当然，这取得的一切成绩离不开村领导付出的巨大努力和广大村民的辛勤劳动。然而在取得成功的同时，他们却没有止步不前，而向着更高的目标前进。
8月10日，信息科学技术学院赴四川华迪信息技术有限公司，开展2014年大学生暑期就业见习活动。此次见习实践与学院专业实习相结合，主要是为了让大学生能较深层次接触社会，运用所学的专业知识认识企业实践活动，了解企业运行环境，认识企业管理业务流程，为将来走上工作岗位打下基础。针对IT企业以及非IT企业对网络相关从业人员个人综合素质及协同工作能力的要求，进行项目综合训练，队员们在公司所从事的工作是网络构建于维护，在过程体验基础上，针对IT企业以及非IT企业对网络相关从业人员个人综合素质及协同工作能力要求，进行了项目综合训练；在网络工程流程（设计、施工及维护）体验的基础上，针对IT企业内网络工程师岗位（售前、售中、售后）的具体要求，依照网络工程的方法，接受了岗位专项技能强化训练，使队员们的专业技能水平都尽可能的达到相应的职业能力要求。
实习期间，队员们的实践能力得到了很大地提升，实训中的收获对队员们来说受益匪浅相信在这里得到的宝贵经验会成为我今后成功的重要基石。
2.开展丰富多样的青年志愿者活动。结合我院专业特色开展以服务全校同学主题为“抵御病毒、安全上网”、“校园电脑义务维修活动”等。2014年，以学院志愿者基地两个，积极组织各行政班级进行了志愿服务活动：相应校团委倡议，我院团委在“3.5”期间集中开展以下活动：3月，信息科学技术学院组织各级青年志愿者进行义务打扫校园卫生活动，4月，我院青年志愿者打扫了行政楼6楼及学院行政办公室、会议室和实验室，清洗了窗帘与沙发座套， 3月4日下午四点，我院14信息管理与信息系
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统团支部共计十二名青年志愿者，来到甘肃农业大学附属幼小学学雷锋志愿服务活动。4月和10月，我院两次开展保护母亲河志愿服务、8月，到四川实习的志愿者在成都市郊区开展环保宣传、9月，志愿者在校园内开展计算机公益维修等服务，服务累计小时达4天以上。
3.学院成立青年志愿者分队，有完善的工作体系和工作制度，形成志愿者品牌，每个学院至少有1个固定的志愿者服务基地，并持续开展志愿服务活动。积极开展有影响的志愿者活动，及时上报图片资料和活动总结。
5.学生组织建设
（1）学院学生会运作模式合理，组织健全，较好的发挥桥梁纽带作用，基层团组织对本单位学生组织能进行有效管理及积极指导。（本项10分）
（2）积极支持、指导学生会开展工作，积极参加校学生会开展的各类活动（5分），校学生会组织考核学院学生会成绩合格（5分）。（本项共10分）
七、校园文化活动
1. 积极开展团员青年喜闻乐见的文体活动。
2.积极参加学校组织的各项校园文化活动。
积极响应校团委会号召参加了2014—2015学年“迎新杯”系列比赛：迎新杯篮球赛、足球赛、排球赛；参加了2015—2015学年“演协杯”辩论赛；参加了2014—2015学年“农大杯”足球赛；由我院主办首届计算机应用能力大赛；参加由校学生会组办的会操表演；
3.积极开展“一团一品”工作，突出学科特色，打造至少1项结合专业特色的品牌校园文化活动。
2014—2015学年由我院团委学生会、软件协会组办计算机义务维修4
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次，为更多的学子提供了更多的方便；
2014—2015学年组办甘肃农业大学首届计算机应用能力大赛，各个学院号召同学们积极参加，为广大爱好计算机的学子们提供了锻炼自己的平台，同时也提升了自己的计算机应用能力。
4. 支持有文艺特长的学生参加大学生艺术团。积极与学生社团联合开展各类校园文化活动，每年度至少举办或参加10次活动（每项活动2分共20分）。（本项共25分）
5. 积极组织学生参加校外（省级以上）各类竞赛。 八、服务学生发展
