附表5：
民主测评表
被测评人： 被测评人岗位名称： 民主测评 测评内容 1.个人素质、品质、品德（优5分、良3分、差1分） 民主测评 2.工作认真负责、敬业，积极主动用心做事（优5分、良3分、差1分）满分20分 3.团队精神、沟通协调能力（强5分、中3分、低1分） 4.同事之间人际关系处理得当，乐于帮助别人（优5分、中3分、差1分） 测评分值 合计
民主测评表
被测评人： 被测评人岗位名称： 民主测评 测评内容 1.个人素质、品质、品德（优5分、良3分、差1分） 民主测评 2.工作认真负责、敬业，积极主动用心做事（优5分、良3分、差1分）满分20分 3.团队精神、沟通协调能力（强5分、中3分、低1分） 4.同事之间人际关系处理得当，乐于帮助别人（优5分、中3分、差1分） 测评分值 合计
民主测评表
被测评人： 被测评人岗位名称： 民主测评 测评内容 1.个人素质、品质、品德（优5分、良3分、差1分） 民主测评 2.工作认真负责、敬业，积极主动用心做事（优5分、良3分、差1分）满分20分 3.团队精神、沟通协调能力（强5分、中3分、低1分） 4.同事之间人际关系处理得当，乐于帮助别人（优5分、中3分、差1分） 测评分值 合计
附表6： 中高层管理岗调查问卷 中高层管理岗姓名： 得分标准 序号 考核内容 评价内容 优秀 10-9 具有较强的决策能力，能为公司做精、做大、做强提供管理能力 决策建议；具有较强的领导能力，能够及时发现并解决公司经营管理问题。 组织 调动各部门积极性，保持各部门工作顺利对接，能够解协调能力 决工作过程中各部门可能出现的问题。 善于分配工作，具有较强的计划制定能力；能够严格按计划 照计划执行，对可能出现的问题提前采取应对机制，确执行能力 保各项工作平稳、顺利开展。 沟通能力 具有出色的谈话技巧，简明扼要，易于理解；善于了解员工需求，善于引导下属积极主动工作。 良好 8-7 一般 6-5 较差 4-1 1 2 3 4 5 专业能力 精通岗位工作所要求的知识和专业技能。 6 应变能力 对于突发、紧急事件处理得当，能够迅速处理不利局面。 7 创新能力 善于改革创新，能够从独特的角度看问题。 8 责任感 工作热情高，把实现公司目标和个人目标结合在一起，具有很强的使命感和责任感。 9 坚持原则 严格按照政策与原则工作，遵守公司的各项规定。 10 团队协作 善于与同事合作共事，相互支持，能够充分发挥各自的优势，营造良好的团队工作氛围。 你心目中的优秀中高层管理任： 你对公司中高层管理者有无更好的建议和要求？如有，请写下中高层管理岗的姓名，并写下你的建议。