客户进入网点，可以随心所欲地选购其中的“商品”，从存取款、银行卡、各种贷款、第三方存管、各类代理收费、理财业务等需求可以一揽子得到满足。与此同时，将金融业务与客户通过网上银行、电话银行、手机银行、自助银行等紧密连接，客户足不出户便可以办理存款、转账、缴费等多项业务。 在打造社区零售银行的过程中，该行不断创新服务方式，以建设“精品、专业”抢占客户市场。该行在洪城大市场、省建材市场等规模较大的专业市场均设立了商户贷款中心，重点为市场商户提供先进存取、资金结算及信贷业务等综合性金融服务，打造了自然人授信贷款、商户联保贷款、信用共同体贷款等符合市场商户需求的特色信贷产品，为繁荣商圈经济作出了积极贡献。
与此同时，该行按照方便客户的原则，向市场、城市繁华中心、社区街道等靠拢，依托向社区延伸的原则调整网点布局，今年上半年就调整营业网点12个，如跨区域在南昌县新设南莲支行，服务县域客户，在商贸物流、制造业集聚的华南城新设华南城支行，服务市场商户，在个体商户、社区居民集聚的中心区设立叠山支行，服务小微企业。新调整的网点不仅装修精致、环境优雅，而且功能齐全，深受各类商户的青睐与好评。
抢抓机遇——深度拓宽上升空间
市场风云瞬息万变，稍有不慎可能满盘皆输，面对已经获得的荣誉，赢得的市场，南昌农商银行没有自满也没有止步，而是敏锐地意识到，只有自身不断创新，才能更好地适应形势，谋求更多机遇。成立以来，该行不断从自身实际出发，发掘市场、开拓进取，寻求渠道、创新产品，以积极的“求新求变”来迎接一个又一个挑战。
一方面，通过学习借鉴同业先进经验，大力发展投资银行业务、资金业务、票据业务、非银行产品代理销售业务、电子银行业务等新兴金融业务，在全省农信系统率先成功开办外汇业务、理财业务、第三方存管业务。另一方面，在有效满足客户多元化金融需求的同时，不断拓宽收入来源，探索新的可持续发展的业务模式??据统计，改制之前，该行新业务收入占比不到一成，而截至2013年底，来自新业务的利息收入已占全年收入的三成以上，成为该行新的利润增长点，并逐渐在地方新兴业务市场打开局面。 2012年6月，南昌吹响了打造核心增长极的冲锋号，给城市经济发展带来更多新机遇，南昌农商银行积极抢抓发展机遇，主动融入地方区域经济社会发展战略之中。在海南三亚举办了金融服务恳谈会，与南昌市国资委签订战略合作协议，为市属国企提供80亿元授信，得到有关领导和客户的充分肯定。积极与地方政府签订战略合作协议，在优势产业、重点领域、重大项目等方面进行深度合作，实现了银行与区域经济的良性互动发展，形成强大的市场冲击力，资产业务跨越发展。五年来，累计发放各类贷款近800亿元，综合授信达300亿元，政银合作类贷款发放在全省农信系统位居前列。
一步一前行，步步稳扎稳打，致力于打造行业标杆的南昌农商行，在一系列深度拓展举措的推动下，全行业务实现了快速、健康、可持续发展，效益逐年提升，结构不断优化，监管指标持续向好，成为充满竞争活力、最具成长性的地方股份制商业银行。 倾情服务——时刻不忘社会责任
“过去的五年，是南昌农商银行履行社会责任、贡献力度最大的五年。”在董事长应勇眼中，南昌农商银行五年来在大潮中搏击风浪、激流勇进，追求优异的经营业绩，塑造优质的金融品牌，但始终不忘把服务社会民生、履行社会责任贯穿于经营和管理的各个环节，矢志不渝地服务地方经济建设，履行好应有的社会责任，成为支持南昌经济社会发展的重要金融力量。
一贯坚持服务“三农”，是南昌农商银行始终不变的第一宗旨。根据南昌城市化进程不断加快、农业在服务地区生产总值占比逐步减小的实际情况，该行积极调整经营思路。在充分满足城郊农户蔬菜种植、水产养殖等传统农业信贷需求的基础上，重点扶持特色现代农业和农业产业化龙头企业，支持辖区内“城中村”改造，支持村级经济发展。成立以来，该行累放涉农贷款超300亿元，占贷款总额近40%，成为农村金融的主力军和联系城乡农民最好的金融纽带。
