子沟通。
还有些家长为了自己省心，宁可花钱，把孩子小小的年纪讲究送到了私立学校，一周见不到父母一次，何谈得到母爱父爱
！这是对孩子心灵的一种摧残，导致了许多悲剧的发生。为将来孩子心灵的不健康和不孝顺父母埋下祸根。（举例子）
另外，学校是一个大家庭，现在的孩子，都是家中的宝贝，集体场合难免产生矛盾，有了矛盾就需要家长和学校配合解决
，而不能听孩子的一面之词，火冒三丈，甚至纠集人员到学校吵闹或者打对方孩子一顿。因为他是孩子，我们家长不能跟孩子
一般见识。通过正规渠道解决，也不能在家里教育孩子，鼓动孩子暴力解决。这样只能激化矛盾，不等于矛盾的解决，只能把 孩子教坏。
还有个别家长，溺爱孩子，对老师的教育方法有看法时，没有找到校长，主动反映问题，而是到办公室质问老师，这样不
等于问题的解决，使教师畏首畏尾不敢大胆管理。最终受害的是你的孩子。是学生家长。
父母一定要为孩子树立良好的榜样。父母的表现、待人态度、兴趣爱好、言行举止、生活方式，都会对孩子起到潜移默化 的影响。“龙生龙，凤生凤”就这个道理。
希望家长还是能多抽出点时间陪陪孩子，多抽点时间关心孩子，不要只顾挣钱外出，钱再多，买不到孩子健康的心态，良
好的品质，高尚的道德，钱再多，也买不到孩子的未来。各位家长，
我们的目标是统一的，我们的任务是一致的，愿我们携起
手来，齐心协力，相互合作，共同努力，把我们的学生，您的孩子，培养成学习勤奋、品质优良、身体健康、人格健全的优秀 人才，为将来升学、就业，乃至整个人生的发展打下坚实的基础。 最后，我再把近几年学校取得的成绩和现状向大家做一下简单汇报。
在我们团队的共同努力下，“黄河文化”特色学校建设在县域内取得了一定的成绩，《山东教育报》、《齐河报》、《齐
河教育》、齐河电视台等媒体都曾给予报道，全县多个乡镇来我校参观学习，对学校发展起到了推动作用，同时为学校发展谋
得了上级，社区及社会各界的大力支持和资助。2010年在教育办公室领导积极努力争取危改资金，一次性翻修房顶30间，终于 告别了雨季漏雨的历史，在安全上有了基本的保障。但室内墙皮残破不全，脱落严重；门窗已20多年，多数七零八落，冬季透 寒风，夏季进沙土，玻璃不敢擦，暴风要躲远。马荣成书记出资为办公室更换了铝合金门窗，改善了办公条件。教师资源匮乏
，老龄化严重。全校现在7名老师，年龄最小的46岁.而且一人担任好几门课程，由于我校取得的成绩受到了领导重视，连续三 年从中学安排3、4名来支教，才保证正常开课，同时使孩子受到了更好的教育，这是其他学校没有的待遇。
2011年是我校快速发展的一年，我们团队的用智慧和汗水取得了令人瞩目的成绩。2011年，我校被县教育局推荐为全县“
1751工程推进单位”（全县仅两处小学），县教育局专家组来我校考察调研，给予诊断把脉，深受专家好评；2011年我校被评 为素质教育综合评价先进单位；2011年我校“黄河文化”主题特色文化建设在全省“1751工程博兴现场会”上被推广，省教育 厅领导高度重视；2011年我校教育教学质量提高明显；2011年，我校代表全镇接受县教研室常规检查，多方面工作受到高度评 价；2011年我校多科成绩名列全校第一。
开学一个多月了，教师们早想开家长会都没有时间。因为近几天省教育厅领导还要来实地看一看我们这所小学校，还要迎
接四月份的全县现场会，五月份的全市现场会，我们学校是全县唯一的农村小学会议现场，届时全县的学校，全市的学校都会
来参观学习。所以这个家长会不得已推迟到今天。因为这些重大的工作，过来的这近两个月当中，我每天目睹着老师忙碌的身
影，目睹着她们身体难受却仍能在学生面前展露笑容，目睹着王素梅老师、康吉勇老师亲人有病，却毅然的撇下亲人，走上讲
台。我被教师们这种忘我的敬业精神所感动。今天我想把这份感动与你们一起分享，让你们更多的了解我们的老师。让你们也 象我一样为我们的孩子跟着这样的好老师而感到自豪。
成绩代表过去，在新的一年里需要我们更加努力，借“黄河文化”的影响力，让我校成长为县级名校，市级名校乃至全省 名校。争取更多的利益，竭力为孩子们创造最好的学习条件。 另外，还要向大家解释一下两件事情：
一，关于学校收费。现在学校不收学费，不收课本费。 二．为便于学生管理，提高学校外在形象，打算为学生定做校服。 校服是一个学校的标志，这在县城学校都是统一服装的。因此，我们也计划这件事情。在此和大家协商，请大家放心，学
校绝不从中牟利，60元左右就是一身衣服钱，如果不放心，这件事我们请大家刚刚推选的家长委员会参与收费，订购，学校不 参与。希望大家配合。
我就讲这些，再次感谢大家多学校对老师的支持，再次恳请大家多多关注孩子的学习和成长，让我们的孩子们成才，成为 一个好人，一个有用的人！ 谢谢大家！