聘幼儿教师制定面试方案如下：
一、面试对象
青岛市城阳区教育系统公开招聘幼儿教师1个岗位，共20人。
招聘采取先笔试后面试方式。参加全省统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:2的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于
60分。
二、面试内容
面试主要考察幼儿教师岗位所需的基本能力、专业水平及考生的综合素质，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。
三、面试方法和程序
面试采取说课加技能测试的方式。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点参加由城阳区人社局和教体局组织的面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
面试在备课室备课时间40分钟，进入考场说课时间8分钟，技能测试时间3分钟，均要求在规定的时限内完成。
面试全程录像录音，所有影音资料保存半年以上。面试考场按规定配备考场监督人员，对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）的有关规定严肃处理。
四、面试时间和地点
（一）面试时间以面试通知单公布时间为准。
（二）面试地点：城阳区职业教育中心（青岛市城阳区明阳路260号南门）。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，面试成绩占总成绩的60%(说课占40%、技能测试占20%)。面试由7名专家组成的考官现场打分（所有面试考官全部外聘），全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
面试成绩当天在城阳人才网（）、城阳教育信息网（http://www.cy.qdedu.net）予以公布。
六、有关说明
（一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参
加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时
间未报到的，视为自动放弃。
（二）未尽事宜按《2015年青岛市城阳区部分事业单位
公开招聘工作人员简章》规定执行。
招聘单位联系电话：0532-87868743 招聘单位监督电话：0532-87866460
城阳区教育体育局
2015年6月15日
【青岛】2015年青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师面试方案
2015-06-15 15:06:30
根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2015年度青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师简章》的有关要求，现就2015年青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师岗位工作人员制定面试方案如下： 一、面试对象 根据网上初审、核减及取消部分招聘计划情况，青岛市高新区教育系统本次招聘聘用制中小学教师13个岗位，共30人。其中初中教师招聘7个岗位，共9人;小学教师招聘6个岗位，共21人。 采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
面试内容为说课和专业技能测试（部分学科）。主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。 三、面试方法和程序
面试采取说课的方式，部分岗位(音乐、体育学科)增加技能测试。 考生持身份证、笔试准考证和面试通知单(“三证”缺一不可)按要求到指定考场参加由高新区社会事务局组织的面试。 经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。 面试在备课室备课时间35分钟，进入考场说课时间10分钟，增加技能测试的岗位(音乐、体育学科)说课时间7分钟，技能测试时间3分钟，均要求在规定的时限内完成。考官按照统一评分标准当场评分。 四、面试时间和地点
（一）时间：6月27日，考生于上午7:00前报到，首先参加抽签，确定面试顺序，上午8:00正式进行面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
（二）地点：红岛中心小学（红岛街道岙东路红岛嘉苑小区东侧） 五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，面试成绩占总成绩的50%(有技能测试的岗位说课占30%、技能测试占20%)。面试由7名专家组成的考官现场打分(所有面试考官全部系统外外聘)，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
面试成绩当天在青岛国家高新技术产业开发区网站（http://gxq.qingdao.gov.cn）公布。 六、有关说明
（一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。 （二）未尽事宜按《2015年度青岛高新区教育系统公开招聘聘用制教师简章》规定执行。
招聘单位联系电话：66966567；66966979（工作时间内） 招聘单位监督电话：66966511 （工作时间内）
青岛高新区社会事务局
2015年6月15日
【青岛】关于公布2015年即墨市聘用制教师公开招聘笔试成绩和现场资格审查
事宜的公告
2015-06-15 14:06:57
根据《2015年即墨市公开招聘聘用制教师简章》(以下简称《简章》)规定，现将笔试成绩(详见附件)予以公布，并将现场资格审查有关事宜公告如下： 一、最低资格分数线
即墨市2015年聘用制教师公开招聘笔试的最低资格分数线为40分。 二、资格审查人员范围
根据笔试成绩，在笔试最低资格线以上，分招聘岗位，由高分到低分按规定比例确定进入资格审查人选(为附件中加“Y”的人员)。
因资格审查不符合报考条件或弃权产生的空缺，在笔试最低资格线以上，按相同职位由高分到低分依次进行递补。 三、资格审查时间、地点
(一)时间：6月19日8:30-11:30，14:00-17:00 。
(二)地点：即墨市体育场西侧乒乓球球馆(蓝鳌路790号) 。 请考生按照规定的分组和时间参加资格审查。
进入资格审查范围的应聘人员，严格按《简章》规定提交必需的审查材料。因提交材料不齐全，超过规定时间未参加资格审查的，取消进入面试范围资格。
委托他人代办现场资格审查的，需提供委托书和被委托人身份证的原件及复印件。 四、缴纳面试考务费
经资格审查合格的考生，现场缴纳面试考务费70元，发放面试通知书。符合减免费用条件的考生，按照《简章》规定提供相关证明材料，经审查合格后，免收面试考务费。
考生凭身份证、笔试准考证参加面试。 五、有关说明
(一)资格审查过程中，应聘人员应密切关注即墨政务网公布的相关公告，保持通讯畅通，按要求及时参加资格审查。因个人原因错过的，责任自负。
(二)对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程。如有弄虚作假等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。 2015年6月15日
青岛】关于2015年胶州市事业单位公开招聘工作人员、聘用制教师笔试成绩和
资格审查事宜的公告
2015-06-15 14:06:20
按照青岛市人力资源和社会保障局统一部署，根据《2015年胶州市事业单位公开招聘工作人员简章》和《2015年胶州市公开招聘聘用制教师简章》的规定，现将笔试成绩（详见附件1、附件2）和资格审查事宜公告如下：