为不断完善农村金融服务体系，推动农村金融改革发展，同时提升区域金融辐射能力，南昌农商银行自成立以来即着手发起设立村镇银行工作，并于2010年6月在九江共青城成功发起设立了村镇银行——九江共青村镇银行。据统计，成立以来，九江共青村镇银行累计发放农户、中小微等各项贷款达8.73亿元，在完善地方农村金融服务体系、解决农村金融供给不足、满足小微企业融资需求等方面发挥了重要作用。2013年，南昌农商银行又积极着手推进在上海市嘉定区、江西省万安县和乐安县发起设立村镇银行的工作，并于日前正式获得中国银监会批准，实现了我省农信社在外省（市）设立村镇银行的历史性突破。 与此同时，作为全省农信系统在省会城市的服务窗口和平台，该行以全省农村信用社（农商银行）强大的资金实力为依托，通过牵头发放社团贷款等方式，大力支持地方重点项目和优质大型企业，有效破解“小银行”与“大市场”对接难问题。仅2013年，就对接地方重点项目和大型企业客户46个（户），授信金额48.85亿元，对地方经济社会的贡献度不断提升。
在自身实现又好又快发展的同时，践行社会责任，热心公益事业也是南昌农商银行始终秉承的价值理念。近年来，该行累计向“百福慈善基金会”捐赠2100余万元，并利用基金投资收益资助了500多名贫困高中生完成学业。自2012年起，每年向慈善总会捐赠50万元，用于支持南昌市慈善事业；向青少年发展基金会捐赠100万元，助力青少年成长、成才。此外，积极开展“慈善一日捐”、“阳光助学”、捐助SOS儿童村等活动??五年来，该行累计向公益慈善事业捐赠近3000万元。这些公益活动在给予社会公益事业强有力支持的同时，也赢得了社会的广泛赞誉和老百姓的良好口碑。现如今，老百姓都亲切地把南昌农商银行当作“自己的银行”。
以人为本——不断实现队伍建设再升级
人才是打造高效运作团队的根本保证，这也是一个企业发展的关键。
现在的南昌农商银行，全行有1000多名员工。在银行领导班子眼里，他们都是银行的“宝”，是银行不断前进的根本。数年发展，南昌农商银行坚持以人为本，全力打造一支高素质的干部人才队伍，取得了显著成效。
管理是打造高素质队伍的基本前提。近年来，该行着眼于调动员工工作积极性，按照省联社的要求，结合实际制定并不断优化《南昌农商银行全面绩效管理办法》，全面推进绩效管理，推行综合柜员星级制、客户经理等岗位等级制管理，员工星级、等级与岗位系数挂钩，促使员工自觉加强学习，提升业务素质和工作绩效。在干部管理方面，该行通过实行末位淘汰、岗位竞聘等方式，将一大批品质好、素质高、能力强、业绩优的员工选拔到中层干部或客户经理等重要岗位上来，在全行形成了“成才靠学习、业绩靠努力、职务靠竞争、收入靠贡献”的良好氛围。
人才是打造高素质队伍的根本保证。一直以来，南昌农商银行大力实施“人才兴行”战略，采取“对内培养一批、系统内引进一批、对外招聘一批”的方式，积极引进各类专业人才，不断优化员工结构，满足业务发展对人才的需求。目前，该行本科以上学历员工占全行员工六成以上，中青年中层干部占全行干部的70%，建立了一支整体素质高、专业能力强、以中青年为主的一流金融人才队伍。同时，高度重视对
新员工的培养，坚持“走出去”与“请进来”相结合，利用多种方式，大力推进员工培训教育长效机制建设，组织举办各类培训班350多期，培训1.4万余人次，全面提升员工业务素质，为企业长远发展储备优秀后备人才。
此外，南昌农商银行坚持以优秀的企业文化培养人、塑造人，通过开展技能培训、岗位练兵等活动，激发员工学业务、比技能的热情；通过开展演讲、唱歌、登山等活动，激发员工爱岗位、懂生活的热情；通过开展走访慰问困难员工、组织员工体检等活动，将银行的关心和温暖落实到每一个网点，体现在每一位员工身上??
