然依事情的发展而定，得看我和公司之间是否互相适合。 I: 能说说你的近期目标以及如何去实现它吗？
A: 我想把我的知识和经验运用到一个具有挑战性的工作中，为了达到这个目标，我只想一步一步地踏实工作。
I: 你的长远目标是什么？ A: 我还没有认真考虑过。
I: 在找工作时，你认为什么最重要？ A: 我认为是对工作的兴趣。
Dialogue 2
I: Could you project what you would like to be doing five years from now?
A: As I have some administrative experience from my last job, I may use my organizational and planning skills in the future.
I: How do you plan to accomplish this?
A: By doing everything necessary and for further study. I: How long would you like to stay with this company?
A: How long I will stay with the company depends on whether the company and I are satisfied with each other.
I: What do you think of this industry`s outlook in five years？
A: I do believe this industry will be developed rapidly in 5 years time. I: 你能设想一下五年后你在做些什么吗？
A: 因为我以前的工作积累了一些管理经验，我希望将来能运用我的组织和计划才能。 I: 你计划怎样来实现它呢？
A: 做任何需要做的事情以及继续深入学习。 I: 你打算在本公司干多长时间？
A: 我在贵公司干多长时间决定于我和公司之间是否互相满意。 I: 你认为五年内这个行业前景如何？
A: 我相信在这五年中，这个行业会迅猛发展的。
Dialogue 3
I: How long do you plan to stay here?
A: To speak frankly, it doesn`t depend on me. I: How so?
A: I really want to obtain a permanent job. I won`t leave as long as I have opportunity to apply my knowledge and get on well with my superiors and colleagues.
I: What are your future plans and what kind of expectations do you have of the company?
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A: I know that generally it is possible to move from this position to a management position with two years experience in the company and I would look forward to having the responsibility for training and supervising new members of staff.
I: What is your typical workday like at your present job?
A: I arrive at 8 o`clock every morning, and I make a list of things I must do that day. I: What then?
A: Then I start work on my list. I: 你打算在这里工作多久？
A: 坦白地说，这不是我能决定的。 I: 为什么？
A: 我很想拥有一个固定的工作，只要我有施展才能的机会，而且能和上级、同事相处得好，我就不会离开。
I: 你将来有什么计划？你对公司有什么期望？
A: 我知道，通常情况下在贵公司具有了两年的工作经验后是有可能从现在的职位升到管理的位置。我希望能承担培训和监督新员工的职责。 I: 你现在这份工作每天基本上都做些什么？
A: 我每天早上八点到，然后把我当天要做的事情列出来。 I: 然后呢？
A: 然后我就按照列表工作。
goal-oriented 目标明确的 long-range 长期的 administrative 管理的 organizational 组织的 rapidly 迅速地 superior 上级
supervise 监督，管理，指导 typical 典型的
在回答“How long will you stay with us?”这个问题时，特别要注意，不要用明确的时间概念来回答“我将在贵公司呆多久”。因为不管怎样回答，都会招致主考官进一步询问“为什么？”所以最保险的回答方式就是“How long I will stay with the company depends on whether the company and I are satisfied with each other.”
1) I think the most important thing is the interest
in the job. the opportunity of self-development the opportunity of self-remoulding
我认为最重要的是我对这份工作的兴趣。
我认为最重要的是这份工作为我提供的自我发展的机会。 我认为最重要的是这份工作为我提供的自我完善的机会。
2) Could you project what you would like to be doing five years from now? where you would like to be where you want to be
你能设想一下五年后你会在做什么吗？
你能设想一下五年后你想做到哪一个层次吗？ 你能设想一下五年后你想做到哪一个层次吗？
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09.面试篇—薪金期望
薪金期望
关于待遇问题，合理地进行“自我报价”有以下讲究：
1.分析市场行情价格，可从亲朋好友那里或职业中间机构获取信息。
2.分析市场需求状况，了解目前就业市场对这类人才是供不应求还是供过于求。 3.个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。
4.分析用人单位的特点，包括福利保障制度和个人发展空间。 BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) What are your salary expectations?
