（二）义务
1.熟悉相关的规范标准，在市建筑业协会的监督管理下，按时参加安全技术专业学习和有关方案论证工作，以科学、诚实、客观、公正的态度进行论证审查工作，对方案的施工安全可靠性、施工可行性提出具体的意见，对论证意见负责；
2.被选定并且已接受邀请的专家，应按规定时间参与论证，不得缺席、无故迟到、早退；确有特殊情况不能参加论证工作的，应至少提前2天告知论证工作组织方。
3.对参加论证的安全技术方案要认真阅读、审查，发现方案中的问题要提出自己的意见和建议，形成书面意见；
4.参加论证的工程发生险情时，有义务为抢险提供技术支持；
5.廉洁自律，积极参与主管部门组织的学术研究、技术咨询、教材编写、培训辅导等工作，为我市建设工程安全生产贡献力量；
6.对在论证过程中知悉的商业秘密，应当保密；
7.长期保持与市建筑业协会的联系，服从市建筑业协会的监督管理。
8.法律、法规和规章规定的其他义务。
第十条 专家库专家所在的工作单位应支持配合专家的工作。
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第十一条 为确保论证审查工作的客观、公正，专家库专家如遇有下列情况的，应自觉提出回避：
1.由专家所在工作单位承建、监理或参建的项目； 2.论证项目所在区的质量、安全监督站的专家；
3.与该项目施工、监理单位有直接经济利益关系或项目管理人员有亲属关系的专家；
4.施工单位认为不适宜参与该项论证的专家，可提请市建筑业协会核实后决定是否调换；
5.其他影响评审工作客观、公正性的情况；
第十二条 专家如遇特殊情况，如出差、休假等，可向市建筑业协会提出申请，在论证管理系统中短期暂停抽取资格；或由于工作调动，长期在外地，需向市建筑业协会提出申请，在论证管理系统中长期暂停抽取资格，如需恢复资格，需经市建筑业协会审核。
第十三条 佛山市建筑业协会对专家实行动态管理，建立个人档案。成立专家库管理委员会，对专家实施年度考核，对不称职的停止其专家聘用资格；对业绩突出的每年给予表彰，并作为续聘的优先条件。
第十四条 年度考核分优秀、称职和不称职三个等级。 （一）专家参加论证被建设管理部门评价为“好”的次数率
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达70%（含）以上，且符合下列条件之一的，年度考核评为优秀：
1.接受邀请率达100%，参加论证5次（含）以上； 2.接受邀请率达80%（含）以上，参加论证15次（含）以上；
3.接受邀请率达50%（含）以上，参加论证25次（含）以上；
4.接受邀请率达50%（含）以上，参加论证10次（含）以上，且担任组长率达50%（含）以上。
（二）下列情况之一的评价为不称职：
1.专家参加论证被建设管理部门评价为“差”的次数达30%（含）以上，且参加论证次数达5次以上的；
2.接受邀请率小于20%，且参加论证次数小于3次的。 （三）未被评价为优秀或不称职的专家，评价均为合格。 第十五条 年度考核不合格者，参加继续教育学习后方可继续担任专家。
第十六条 聘用期内，年度考核均获得合格评价以上的，在专家自愿的情况下，可由市建筑业协会报市住房和城乡建设管理局核准直接续聘。
第十七条 有下列情况之一的，市建筑业协会即时停止专家的聘用：
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（一）连续五次被抽中参与论证均不接受邀请的； （二）被抽中并且已接受邀请的专家，一年内三次因故缺席论证会的；
（三）聘用期内工作调动，新单位不同意其参加本项工作的； （四）弄虚作假骗取专家资格的；
（五）恶意抵毁被论证单位的声誉，故意报复打击、强行索取财物的；
（六）以论证专家的名义从事与论证工作无关的活动造成不良影响的；
（七）故意损害论证管理机构、侵犯论证相关单位合法权益的。
第十八条 有下列情形之一的，市建设行政主管部门对专家给予暂停或取消专家资格的处理，并予以网上公告：
（一）不履行专家义务，无故缺席或找人替代论证的； （二）专项方案论证结论为“通过”或“修改后通过”，但施工方案存在违反强制性标准或明显安全隐患的；
（三）按论证方案实施，排除外在因素而出现质量安全事故的；
（四）以专家名义参加本单位施工工程专项施工方案论证的；
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（五）其他严重违纪违法行为。
被取消专家资格的，三年内不得聘任为专家。
第十九条 市建筑业协会对每年年度考核评为优秀的专家给予通报表彰，并向市建设行政主管部门申请对专家所在单位进行诚信加分：
第二十条 非我市单位的技术人员，已进入省或国家级专家库的，市建筑业协会可视情况单项聘用其任我市专家。
第二十一条 佛山市建筑业协会秘书处接受对违反本细则的投诉。
第二十二条 本细则由佛山市建筑业协会负责解释。 第二十三条 本细则自公布之日起实施。
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