- 16 - 序分项目 号 值 社区健13 康教育 (80) 5 5 工作要求 及时完成《宁波市基层单位健康教育档案记录》,且提供相关宣传活动照片。 *协助政府开设社区健康教育学校（包括孕妇健康教育学校和育儿学校），每季度开课1次以上。 考核办法 未完成市健教档案记录扣5分；未提供照片档案的扣3分。 查文件资料，未开设健康教育学校扣5分，无年度课程扣2分，开课少1次扣2分（查看记录、签到、上门核查）。 未开展宣传不得分，每少一类人群扣3分，资料不全扣2分。 考核分 扣分理由 10 *开展针对不同人群（至少包括学生、居民、外来务工人 员、企事业人员四类）的公民健康教育素养、卫生防病知识的宣传活动，要有宣传计划、总结和过程性资料。 10 *组织开展针对不同人群的基本和重点卫生防病知识知晓未开展调查全扣。调查资料不全扣3分，知晓率每下降 率调查，使用统一的调查表，收集过程性资料如照片等。 5个百分点扣2分。 公民健要求城镇居民基本健康知识知晓率≥85%，农村居民≥14 康素养 80%。 （20）
五、奖惩项目
项目 内容 资料 需相关文件、奖章等证明资料，按不同等级团体荣誉县级加1-3分，市级加3-5分，省级加5-7分；个人荣誉减半。 当年创建通过四星级档案管理加3分，五星级加5分。 通过市级考核的加3分，省级的加5分，国家级加15分。考核未通过的相应扣罚一半分值。上级随机抽查考核的不列入加分范围，但查实问题作为相关工作考核依据。 承担监测任务并按期按质按量完成，每项加2分。 加分 加分理由 综合管理 积极参加上级举办的有关业务竞赛、比武、演练等活动。 档案管理 积极创建星级档案管理。 考核评审 代表本县作为上级各类业务考核点。 承担公共卫生现场监测和承担核电站周边本底监测的乡镇，疾病监测 按照相应工作要求有计划地组织开展，并上报有关报表和总结。协助开展并完成相关监测任务及信息上报工作。 免疫规划 积极创建星级预防接种门诊。 协助疾控部门完成AFP监测指标。 慢性病综合防治示范点建设： 当年通过星级预防接种门诊评审的乡镇给予加分奖励，“三星” 加3分，“四星”加5分，“五星”加7分。 协助每完成指标1例，加1分。 每成功创建一项，县级加3分，市级加5分，省级加10分， 1、积极开展 “社区慢性病综合防治示范点”创建工作，并国家级加15分。 通过上级评审。 2、按照省级文件精神及《社区居民高血压等级管理标准》要 开展并通过有关部门评估，加2分。 求，积极开展高血压等级管理创建工作。 备注：打*号的项目为平时考核内容。
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