2010年国家职业资格全国统一鉴定考核方案-----人力资源
2010年国家人力资源管理师全国统一考试时间安排
考试 日期 职业 名称 等级 4-2级 1级 考试时间 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 综合评审 备注 企业人力 2010年11资源管理师 月21日 综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。
2010年国家人力资源管理师全国统一考试形式及题型安排 职业 名称 企业人 力资源 管理师 级别 4-3级 2级 考试类别 职业道德 理论知识 专业能力 职业道德 理论知识 专业能力 综合评审 职业道德 理论知识 专业能力 综合评审 题型 选择题 简答、计算、综合题 选择题 简答、综合分析 论文撰写 选择题 综合题和图表分析题 文件筐 题目数量 125 125 125 6 10 答题 形式 题卡作答 纸笔作答 题卡作答 纸笔作答 口头或书面答辩 题卡作答 纸笔作答 纸笔作答 数量 明细 25 100 100 25 100 100 100 25 100 100 100 所占 分值 10% 90% 100% 10% 90% 100% 100% 10% 90% 100% 100% 1级
人力资源管理师（国家三级）比重表 项目 理论知识（%） 专业能力（%） 基本要求 20 人力资源规划 15 15 招聘与配置 15 20 培训与开发 15 15 绩效管理 10 15 薪酬管理 10 20 劳动关系管理 15 15 合计 100 100 人力资源管理师（国家二级）比重表 项目 理论知识（%） 专业能力（%） 基本要求 10 人力资源规划 15 20 招聘与配置 15 15 培训与开发 15 15 绩效管理 15 15 薪酬管理 15 20 劳动关系管理 15 15 合计 100 100 人力资源管理师（国家一级）比重表 项目 理论知识（%） 专业能力（%） 基本要求 0 人力资源规划 17 20 招聘与配置 17 15 培训与开发 17 15 绩效管理 17 15 薪酬管理 17 20 劳动关系管理 15 15 合计 100 100
注：基本要求为《职业道德》和《基础知识》
以上信息，详情请参加：山东省职业技能鉴定中心网站 http://sd.osta.org.cn/index.html