小学第一次教职工大会提案表
提案人 案名 理由 提案内容 整改措施 的建议 1、审核意见 （1）立案 （2）退回重提 （3）作为意见、建议转直接答复提案人。 提案工作委员会（小组） 提案人 （签名） 年 月 日 3、实施情况及结果 实施部门： 负责人 （签名） 年 月 日
附议人 2、实施部门 经研究确定本提案由 负责实施，请于 年 月 日前完成。 单位有关领导（签名） 年 月 日 4、实施结果意见反馈 提案人 （签名） 年 月 日
凤凰镇郭岗小学第一次 教职工大会提案分类办理情况汇总表
序号 提案 类别 案提案名称 号 提案人 附拟人 提案理由 整改建议 答复 部门 答复内容
第一次教职工大会学校文件（草案）征求意见的
通 知
各位教职工：
第一次教职工大会拟定于2014年7月6日召开，本次会议将审议下列文件： 1、《绩效考核方案》 2、《考勤制度》 3、《班主任考核方案》
现将以上文件征求意见稿发给你们，望你们广泛征求教职工意见，与年级教职工认真讨论，并将收集到的意见以各年级工会小组为单位整理上报大会筹委会，学校将于6月26日召开教代会联席会议，根据你们的意见整理修改，以便交第一次教职工大会暨三届一次会员大会通过。
第一次教职工大会筹委会
2014年6月21日
第一次教职工大会文件（草案）征求意见情况汇总
一、 教职工绩效考核评价办法
1、将考核结果公示，阳光操作。 2、请假不在岗与在一线的有所区别
3、党员评价和班主任考核与绩效考核不应挂钩，分开考核评价。 4、该办法中第六大点D小点中，营养餐已不存在，办法中应相应取消。 5、工作量计算中，晚托管已给予了相应的补贴，不应再在分值上加分，重复奖励，而拉大差距。
6、突出重点及学校中心工作，分年级分部门进行考核。
7、扣分比例较大，而加分比例太小，带班的教师带得不好的要扣分，不带班的反而没有扣分项。
8、领导干部与教师考核分开，适当划分评优比重，对不愿带的年级适当倾斜。
（评优评先）
9、五年内得过优秀的教师作出让步，顺次下滑，让没有得过优秀的教师也能评上优秀，对广大教师进行激励。 （评优评先）
10、“德育工作”与“师德、信访稳定”工作评价有重合现象，应合二为一。 11、党员评价在党内民主评议中评价，对干部的评价由全体教职工在民主评议干部中去评价，不分层次，只限比例。 二、 教职工考勤管理制度
1、一天当中在既无检查，又无课的时候可稍微放宽一点。 2、此《制度》应与《绩效考核》中的“考勤”整合达成一致。 3、“请假规定”第一条中应阐明超假的处理办法。
4、既然大课间、中午值班折合了课时，不履职的理应相应记入考勤。 5、“考勤时间”在表达上应属于“考勤纪律”，避免赘述。 6、落实到位，记载到位，评价到位，统一尺度。 7、按月公布考勤结果，对全勤给予奖励。
8、对老年教师和身体不好的教师应考虑实际情况，酌情记载。 三、 班主任考核办法
1、是否按学生年龄段进行打分。
2、结果第日通报，每周公开，每月公示，每期总结。 3、班级资料建设及时公示检查结果，注重过程的落实。
4、内容过于繁杂，将考核办法和评分细则分开，利于阅读与操作。 5、第三条中，且“优良不出现在同一年级”值得商榷。 6、既然一人当一学期班主任，建议班贴也一人得一学期。
第一次教职工大会名单
特邀嘉宾（10名）：