不得挪作他用；四是坚持日清月结和财务审核制度；五是严格办公费用的各项开支，厉行节约，将办公经费控制在规定的数额和比例之内，不得超支和滥用；六是建立扶贫基金使用的监督机制。
近几年来，经过省民政厅、财政厅、审计厅等部门的检 查和审计，没有发现募集基金、使用基金违规、违纪、超支挪用现象，做到了合法、安全、有效、保值、增值。 2、 坚持培训制度，加强财会队伍建设。《民间非营利 组织会计制度》颁布后，为了使我会及办事处的财务人员熟悉掌握新的会计制度，提高财务人员的业务水平，保证《民间非营利组织会计制度》在我会顺利实施，我会及时举办了民间非营利组织会计制度培训班，请会计师事务所的专家讲课，市州办事处的会计参加培训。通过培训，提高了财会人员的认识，统一了步伐，培训了师资。市州财会人员回去后，先后举办了县（市、区）办事处财会人员培训班，较好地保证了新会计制度的贯彻执行。每年，我会工作人员积极参加省民政厅举办的各类培训班。同时，我会在每年财务汇总时，请会计师事务所的专家进行培训。专家按照审计的情况和财会人员提出的问题，有针对性地进行授课。这样，财会人员学到了知识，提高了业务素质，保证了《民间非营利组织会计制度》在我会的顺利实施。
3、加强财会人员的考评，表彰财务管理先进典型。为了
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加强财务管理，我会组织有关人员对部份市县办事处财务管理工作进行了检查，应城市办事处在财务管理工作上比较规范，他们在财务管理上，建立了基金管理、行政管理和资产管理等三项制度；在执行财务制度时，做到设置专门账簿、设立专门账户、账号、分工专人管理、实行专人审批等“四专”；在基金使用时，搞好四监督：基金公开监督、资助项目跟踪监督、往来账目核对监督和接受有关业务部门监督，同时建立了会计档案和项目档案。我会及时将应城市办事处的经验印发各办事处学习推广。各办事处根据应城市办事处的经验，结合自已的实际，进一步建立健全了各项财务管理制度。我会在学习推广应城市办事处财务管理工作经验的同时，又印发了《关于开展对各市（州）、县（市、区）办事处财务管理工作及财务人员年终考评的通知》，按照《民间非营利组织会计制度》的内容，对各办事处财务管理工作提出了20项的评定内容，对财务人员提出了30项的评定内容，坚持每年考评一次。通过这些评定项目，进一步把我会会计核算、财务管理纳入规范化、制度化、法制化的轨道，促进我会扶贫基金募集、使用、管理工作快速健康发展。在此基础上，我会每年坚持评选“财会先进单位和个人”，表彰先进，推广经验，激励斗志，做好财务管理工作。
4、利用媒体公布信息，接受社会监督。根据《基金会信息公布办法》，我会每年将年度工作报告、募捐活动、公益
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资助项目等信息，用《简报》的形式向理事和有关部门公布，还通过报纸、基金会中心网等媒体向社会公布，接受社会的监督。对定向捐赠的款和物，及时将实施的情况反馈给捐赠方，做到捐赠者放心，老区贫困地区人民满意。
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