2.4.2《情绪的管理》说课稿(2)

2019-04-01 23:26

青海油田教育管理中心2017年教师“优质课”教学竞赛 课题 :2.4.2情绪的管理

能;在人际交往中学会恰当表达自己的情绪,积极应对青春生活,同时能够感染他人或帮助他人改善情绪。 六、教学过程分析

(环节一)趣味游戏,导入新课

设计意图:通过趣味游戏,既能激起学生的学习兴趣,又能引出控制情绪的重要性。

(环节二)创设情境,体验情绪 知识板块一:情绪的表达 【活动一】忆一忆

回想一件让你特别兴奋或特别愤怒的事情,你是如何表达自己的情绪的?周围人又是如何表现的?播放视频,体验情绪的可传染性。

设计意图:帮助学生形成对情绪感染性的初步认识,培养学生的发散思维和思辨能力。通过视频感悟以及学生讲述自身的故事来表达情绪,并感受情绪对周围人的影响。

【活动二】请你来辨析

多媒体展示案例与问题,鼓励学生讨论并回答下列问题: 1、你认为王杰的做法可取吗?为什么? 2、两人的以后的关系会怎么样?

设计意图:学生讨论分享的过程,可以加深其对情绪与人际关系的理解,能够很好地突破教学难点。

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青海油田教育管理中心2017年教师“优质课”教学竞赛 课题 :2.4.2情绪的管理

【活动三】探究分享,再现情景

多媒体展示案例,学生小组讨论,回答问题。

问题:乔任梁会以何种方式表达自己的情绪?可能会带来什么后果? 生活中你是否遇到过类似的事件,你是如何处理的?(情景剧表演) 设计意图:学生辨析这些情境情绪的发泄是否恰当,既是对课堂所学知识的巩固,同时引出为什么要调节情绪。

(环节三)交流感悟,明理导行 知识板块:情绪的调节 【活动四】情绪故事启发我 通过实际案例,合作完成问题。

设计意图:通过实例的展示,学生交流讨论,合作探究,归纳总结调节情绪的方法;通过情境设置,引导学生设身处地地体会情绪调节的方法,能调动学生的思维活动和情感体验,增强说服力

【活动五】愤怒管理

案例展示,设疑:这时他会产生什么情绪?

设计意图:通过乔任梁的故事,使学生认识到愤怒的危害,引导学生掌握管理愤怒的方法。

(环节四)随堂演练,夯实基础

设计意图:通过针对教学重难点、典型性、易错性题型的练习,使学生对所学知识有所巩固。

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(环节五)总结延伸,巩固知识

设计意图:通过教师的总结延伸,使学生对所学知识有所巩固,知识落实到位、学以致用、学有所获、有所启发,为学生的健康成长奠定基础,从而对知识的理解和认识内化位情感道德的升华。

(环节六)布置作业

运用本课学习的调节情绪的方法,调节自己的情绪,并且把方法交给家人,帮助他们缓解情绪问题。

设计意图:根据对新课标的理解,我所布置的作业具有一定的开放性,这样既可以激发培养学生的发散性思维,又可以使学生把所学知识运用到实际生活中。 七、说板书设计

情绪的表达有什么影响?

情绪的表达

人际交往中,怎样表达情绪? 情绪的管理

怎样正确对待负面情绪?

情绪的调节 调节情绪的方法?

情绪调节的方法有什么作用?

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八、教学设计理念

(一)用发展和尊重个体差异的眼光去发现学生的“闪光点”, 运用赏识和激励教育原则去挖掘每一个孩子潜在的智能,允许学生犯错误,真正的做到因材施教。

(二)教师在教学过程中积极倡导学生自主、合作、探究的学习方式,引导深化,在观察、倾听和交流中成为学生学习活动的参与者、引导者。

(三)在课堂学习中,合作探究给每个学生提供了交流与表现的机会,让每个学生都在问题的讨论、辨认中发展自己的思维、实现合作、探究的实效性。 九、教学评价:

我相信,根据这样的安排去上课,学生一定有很大的收获。通过本课的教学,使学生能够正确的掌握学习政治的方法,提高认识问题、分析问题、归纳问题和解决问题的基本技能,培养学生辨别是非的能力,培养学生能够主动的学习,善于提出问题,并能解决问题,使学生真正成为学习的主人,而不是被动学习。

我的说课完毕,有不妥之处,请大家批评指正。

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十、教学流程图:

开 始 (环节一)趣味游戏,导入新课 (环节二)创设情境,体验情绪 (环节三)交流感悟,明理导行 活动一 活动二 活动三 活动四 活动五 (环节四)随堂演练,夯实基础 (环节五)总结延伸,巩固知识 结 束 9


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