你期望的薪水是多少？
2) I expect to be paid according to my abilities. 我希望能根据我的能力支付薪资。
3) With my experience, I`d like to start at RMB 4000 per month. 以我的经验，我希望起薪是每月4000元人民币。
4) What is your salary now? 你现在的薪水是多少？
5) What`s your expected salary? 你期望的薪水是多少？
6) How long is my probation?
我的试用期多长？
7) I think salary is closely related to the responsibilities of the job.
我觉得工资是与工作的责任紧密相关的。
CONVERSATIONS 会话
（A=Applicant I=Interviewer） Dialogue 1
I: What is your salary at present?
A: My present pay is 100,000 Yuan per year. I: What are your salary expectations now?
A: I like to be paid more than that. Hopefully, 120,000Yuan per year. I: That`s a little more than we had planned. A: I think you`ll find I`m worth that.
I: I can only offer you 110,000Yuan a year. Raises will be given after a three-month probation according to your performance. Is that satisfactory? A: Yes, it is quite reasonable.
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I: 你现在的薪水是多少？ A: 每年10万元。
I: 你现在期望的薪水是多少？
A: 我希望能比原来的多些，希望是每年12万元。 I: 这比我们原来计划的多一些。
A: 我想你们会发现我是值得拿那个薪水的。
I: 我们只能每年支付你11万元，三个月的试用期后根据你的表现我们会为你加薪的，这样你满意吗？ A: 我很满意。
Dialogue 2
I: What`s your expected salary?
A: I expect to be paid according to my abilities.
I: How do you feel about an annual salary of 100,000Yuan plus bonus.
A: That`s a little less than I expected. But to me, the most important thing is the job and the people I will work with. Moreover, I am sure I will get a raise quickly depending on my background and experience. I: That sounds very reasonable.
A: By the way, how long is my probation?
I: Generally it is 6 months and during this period you are half-paid. I: 你希望的薪酬是多少？
A: 我希望根据我的能力支付薪酬。 I: 你认为每年10万元外加奖金如何？
A: 这比我期望的少一些，但对我来说，最重要的是这个工作以及将和我一起工作的人。而且，凭借我的背景和经验，我很快就能得到加薪的。 I: 这样听起来很合理。
A: 顺便问一下，我的试用期多长？
I: 一般来说是6个月，这段期间你只能拿到工资的一半。
Dialogue 3
I: How much do you expect to earn?
A: I think salary is closely related to the responsibilities of the job. Shall we discuss my responsibilities with your company first?
I: If you are hired, you are in charge of the design of toys that can meet the needs of the American market.
A: I know it is a crucial position, but I can do it well. So I`m asking for 200,000Yuan a year as a starting salary. I: Ok.
I: 你希望挣多少钱？
A: 我觉得工资是与工作的责任紧密相关的，我们能不能先谈我在贵公司需要承担的责任？ I: 如果你被录用，你将负责满足美国市场要求的玩具设计工作。
A: 这是一个非常重要的职位，但我能做好，所以我要求一开始的年薪为20万元。 I: 好吧。
worth 值得的 probation 试用期
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performance 表现 satisfactory 令人满意的 bonus 奖金，红利 be in charge of 由??负责 crucial 重要的，关键的 starting 开始的
常用的询问薪金要求的句型有： 1）What are your salary expectations? 2）What`s your expected salary?
回答要有技巧，这样才能掌握主动权。比如： 1）I would expect the standard rate of pay at your company for a person with my experiences and educational background.
我希望贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人有一个标准的薪资。 2）I am sure you will make me a fair offer. 我相信你会给我一个公平的薪资。
1) What are your salary expectations? income pay
你期望的 薪水 是多少？ 收入
报酬
2) With my experience, I`d like to start at RMB 4000 per month. Because of Based on
凭我的经验，我希望开始时每个月能拿到4000元。
3） I think salary is closely related to the responsibilities of the job. difficulty importance
我认为薪水和工作的 职责 是密切相关的。 难易程度 重要程度
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10.面试篇—面试结束
面试结束
退出面试时要和刚进来时一样彬彬有礼，充满自信，这样的表现将给你赢得一个精彩的退场，为你的成功增添一份希望。
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