设计部经理：
工作职责
1） 按照监察员每日提交的监察情况，进行部门日常工作的安排和协调；
2） 与客服部、商务部、大项目部、电子商务部、市场培训部协调，配合新产品的开发、推广、执行；
3） 解决客户的疑难问题和投诉； 4） 考核部门员工的工作；
5） 每月向副总经理上报工作报告；
6） 每月核算月工作清单，并提交绩效考核表单； 7） 对部门员工在沟通及技术等多方面进行培训； 8） 不断改进工作流程，提高工作效率。
考评要求
1) 是否及时处理了部门内部的工作问题； 2) 是否和其他部门进行了有效沟通； 3) 是否及时处理了客户的投诉；
4) 是否进行人员管理，有效提高工作效率。
职位要求
1） 工作经验：二年以上网站制作相关工作经验； 2） 专业：计算机或其他相关专业； 3） 学历：本科或以上； 4） 年龄：24岁以上；
5） 个人素质：思维敏捷、善于与人沟通、协调能力强。