从整个监狱信息化系统来看，不管是服务端还是客户端基本上是微机为主，因为作为服务端，必须处理和存储大量的数据。因而对于处速度、硬盘容量、系统稳定性、数据冗余等都有着极高的要求，而对于客户端如只采用微机，则工作将受到很多的限制，如OA办化系统如要查看文件，必须到办公室来查看，查找一个罪犯数据也必须如此，这样有的时候给我们工作带来不便，因而对于客户端而言，可采用小型便携式智能终端，在本监狱范围内通过WI-FI与相关服务相连接，通过加密接入本地网络。这样不管是对于罪犯数据查询，还是对于民警对监狱文件的浏览都将带来极大的方便。本人试想采用无线智能移动系统，类似于交警在路上巡查使用的移动终端，可以实时记录罪犯改造现场以及学习现场的情况，同时具有刷卡功能，可以实现对罪犯一卡通的实时管理，可以实时文件浏览、数据查询等各项功能，做到一机在手工作无忧。 （二）管理体系的完善
建立了信息化的硬件平台，不等于说监狱信息化已经建成，我们要消除那种认为监狱信息化就是简单的买几台电脑，用网线连接起来就算是信息化的思想。硬件平台的搭建只是监狱信息化的一个躯壳，没有向血肉和灵魂，要使信息化在监狱得于发展必须注入血液，加强信息化的管理才是信息化的血肉和灵魂，完善监狱信息化的管理体系才是监狱信息化持久发展的有力保证。 （三）建立监狱管理信息化人才队伍，培养广大监狱人民警
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察的信息化使用能力。
纵观我国信息化的建设，既懂技术以懂管理，既有理论知识以有实践经验的高级人才比较缺乏，解决技术应用和管理结全过程中的人才缺乏问题，主要依靠“内生力量”而且必须是在丰富的实践中产生。在信息化建设中的技术人员，特别是在信息化方面有一技之长的干警，可以在信息化建设中担当重要角色，因为信息化建设是高科技的系统工程，牵涉到软、硬件的系统集成。信息化在实施过程中信息技术人员的参与是必不可少的。热衷于信息化工作的民警，如果善于用他，即可激发其潜力，可以为领导提供一些有价值的信息，或就某一方面的问题提出一些建设性的意见。作为信息化的直接管理人员应具有这方面的技术水平，对以后的管理或维护而言更需要有一技之长的人员担任。监狱作为国家的刑法执行机关，也是国际人权的斗争的前沿陈地。因此，对于监狱保密工作显得尤为重要，尤其是一些涉及到国家秘密的重要信息资源，因此在监狱信息化的实施过程中，监狱信息的保密也应作为监狱工作的重中之重。因而在选人用人上，监狱信息化工作人员应以监狱干警为主，外来人员为辅。对于一些非涉密信息终端的维护可以采用外协单位的的人员进行，但同时，也必须加强监督与管理，以防把涉密信息涉露出去。
（四）建立监狱信息化管理制度和工作流程，发挥信息化的潜能。 作为一个监狱的信息化发展，不是单单靠人的管理是不行的，还需要各种制度的约束，没有制度很多工作都会产生人为的
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随意性。因此，在信息化管理中应根据各单位的实际情况制定各种规章制度，用制度来管理和规范信息化。如建立管理信息中心管理制度、机房管理制度、计算机保密管理制度、监控管理制度、涉密人员管理制度、网络维护管理制度、计算机管理制度、信息化设备采购制度、计算机操作人员上岗制度、涉密载体管理制度等一系列信息化的管理规章制度，有的规章制度有现成的条文，有的可以按照本监狱的实际情况予以制定，不管什么样的制度关键在于遵守，人不是那么自觉的，最为有效的还是完善本监狱的奖惩考核体系，把信息化的考核纳入到本单位的绩效考核中。 作为监狱信息化的管理上应该明确各终端操作人员或对本部门信息化设备、设施具负有直接责任的责任人，可以以监区长或科长为本部门信息化第一负责人，本单位内勤为信息系统操作人员，明确他们的职责，这样在维护或管理上具有更直接有效的作用，才能在处理那此由于人为导致信息化设备、设施出现故障或损坏上能作出有效的处理。
监狱信息化建设在我省还处在起步阶段，关中监狱作为全省监狱布局调整的重点项目，在监狱信息化建设方面必须走在全系统的最前面，通过不断地借鉴和思考完善来建立起规范和标准的监狱信息化管理系统对于全省监狱信息化建设具有典型引路的作用，我们希望能够通过思考和借鉴，通过技术创新来实现关中监狱信息化建设与监狱建设同步发展，为全省监狱信息化作出贡献。
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