【超全】毕业生办理就业、出国、读研毕业生户口档案流程详解
求职小助手 2011-12-26 18:15:56
本文中包含的户口档案办理流程包括：
①就业手续办理指南
②灵活就业办理指南
③出国（境）留学手续办理指南
④国内读研去向登记办理指南
附1：《就业协议书》填写说明
附2：户口档案冻结在校手续办理指南
①就业手续办理指南
就业手续办理流程图：
2010届毕业生就业手续关键时间点：
2009年11月初： 领取《毕业生就业推荐表》
2009年11月20日： 开始领取《就业协议书》
2010年1月8日： 春季毕业研究生上报就业方案
2010年5月31～6月4日：更改毕业年度申请
2010年6月11日： 暑期毕业生上报就业方案
2010年7月中旬： 暑期毕业生离校，开始领取《报到证》
2011年1月1日： 应届毕业生变为往届毕业生
2012年6月30日： 2010届毕业生派遣工作停止
Tips：
《毕业生就业推荐表》的作用
} 应届毕业生身份的证明材料，必须真实可靠。
} 用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料。
} 原件每人一份，可交复印件给应聘单位。
} 确定到单位就业后将原件交给对方人事部门。
《就业协议书》（三方协议）的作用
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
} 法律效力限于报到之前。
} 备注栏可以注明双方达成的其他约定事项。
} 用人单位名称要与公章一致。
} 专业名称要与学位证、毕业证上专业名称一致。
} 无独立人事权的用人单位招聘应届毕业生及解决落户问题，需要经过人事局或人才交流中心审批，因此协议书上要加盖这些上级部门的人事章才有效。
《报到证》的作用
} 应届毕业生转户、转档的重要凭证；
} “干部”身份的重要认定材料；
} 人才市场的准入证、档案流动的通行证；
} 用人单位接收的重要凭证；
} 转正定级、职称评定的重要材料；
提醒：若用人单位不能解决户口，则没有必要签订三方协议，毕业生可与用人单位签订双方《就业意向书》（毕业后再签订《劳动合同书》），并按照“签订劳动合同”去向在就业指导中心办理就业手续，其户口档案将二次分配回生源地，详细流程请参照灵活就业去向就业手续办理流程。
②灵活就业手续办理指南
灵活就业手续办理流程图：
Tips：
}除通过签订三方《就业协议书》参加就业的形式之外，其他未取得工作地户口指标的各种就业形式均为灵活就业，其中包含“签订劳动合同”、“单位用人证明”、“自由职业”、“自主创业”四种具体形式。
}二次分配《报到证》是指在没有具体接收单位的情况下办理的回生源所在地毕业生就业主管部门的报到证，毕业生就业主管部门一般为当地人事局或毕业生就业指导中心。毕业生凭《报到证》将档案转至当地毕业生就业主管部门，将户口迁至父母户口所在地派出所，再由当地毕业生就业主管部门为毕业生落实后续的就业工作。
}凡是“二分”回家的毕业生，要在当地规定的时间内（一般是两年），在当地毕业生就业主管部门办理就业或者灵活就业的登记手续，一般本科生工作一年以
后，研究生工作三个月后（各地政策不同，可咨询毕业生就业主管部门），由单位出具证明，填写转正定级表，放进档案，才有“干部身份”。只有报到证，没有转正定级表，是没有干部身份的。
③出国（境）留学手续办理指南
出国（境）留学手续办理流程图：
Tips：
} 出国（境）留学包括当年度或第二年到国外读硕、博及做博士后。
} 对于留学已成行的毕业生可以在一年内将户口档案申请转往教育部留学服务中心，或选择二分回生源地，两者没有本质上的区别。区别仅在于一旦在国外没有取得学位，如果二分回省可以通过灵活就业等形式认定工龄，如果在留服或者滞留在校则无法认定工龄，需重新派遣。
} 毕业生在国外取得学位、学历后回国工作，由留学服务中心出具学历认证和办理派遣手续（期限是取得学位两年之内，超期不予办理），之后户口、档案由出国前的保管地（不限