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. 协同关系 正确答案：
5. 根据影响范围大小不同，可将第三部门分为（）。 . 自给自足 . 国际性部门 . 国家性部门 . 地方性部门 正确答案：
6. 丹尼斯·杨提出的“三模型”为（） . 补余模式 . 合作模式 . 冲突模式 . 竞争模式 正确答案：
7. 公共部门人力资源需求预测的方法包括（）。 . 直观预测法 . 德尔菲法 . 人员接替法 . 马尔科夫法 正确答案：
8. 公共部门绩效管理的特征有（）。 . 复杂性 . 难确定性 . 难量化性 . 不经济性 正确答案：
9. 税收的特征（）。 . 经济性 . 强制性 . 无偿性 . 固定性 正确答案：
10. 我国公共部门人力资源管理发展方向（）。 . 人本化 . 制度化 . 战略化 . 复杂化 . 现代化 F. 专业化 正确答案：F
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