时，将相关的养老保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金等社会保险变更至新公司。
(九) 改制后的党、工、团组织关系的处理
改制后新公司成立党、工、团组织，根据《关于转发中共中央组织部国务院国资委〈关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知〉的通知》（*****）要求，将党建内容写入新公司章程，由新公司的党、工、团组织承继*****原职工的组织关系。
（十）改制后法人治理结构设置 1、股东及股东会
改制后，新公司由*****和*****共同成立。根据《公司法》的规定，由股东组成股东会，是公司的最高权力机构，决定公司的一切重大事项。股东行使职权时，按照公司章程的规定，采取现场会议或“会签”书面形式，形成股东会决议置备于公司。
2、董事会、监事会
新公司董事会由 7 人组成，董事会设董事长1名，副董事长1名；按照公司《公司法》“两个以上国有企业或两个以上的其他国有投资主体设立有限责任公司，其中董事会成员中应当有公司职工代表的规定”，董事会中职工董事1人，股东双方各委派其他董事3人;监事会由 3人组成，其中职工监事 1人，股东双方各委派监事1人，监事会设主席1人。董事、高级管理人员不得兼任监事。
董事长、董事、监事由股东任免，职工代表董事、监事由公司通过职工代表大会选举产生，监事会主席由全体监事选举产生。
3、法定代表人
新公司法定代表人依公司章程规定由董事长担任。
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4、经营班子
新公司设总经理1名，副总经理2名。经营班子成员的任免、任职期限、权限，具体按公司章程规定办理。
七、改制重组方案的实施
（一）改制重组预案被批准后，*****将进行清产核资专项审计工作。*****前，取得清产核资报告；*****前，根据*****的清产核资审计报告结果制定正式改制实施方案。
（二）*****前召开职工代表大会，将正式的改制实施方案、职工安置方案提交职工代表大会审议，听取职工意见。
（三）*****日改制实施方案报局审批前，聘请律师事务所对改制实施方案出具法律意见书。
（四）*****按照国有资产改制的相关规定，将改制实施方案报地矿局审批。
（五）组织实施
1、*****前，根据改制实施方案确定的新公司名称，办理工商名称预核准。
2、*****前，改制领导办公室组织制订新公司章程、起草完成公司首次股东会、董事会、监事会文件。
3、*****前，改制领导办公室理清公司职工花名册、原与职工签署的劳动合同、员工身份信息、社保缴纳情况，按新公司名称制订完成新劳动合同；
4、*****前，改制领导办公室理清与*****原发生业务关系或正在履行中的合同业务单位信息，并登记造册；
5、*****前，改制领导办公室理清*****各项权属证件的原件、副本及相应的登记信息；
6、*****前，完成新公司第一次股东会、董事会、监事会、职工代表大会的召开，形成股东会、董事会、监事会、职工（代表）大会决议；公司董、监事、高级管理人员的任职文件。
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