)
2.2直接下属：副科长、计划员、技术员、业务员 2.3本职工作：负责零部件配套供应 2.4主要职责：
2.4.1按生产要求制订月、周产品配套计划。
2.4.2检查配套零部件数量、质量、规格是否符合要求。 2.4.3随时与配套厂家取得联系，了解供需进度。 2.4.4督促下属岗位做好零部件进出口原始记录。
2.4.5向上级反映工作流程中存在的问题，提出改正意见。 2.4.6有权拒收不合格配套产品。 3.职务名称：配套科副科长 3.1直接上级：科长
3.2直接下属：技术员、计划员、业务员 3.3主要职责：
3.3.1代理科长不在职期间工作
3.3.2理顺内部管理程序、搞好安全生产。 4.职务名称：计划员 4.1直接上级：科长 4.2主要职责：
4.2.1根据生产任务编制配套件和资金使用计划，?上报领导审 批。
4.2.2掌握月度零部件供应情况，及时向上级反馈信息。 4.2.3有效控制零部件和资金周转时间。
4.2.4合理调节生产计划和生产进度、达到均衡生产。 4.2.5收集物资信息，做好保密工作。
4.2.6核审各类合同执行情况，上报各种统计报表。 5.职务名称：技术员 5.1直接上级：科长 5.2工作责任：
5.2.1掌握零部件用途、功能、性能及工艺、技术标准。 5.2.2制订零部件操作规程，装配工艺。 5.2.3收集技术资料，为基层指导工作。
5.2.4修正不合理操作工艺，及时向上级技术部门反馈信息。 5.2.5不断改进工艺，提高工作效率。
7.职务名称：会计统计员 7.1直接上级：科长 7.2主要职责：
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7.2.1根据有关规定，?拟定月、季、年度各项经济指标报上级 批准。
7.2.2编制月份原材料收、支汇总表和资金计划调用情况。 7.2.3审核领料单、入库单，及时向各生产单位转帐。 7.2.4定期检查实物与明细帐，明细帐与总帐是否一致。 7.2.5为上级提供各种数据和综合指标完成情况，?做好保密工 作。
岗位职责
1.职务名称：供应科科长 1.1直接上级：配套部部长
1.2直接下属：副科长、计划管理员、业务员 1.3主要职责：
1.3.1按生产要求拟定月、?日材料、物资供应计划和资金作用 情况。
1.3.2了解市场物资供应信息，?根据所需物资要求，选择价格 优，优质量好，信誉高的物资供应商。
1.3.3督促下属岗位完成本职工作，汇报工作情况。 1.3.4指导下属岗位工作，解决发生的问题。
1.3.5掌握供货合同签订权限，?向上级主管领导汇报合同执行 情况。
2.职务名称：供应科副科长 2.1直接上级：科长
2.2直接下属：计划管理员、业务员 2.3主要职责：
2.3.1代理科长不在职期间工作
2.3.2协调内部管理程序，抓好劳动安全。 3.职务名称：计划兼仓库管理员 3.1直接上级：科长 3.2主要职责：
3.2.1按照生产计划列出A、B、C物资分类和月份、季度、年度采 购计划。
3.2.2根据生产进度，保证生产所需原材料、物资供应。 3.2.3有侧重计划使用资金。?清理所购物资的数量、规格、型 号是否执行标准，做好购、销原始凭证。
3.2.4按管理规定存放原材料(物资)并妥善保管。
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┃□行政 □生产│ │文件号 ┃ ┃ │ 进口部工作职责 ├────────┨ ┃□技术 □营销│ │版 次 ┃ ┠────────┼──┬───┬──┬───┬──┬───┼────────┨ ┃□通用 □部门│编制│ │审核│ │批准│ │共 页 第 页 ┃ ┃ │ │ │ │ │ │ ├────────┨ ┃□衔接 □暂行│日期│ │日期│ │日期│ │生效日期 ┃ ┠──┬─────┼──┴┬──┴┬─┴─┬─┴─┬┴───┼────┬───┨ ┃ 更 │标 记│处 数│修改人│审核人│批准人│批准日期│批准日期│ ┃ ┃ ├─────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┨ ┃ 改 │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃ ├─────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┨ ┃ 记 │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┃ ├─────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┨ ┃ 录 │ │ │ │ │ │ │ │ ┃ ┗━━┷━━━━━┷━━━┷━━━┷━━━┷━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━┛