（1）依托社会资源，加强就业见习基地建设，积极开展就业服务和创业培训，举办职业生涯规划设计大赛和创业计划大赛。每个学院至少建立1个就业见习基地。
2. 围绕促进大学生就业，创造性的开展团学活动。
3. 积极争取社会资源，为贫困生提供物质支持。（本项共10分） （二）奖励分
1.成功选树本单位青年典型或打造团学工作品牌，事迹被省级以上主要媒体专题报道或受到省级以上表彰，每成功选树或打造一个典型加10分。
2.获得校团委组织的各类比赛集体一等奖5分／个，二等奖4分／个，三等奖3分／个，优秀奖2分／个。
3.在校团委参与组织的全国或全省重大比赛中获国家级集体荣誉10分/个，国家级优秀项目10分/项；省级集体荣誉8分/个。
4.学院团组织特色品牌校园文化活动超过2项的每项奖励5分。每年邀请校内外专家超过5场学术报告的每场奖励2分。“挑战杯”学术科技竞赛作品超过按照学生人数比例分配的件数，每件奖励5分。
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5.专职团干部以第一作者身份在公开发行的期刊杂志上发表与共青团工作相关的理论文章5分/篇。
6.新建社会实践基地、志愿者服务基地（挂牌）3分/个，新建就业见习基地，与基地签订协议并挂牌5分/个，学生在就业见习基地顺利签约1分/人。
7.在各级主要新闻媒体上专题报道团学工作：国家级15分/篇，省级10分/篇，市级5分/篇，同一主题和内容在多家媒体报道只取最高级别媒体计分。网络媒体分值乘以系数0.1，转载不计。
8.团学工作信息报送和录用全年计分总分第一名加5分，第二名4.5分，第三名4分，依次递减。专职团干全年发表工作微博数量第一名加5分，第二名4.5分，第三名4分，依次递减。
9.承办并圆满完成学校重大任务和各类活动10分/项。能够积极完成校团委交办的各项任务3分/项，在全校各类团学活动中获优秀组织奖或精神文明奖，每项加3分。
10.学院对共青团工作给予资金支持达到1：1.5配套的奖励5分，超过1：2以上的奖励10分。
11.所指导的学院学生会在校学生会年终考核工作中获优秀的加5分，良好的加3分，合格的加2分。
12.在思想引领方面有创新，积极利用新兴媒体等开展大学生思想引领有特色有亮点奖励5分，并授予年度工作“创新奖”。
围绕服务学生科技创新，就业创业，有特色品牌活动，效果突出的奖励5分，并授予年度工作“创新奖”。创新基层团建模式，有工作载体和品牌活动，成效突出奖励5分，并授予年度工作“创新奖”。
13. 积极开展调查研究工作，在共青团理论研究、共青团工作对象研究和共青团工作研究方面形成具有指导性、参考性和学术性的调研报告和
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调研成果，奖励5分并授予年度工作“调研奖”。
14.其他项目加分，由考核领导小组研究决定，奖励分设上限最高为100分。
（三）扣分项
1.校团委召集的学院团委书记会议，主要负责人无故缺席一次扣2分，请假超过2次以上，每次扣1分；校团委安排的全校性活动，学院无带队教师的扣2分/次，学生参与人数达不到要求的扣3分/次；未按照团委文件（通知）精神要求，材料、信息等报送延误的扣2分/次；报送错误的扣2分/次；校团委安排的活动出现重大失误的扣10分/次；因工作失误受到学生投诉的扣5分/次。
2.年度没有举办“青年马克思主义者培养工程”团学骨干培训班的扣10分；没有学院专业特色品牌活动的扣20分；没有建立就业见习基地的扣20分，没有用新兴媒体开展思想引领的扣20分。
3.不及时缴纳团费、上报团情统计，共青团基层组织数据采集系统上报有错误和缺漏；考核年度学生发生突发事件或重大事故不及时上报直接定为考核不合格。
4.工作中对校团委安排的工作贯彻落实不到位，无故拖延的扣10分。 5.其他扣分项由考核领导小组研究决定。
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