8 、我国公务员考核的重点是（）。（难度系数：1.00） A、品德 B、出勤 C、能力 D、实绩 学生答案： 参考答案：D
7 、国家公务员更新知识培训的对象是（）。（难度系数：1.00） A、晋升职务的国家公务员 B、转换职位的国家公务员 C、知识缺乏的国家公务员 D、全体国家公务员 学生答案： 参考答案：D
13 、国家公务员培训的目标是 ( )。（难度系数：1.00） A、学用一致 B、理论联系实际 C、按需施教 D、讲求实效 学生答案： 参考答案：A
15 、我国新录用公务员正式任职的条件是（）。（难度系数：1.00） A、符合录用条件的 B、试用期满半年的 C、试用期满一年的
D、试用期满并考核合格的 学生答案： 参考答案：D
4 、我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（）。（难度系数：1.00） A、五项 B、六项 C、四项 D、七项 学生答案： 参考答案：D
14 、我国公务员录用中的平等原则属于（）。（难度系数：1.00） A、政治权利上的平等 B、经济权利上的平等 C、文化权利上的平等 D、生活权利上的平等 学生答案： 参考答案：A 3 、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（）。（难度系数：1.00）
A、知识测验 B、智力测验 C、技能测验 D、心理测验 学生答案： 参考答案：B 二、判断 5 、《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。（难度系数：1.00） A、正确 B、错误 C、
学生答案： 参考答案：B
10 、职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。（（难度系数：1.00） A、正确 B、错误 C、
学生答案： 参考答案：A
2 、职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。（难度系数：1.00） A、正确 B、错误 C、
学生答案： 参考答案：A
3 、职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。（难度系数：1.00） A、正确 B、错误 C、
学生答案： 参考答案：A
8 、对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。（难度系数：1.00） A、正确 B、错误 C、
学生答案： 参考答案：A 4 、对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。（难度系数：1.00） A、正确 B、错误 C、
学生答案：
参考答案：A
1 、公务员试用期为半年。（难度系数：1.00） A、正确 B、错误 C、
学生答案： 参考答案：B
7 、试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。（难度系数：1.00） A、正确 B、错误 C、
学生答案： 参考答案：B
6 、调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。（难度系数：1.00） A、正确 B、错误 C、
学生答案： 参考答案：A
9 、录用适用于\担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员\。（难度系数：1.00） A、正确 B、错误 C、
学生答案： 参考答案：A 三、多项选择
2 、我国公务员考核实行的“三结合”指的是：（）。（难度系数：1.00） A、领导与群众相结合 B、定性与定量相结合 C、平时与定期相结合 D、权利与义务相结合 学生答案：
参考答案：A, B, C
7 、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（）等多方面的因素。（难度系数：1.00） A、分类制度的类型 B、工资制度 C、历史传统
D、企业工资水平 E、社会舆论 学生答案：
参考答案：A, B, C
1 、下列属于专业技术类职位的是（）。（难度系数：1.00）
A、公安部门的法医鉴定职位 B、国家安全部门的特种技术职位 C、外交部门的高级翻译职位 D、人民法院高级法官职位 E、人民检察院高级检察官职位 学生答案：
参考答案：A, B, C
6 、构成公务员职位分类的因素有（）。（难度系数：1.00） A、工作性质 B、责任轻重 C、难易程度 D、工作程序 E、所需资格条件 学生答案：
参考答案：A, B, C, E
8 、下列属于专业技术类职位的是（）。（难度系数：1.00） A、公安部门的法医鉴定职位 B、国家安全部门的特种技术职位 C、外交部门的高级翻译职位 D、人民法院高级法官职位 E、人民检察院高级检察官职位 学生答案：
参考答案：A, B, C
5 、下列属于行政执法类的职位是（）。（难度系数：1.00） A、交通警察 B、税务稽查 C、法官 D、检察官 E、海关稽查 学生答案：
参考答案：A, B, E
10 、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（）等多方面的因素。（难度系数：1.00） A、分类制度的类型 B、工资制度 C、历史传统
D、企业工资水平 E、社会舆论 学生答案：
参考答案：A, B, C
4 、对国家公务员考核的原则是（）。（难度系数：1.00） A、客观公正的原则 B、民主公开的原则 C、依法考核的原则 D、注重实绩的原则
学生答案：
参考答案：A, B, C, D
9 、考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（）。（难度系数：1.00） A、数量 B、质量 C、效率 D、利润 学生答案：
参考答案：A, B, C
3 、公务员培训的种类有（）。（难度系数：1.00） A、初任培训 B、任职培训 C、专门业务培训 D、补缺培训 学生答案：
参考答案：A, B, C
一、单项选择
4 、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）。（难度系数：1.00） A、县政府的工作部门 B、县政府
C、县政府人事局 D、县委组织部 学生答案： 参考答案：C
12 、下列符合授予荣誉称号标准的是（）。（难度系数：1.00） A、在工作中表现突出，取得优良成绩的 B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的 C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的 D、对功绩卓著，有特殊贡献的 学生答案： 参考答案：D
2 、实施公务员调任的先决条件是（）。（难度系数：1.00） A、工作需要 B、符合法律要求
C、调入单位有相应的职位空缺 D、调入的人员素质高 学生答案： 参考答案：A
7 、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。（难度系数：1.00） A、国务院
B、上级人民政府
C、同级人民政府人事工作部门 D、本级人大或者本级人大常委会