拡 1.部门名称：进口部 1.1上级部门：副总经理 1.2下级部门：ＫＤ科、准备科
1.3.1掌握国家政策、法规，熟悉国防金融贸易操作程序。
1.3.2按公司工作大纲，?编写汽车KD件年、季、月进口计划，崐审查价格报主管领导批准后执行。
1.3.3办理KD件入关报关、?卸车、验收及错发、漏发、少发索崐赔手续。 1.3.4检查公司签订和履行情况。 1.3.5注重公司形象，保守商务秘密。 1.3.6建立KD件进口、发放的原始凭证。 1.3.7做好KD件仓库保管和安全保卫工作。
2.部门名称：KD科 2.1上级部门：进口部
2.2下级部门：计划员、报关员、索赔员、技术员（科员） 2.3部门职能：
2.3.1根据年度生产计划、?制订月、季度KD件进口申报审批计崐划，报上级批准。 2.3.2熟悉国际金融贸易知识，熟练操作有关业务操作程序。
)
2.3.3按要求作出KD件进口和资金使用计划，?做好协调工作确崐保KD件及时办理报关转关手续，稳定生产。
2.3.4按期检查KD件订货合同执行情况及时汇报工作进程。
2.3.5协助海关开箱验货，?并组织人员卸车、核实、验收交接崐入库。 2.3.6做好ＫＤ件入库的原始记录。 2.3.7保管好KD供货合同。
3.部门名称：准备科 3.1上级部门：进口部 3.2下级部门：调度员 3.3部门职能
3.3.1依据生产进度与有关部门办理零配件交接手续，?并核实崐登记数量、规格、型号等项目。
3.3.2为生产部门提供所需的汽车零配件。 3.3.3做好零部件(KD件)妥善保管和安全工作。
3.3.4向上级主管部门反映零配件供应情况，?及时上报工作报崐表。 3.3.5对发现不合格的成品，?半成品有权绝发放并报告上级部崐门领导。 3.3.6做好零配件进出帐的原始记录。
1.职务名称：进口部部长 1.1直接上级：副总经理
1.2直接下属：KD科长、准备科长 1.3主要职责：
1.3.1根据公司全年生产计划，确定KD件年、月申请报关计划，崐掌握KD件供应厂商生产动态，与KD件供应厂商理顺各种关系。
1.3.2定期组织下属岗位针对出现情况制订相应策略，?节省资崐金周转时间，提高ＫＤ件进口报关效率。
1.3.3熟悉国际贸易和进口贸易操作程序，?了解国家税法、合崐同法及相关的法律、法规。
1.3.4解决KD件进口存在的问题，?督促下属岗位做好KD件进口崐原始记录。 1.3.5制订下属岗位描述。 1.4领导责任：
1.4.1对下属科长工作负责
2.职务名称：ＫＤ科长 2.1直接上级：进口部长
2.2直接下属：?副科长、报关员、计划员、索赔业务员、统计崐员。 2.3主要职责：
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2.3.1根据下达的生产计划，拟制订月、日KD件报关审批计划。 2.3.2配合海关开箱验货，?组织人员卸车入库办好ＫＤ件移交崐手续。 2.3.3向上级领导汇报KD件进口信息，?为上级领导合理决策提崐供依据。 2.3.4接到收货异常报告，及时采取处理措施。
3.职务名称：副科长 3.1直接上级：KD科科长
3.2直接下级：报关员、计划员、索赔员、统计员 3.3主要职责：
3.3.1协助科长完成本科工作 3.3.2代理行使科长不在期间职责 3.3.3协调内部管理，确保生产安全。
4.职务名称：报关员 4.1直接上级：科长 4.2主要职责：
4.2.1熟悉《中华人民共和国海关法》，遵守有关法律、法规。
4.2.2依照《海关法》?办理本企业进口出货物的报关纳税等通崐关手续。
4.2.3熟悉申报货物的基本情况，提供齐全、正确、有效单证，崐准确、清楚地填制进口出货物报关单，并按规定办理报关手续。
4.2.4在规定时间内办理缴纳所报进口货物各种税费手续、?海崐关罚款手续和销案手续。
4.2.5有权拒绝办理所属企业交办的单证不真实，?手续不齐全崐的报关业务。 4.2.6完整保存本企业各种原始报关单证、票据、函电等资料。 4.2.7参加海关召集的有关报关业务培训和业务会议。 4.2.8有权举报海关活动中的违规走私行为。
5.职务名称：索赔技术员 5.1直接上级：ＫＤ科科长 5.2主要职责：
5.2.1负责KD件的资料收集、?保管，包括每批装箱单、EO技术崐通知。 5.2.2负责向准备科、总装部反映KD件添删变化情况。
5.2.3跟踪KD件卸车、?发送、装配情况，及时向有关部门反映崐ＫＤ件的质量问题。 5.2.4与生产部门取得联系，收集有关ＫＤ件质量问题的意见，崐做好备案、采购、索赔的前期工作。
5.2.5跟踪MMC方面的理赔情况，争取索赔，负责索赔件的备案、崐入库工作。
6.职务名称：计划统计员