常州机电职业技术学院
毕业设计（论文）
作 者： 向小芳 学 号： 51330102 系 部： 信息工程系 专 业： 软件技术 题 目： 基于JSP的企业人事信息管理系统的 设计与实现
校内指导教师： 企业指导教师:
王莹 鲍治
评阅者：
2016 年 4 月
毕业设计（论文）中文摘要
在信息科学技术飞速发展的今天，互联网逐渐融入人们的生活，成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道。快节奏的生活方式也使很多传统的管理方式已经渐渐的不能满足大数据的需求，效率低、出错率高、不易保存的人工纸质管理系统不断促进着机制管理系统。由此，各种各样的信息管理系统如雨后春笋般，不断地涌现出来。 人事管理系统这个平台主要是使公司的相关从事人员可以从简而多的数据记录和管理中解放出来，减少不必要的劳动力浪费，实现人事信息管理的简单化、系统化、网络化、规范化。人事管理系统的主要实现的功能包括：员工信息增加、员工信息删改管理、员工信息统计查询、员工工资管理、工资统计等。 本系统后台使用Java代码进行编程，以SSH（Spring+Struts+Hibernate）为框架，前台使用JSP作为开发语言，佐以JavaScript为页面效果渲染，数据库管理系统使用MySQL数据库，开发环境是MyEclipse，服务器采用tomcat，软件是B/S结构的Web应用。 关键词：人事管理 Java Web应用 B/S结构
目 录
1 绪论............................................................. 1 1.1系统的开发背景 .................................................. 1 1.2课题研究内容及意义 .............................................. 1 2 系统的相关技术的介绍............................................. 2 2.1 JSP语言 ........................................................ 2 2.2 JAVASCRIPT的介绍 ................................................. 3 2.3 MYSQL数据库语言 ................................................ 3 2.4 本章小结 ........................................................ 4 3 系统的需求分析................................................... 5 3.1 编写目的 ........................................................ 5 3.2 系统目标 ........................................................ 5 3.3 开发运行环境搭建 ................................................ 5 3.4 功能模块需求 .................................................... 6 3.5 性能需求 ....................................................... 12 3.6 本章小结 ....................................................... 12 4 系统的概要设计.................................................. 13 4.1 系统总体结构设计 ............................................... 13 4.1.1员工登录系统前台设计 ......................................... 13 4.1.2管理员登录系统前台设计 ....................................... 14 4.2 数据库设计 ..................................................... 15 4.2.1 数据库设计需求分析........................................... 15 4.2.2 数据库表结构................................................. 15 4.3 本章小结 ....................................................... 17 5 系统的实现...................................................... 18 5.1 连接数据库的代码 ............................................... 18 5.2 主要业务逻辑的代码 ............................................. 19 5.2.1 用户登录模块关键代码......................................... 19 5.2.2 人事档案模块关键代码......................................... 20 5.2.3 部门模块代码................................................. 24 5.2.4 合同管理模块关键代码......................................... 25 5.2.5 管理员登录界面............................................... 26 5.2.6 员工登录界面................................................. 27 5.3 JS的相关方法实现 .............................................. 27 5.4 乱码问题处理 ................................................... 29 5.5 本章小结 ....................................................... 31 结 论............................................................. 32 致 谢............................................................. 33
参考文献........................................................... 34
1 绪论
1.1系统的开发背景
在信息科学技术飞速发展的今天，互联网已经完全融入人们的生活，影响着人们的一切生活习惯，也是我们快速获取、发布和传递信息的必要渠道。快节奏的生活方式也使很多传统的管理方式已经渐渐的不能满足大数据的需求，效率低、出错率高、不易保存的人工纸质管理系统不断促进着机制管理系统。由此，大量的信息管理系统就不断的诞生。
在大数据的环境下对于现代化企业来说，信息管理工作发挥着越来越重要的作用。企业信息管理工作对于企业的运作显得必不可少，详细记录员工信息，对于工资发放也有明确记录，并且集为一个整体，让人事管理变的一体化，规范化，为企业的创新、发展以及经济效益，做出了显著地贡献。由此，无论是中小型企业还是大型企业都必须加强自身管理的信息化建设，形成信息化、网络化、系统化、规范化的管理模式，进一步解放和发展劳动力，促进企业的可持续发展。
1.2课题研究内容及意义
从电脑进入家家户户到现在样样物件都联网我们就可以知道计算机应用越来越普及，利用计算机技术来实现企业人事管理信息化、网络化、系统化、规范化势在必行。尤其是对于中型规模以上的企业来说，合理的利用信息科学技术提高企业人事管理的效率，是适应现代企业制度要求、推动企业人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而且员工的基本信息管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，公司人员数量多而且流动频繁，到外面招聘来的人员增多，公司内部职工的部门，职务经常调整，职工档案的更新等。如果没有适当的工具来管理这些日常工作，就会耗费工作人员大量的时间和精力。利用B/S结构制作的人事管理系统对职工各种信息进行记录、统计，准确快速提高。另外还具有存储安全迅速，检索快速方便，修改简单等优点。企业人事管理系统可以极大地提高企业管理的效率。
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