法》）1：4比例实施。
4、村容整洁（10分）。
（1）新农村建设工作（2分）。按照新农村建设要求，认真制订新农村建设整体规划方案，并积极组织实施。执行不落实的，扣2分；出现违规用地事件的，每宗扣1分，扣完为止。
（2）环境保护工作（2分）。村容村貌整洁，积极整治“脏、乱、差”现象，村内摆放有垃圾桶，并能定期清理运输垃圾。“脏、乱、差”现象受到县以上有关部门通报批评的，每宗扣2分；发生污染环境事件，受到县以上有关部门通报批评或督办的，每宗扣2分。
5、管理民主（8分）。
（1）实行村民自治（3分）。认真执行《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民自治组织健全，制订执行村规民约，规范村民行为。出现违反《中华人民共和国村民委员会组织法》的行为，每宗扣2分，扣完为止；未制订村规民约的，扣1分。
（2）村务公开（5分）。按规定要求做好党务、村务、财务公开工作。以上公开内容不全面、不及时、次数未达到要求的，每项扣1分；财务支出审批不规范，手续不健全的，每宗扣1分，扣完为止；村务公开监督机构不健全的，扣1
分。
6、基层组织建设（10分）。
（1）武装工作（3分）。完成乡武装部当年下达的征兵送检任务的给满分，未完成的不给分。超额完成征兵任务的每多送1名加1分，最高加分不超过2分。
（2）村“两委”班子建设（4分）。村“两委”班子工作制度健全，团结协调，凝聚力、战斗力不断增强，党员、干部遵纪守法。村“两委”班子不团结的，扣2分；村干部、党员出现违纪违法行为，每宗每人次扣3分，扣完为止。凡是被县级表彰为优秀的加1分，市级加2分，省级加3分。同一项目取最高分值。
（3）健全规章制度和发展党员（3分）。认真执行党支部“三会一课”制度，积极抓好发展党员和后备干部培养工作，党员积极参加党组织活动和缴纳党费，加强外出党员的管理和村“两委”干部民情日记的记录。“三会一课”制度未达到要求的，每缺1项扣1分，扣完为止；外出党员管理工作不落实的，扣1分；当年未发展党员的，扣2分，出现党员违规违纪的，扣2分。
（二）考核方式
1、成立绩效考核工作领导小组。组章田寺乡党委副书记呙中华担任，副组长由杨武、罗燕平同志担任，领导小组
下设办公室，办公室主任由杨武同志担任，负责开展日常工作。
2、考评。通过看现场、查资料、核实数据、代表座谈、走访群众等多种形式，对村“两委”班子和村干部工作情况进行考核，实事求是评价，初步评出村“两委”班子的年度绩效考核得分和考核结果等次。
3、评定。考核小组的初评结果应提交乡党委政府讨论、确定。乡党委要召开乡“四套”班子成员联席会议，研究讨论村“两委”班子年度绩效考核情况，确定考核结果。
（三）奖惩办法 1、奖励。
村“两委”班子的绩效考核结果按照分数排名，给予奖励前10名。1至3名的为“先进村”，奖励每个村1500元；4至6名的为“表扬村”，奖励每个村1000元；7至10名的奖励每个村500元。村支部书记、主任的月考核浮动金120元，其他村干部的考核浮动金100元，逐月兑现。
当年工作受到“一票否决”的村，村“两委”班子、驻村领导干部、村干部不能评先评优。
2、处罚。
（1）经乡考核办审核，当月无完成乡下达实绩指标（六无二完成）的村，扣除所在村干部当月（季度、年度）浮动
金。年终统一结算。
（2）所在村年终评比为差的，扣除半年奖金，对所在村的驻村领导、干部、村支部书记、主任通报批评，取消年终评先评优资格。
四、本考核办法解释权归乡党政办公室。此前下发的文件如有相悖，以此件为准。
中共章田寺乡委员会
章田寺乡人民政府
2012年1月10日
2011年精神文明建设工作考核细则 考核项目 及分值 考核内容及记分方法 1、完善村民活动室、图书室等文化活动阵地，2分； 2、黑板报、橱窗等宣传阵地有专人负责，内容更新及时，2分。 3、结合本村实际，开展学习十七届六中全会精神活动,2分。 4、积极向乡党政办报送各类信息材料，4分。 1、有科技宣传栏、科技辅导员、科技图书室，2分； 2、开展科技培训1—2期，2分； 科教文卫 3、维护和修缮文体设施，保证正常使用，3分； 4、组织开展文化体育活动和参加乡组织的文化体育活动，3分； 5、深化“清洁合村”活动，健全卫生考核制度，落实长效管理机制，做好村庄日常卫生保洁，10分。 20 农办 社会事务办 分值 考核责 任单位 宣传工作 10 党政办 民政保障 1、按要求完成年度五保户集中供养和低保工作目标，3分； 2、完成全年无偿献血任务，4分； 3、殡改工作执行好，完成生态公墓建设，无滥建坟墓、 封建迷信现象，3分。 4、按要求完成农村新型合作医疗保险工作，10分； 5、按要求完成社会养老保险金征缴任务，5分； 6、按要求做好劳动保障工作，5分； 30 社会事务办 经济发展办 计划生育 1、计划生育实行一票否决； 2、按《 2011年度计划生育考核细则》进行考核，以总分的20%计入。 20 计生办 1、社会治安综合治理实行一票否决； 社会治安 2、按《 2011年村级社会治安综合治理工作考核办法》综合治理 进行考核，以总分的20%计入。 20 综治办 备注：精神文明考核总分为100分，按实际得分的30%计入综合考核。
党的建设工作考核细则 考 核 内 容 分考核牵头值 单位 村两委会班子团结协作，双带能力强，5分；村班子分工明确，5分；严格贯彻民主集中制原则，重大事项集体讨论决定，3分；20 村班子会议记录完整，2分；村班子无故不参加乡党委、政府召开的会议，每人次扣0.5分，共5分，扣完为止。 基层组织建设考核细则(70分) 继续深化创先争优活动，并做好“网组片”工作，10分；坚持组织生活会制度，“双评”工作取得实效，5分；党员远程教育使用和管理规范，5分；村党组织活动记录完整，2分；党建工作有创新特色工作，3分。 25 党政办 重视党员发展工作，使党员结构合理，发展新党员任务数： 2名，15分，完不成按比例扣分。 15 按时按规定标准交纳党费，10分。 10 党风 廉政 1、党风廉政建设实行一票否决； 建设 考核 2、按《2011年度乡党风廉政建设责任制考核办法》进行考核，细则 以总分的30%计入。 (30分) 30 乡纪委 备注：党的建设考核总分为100分，按实际得分的10%计入综合考核。