励精图治担重任,大浪淘金显风流。
站在新的起点，踏上新的征程。南昌农商银行意气风发，信心满怀，继续以“五大愿景”为前行航向，着力打造现代银行品牌，当好全国农商银行标杆，为支持南昌打造全省核心增长极作出新贡献，全行一心，奋力前行。
富邦金控
愿景
成为两岸三地最优质的
金融服务机构
中国工商银行企业精神诠释
我们的使命——提供卓越金融服务。服务是金融企业的天职，卓越的服务是金融企业存在的根本意义和重要维系。工行的成长与发展源于客户、系于股东、发于员工、植于社会。惟有对服务品质的不懈追求、不断改进，努力提供卓越的金融服务，才能让客户感受到工行服务就在您身边的温馨，让股东在工行持续发展中得到满意的回报，让员工在与工行的共同成长中实现人生的价值，让社会成
员分享工行财富增长的成果。因此，“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”共同构成了工行使命的主旋律。
我们的愿景——建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业。这是工行的远景目标，是我们对未来发展的展望和规划。盈利能力是衡量商业银行竞争力和可持续发展能力的重要指标，“最盈利”是实现“最优秀”、“最受尊重”的前提。我们要坚持科学的发展战略，建立完善的管理机制，锻造一流的人才队伍，建设先进的企业文化，努力完成从“最盈利”到“最优秀”的跨越，从而获得客户、社会、同业的广泛尊重，达到“最受尊重”的发展愿景。 我们的价值观——工于至诚，行以致远。“工于至诚”表明了工行对员工品行修养的标准，体现出社会对工行服务的要求，传达了工行对社会公众的庄严承诺。“行以致远”表明了工行奉行合规稳健的经营理念和脚踏实地的务实精神，彰显出我们永不停息、创新超越的精神，昭示了工行力争成为行业典范的自我定位。“工于至诚，行以致远”涵盖着“诚信、人本、稳健、创新、卓越”等五个基本价值取向，这五个方面相辅相成、缺一不可，共同构成工行文化的内核。 我们的基本理念——发展、效益、风险、服务、品牌、团队、学习、人才。 我们的行为准则——企业行为准则包括经营、管理、创新和发展等4方面；员工行为准则包括道德、尽职、服务、执行、学习和协作等6方面。
秉承卓越品质，追求高远境界。工商银行已吹响打造“百年金融老店”的号角，工行人将在工行文化的引领下，不断开创现代金融企业建设更加广阔的前景，努力为民族金融事业的繁荣振兴、为经济社会的发展进步，作出更大成绩，贡献更多力量！
浦发
幸福银行创立于2009年3月，定位为社会企业，以创造共享幸福为发展愿景，致力于为个人及社区提供幸福评估、研究咨询、智能管理及体验整体解决方案。
高举愿景旗帜 引领农发行现代化之路
“愿景”是旗帜和标杆，一个好的愿景能够发挥巨大的感召力、凝聚力和向心力，激发全体员工为实现梦想而同心共力、努力前行。在农发行改革发展的关键时期，充分认识“打造一流现代农业政策性银行”愿景的内涵意义及落地路径，具有十分重要的现实意义。
“愿景”是旗帜和标杆，是企业战略与文化的交集，它既是战略的指引，也是文化的导航。一个好的愿景能够发挥巨大的感召力、凝聚力和向心力，激发全体员工为实现梦想而同心共