市场稽查〔2016〕7号附件
云南电网有限责任公司营销三种人安规考
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一、 单选题
1、依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》,每年（ ）季度，各级安委会办公室根据安全生产需要，组织制定或修编安全生产责任制。 A、第一；B、第二；C、第三；D、第四 答案：A
2、依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》,按照（）沟通原则完成沟通工作，确保各级、各岗位人员熟悉、理解本岗位安全生产责任制。 A、平级；B、上级对下级逐级；C、下级对上级逐级 答案：B
3、依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》,各单位安全监管部门应每年（）季度组织以单独文本形式签订安全生产目标责任书，并逐级完成沟通工作，确保各级岗位人员熟悉、理解本岗位安全生产责任 A、第一；B、第二；C、第三；D、第四 答案：A
4、依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》,当安全生产责任制修订发布后或人员岗位变化后（）个月内，应组织相关人员重新签订安全生产目标责任书。
A、1；B、2；C、3.；D、5 答案：A
5、依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》,人资管理部门应将安全生产责任制纳入（）培训内容。
A、新员工；B、中层岗位；C、高层岗位；D、员工岗位 答案：D
6、依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》,结合安全生产工作安排，各单位应（）下级安全生产责任制落实情况，发现问题逐级上报安全监管部门。
A、不定期检查和监督；B、定期检查和监督；C、定期监督；D、不定期监督 答案：B
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7、依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》,各级安全监管部门应将员工安全生产责任制的落实情况纳入（）工作，对发现的问题在月度安全生产分析会上进行通报。
A、定期检查；B、定期监督；C、日常检查 答案：C
8、依据《南方电网公司安全生产问责规定》，公司系统各单位，系指与公司有（）关系或管理关系的生产经营单位组合。 A、直属；B、代管；C、产权；D、控股。 答案：C
9、依据《南方电网公司安全生产问责规定》，事故发生后，对未迅速采取有效措施、组织抢修、防止事故扩大、减少人员伤亡和财产损失的事故单位（），从重问责。
A、现场人员；B管理人员；C、负责人员；D、当事人 答案：C
10、依据《南方电网公司安全生产问责规定》，各单位要结合实际，建立健全各级安全生产（）规定，逐步形成上下衔接、相互配套的问责机制 A、考核；B、奖惩；C、问责；D、激励 答案：C
11、依据《南方电网公司安全生产问责规定》，一般人身事故，系指造成3人以下死亡，或3人以上（）人以下重伤的事故。 A、5；B、7；C、10；D、12 答案：C
12、依据《南方电网公司安全生产问责规定》，一般设备事故，系指造成（）万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。 A、200；B、300；C、400；D、500 答案：B
13、依据《南方电网公司安全生产问责规定》，发生特别重大人身事故，对事故责任者予以（）。 A、严重警告；B、记大过；C、撤职；D、解除劳动合同 答案：D
14、依据《南方电网公司安全生产问责规定》，发生特别重大人身事故，对负有事故责任的管理部门的负责人予以（）。 A、严重警告；B、记大过；C、撤职；D、解除劳动合同
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答案：C
15、依据《南方电网公司安全生产问责规定》，发生特别重大人身事故，对负有事故责任的生产经营单位的行政正职、有关分管副职予以（）。 A、严重警告；B、记大过；C、撤职；D、解除劳动合同 答案：C
16、依据《南方电网公司安全生产问责规定》，发生特别重大设备事故、特大电网事故或重大人身事故，对事故责任者予以（）。 A、严重警告；B、记大过；C、撤职；D、解除劳动合同 答案：D
17、依据《南方电网公司安全生产问责规定》，发生特别重大设备事故、特大电网事故或重大人身事故，对管理该生产经营单位的分子公司有关部门的负责人予以降职，性质严重、影响恶劣的应（）。 A、严重警告；B、记大过；C、引咎辞职；D、撤职 答案：C
18、依据《南方电网公司安全生产问责规定》，发生重大设备事故或较大人身事故，对负次要责任者予以降职至撤职，性质严重、影响恶劣的予以（）。 A、严重警告；B、记大过；C、引咎辞职；D、解除劳动合同 答案：D
19、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现（）要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。
A、事故征兆；B、解除劳动合同；C、违规现象；D、设备异常；E、设备故障 答案：A
20、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的（）计算，发放给工亡职工近亲属。
A、10倍；B、20倍；C、30倍；D、40倍 答案：B
21、依据《中央企业安全生产禁令》，严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、（）不到位的情况下组织生产。
A、组织措施；B、安全措施；C、技术措施；D、施工方案 答案：B
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22、依据《中央企业安全生产禁令》，（）使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。
A、可以；B、允许；C、严禁；D、一般不可以 答案：C
23、依据《中央企业安全生产禁令》，严禁违反程序擅自压缩工期、改变（）和工艺流程。
A、安全措施；B、技术方案；C、管理计划；D、工艺要求 答案：B
24、依据《中央企业安全生产禁令》，（）不具备相应资格的人员从事特种作业。 A、允许；B、在监护下允许；C、严禁；D、一般不允许 答案：C
25、依据《中央企业安全生产禁令》，严禁未经（）并考试合格的人员上岗作业。 A、安全培训教育；B、技术培训；C、管理培训；D、操作培训 答案：A
26、《生产安全事故报告和调查处理条例》已经2007年3月28日国务院第172次常务会议通过，现予公布，自（）起施行。 A、2007年3月28日；B、2007年3月30日； C、2007年4月28日；D、2007年6月1日。 答案：D
27、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据（）和有关法律，制定本条例。
A、《中华人民共和国安全生产法》；B、《中华人民共和国安全生产许可条例》； C、《中华人民共和国突发事件应对法》；D、《中华人民共和国电力法》。 答案：A
28、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成30人以上死亡的事故，属于（）。 A、一般事故；B、较大事故；C、重大事故；D、特别重大事故 答案：D
29、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成18人死亡，6000万的直接经济损失的事故，属于（）。 A、一般事故；B、较大事故；C、重大事故；D、特别重大事故
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答案：C
30、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成60人重伤的事故，属于（）。 A、一般事故；B、较大事故；C、重大事故；D、特别重大事故 答案：C
31、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成15人重伤的事故，属于（）。 A、一般事故；B、较大事故；C、重大事故；D、特别重大事故 答案：B
32、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成5人重伤的事故，属于（）。 A、一般事故；B、较大事故；C、重大事故；D、特别重大事故 答案：A
33、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查处理应当坚持（）的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。 A、公平、公开、诚实守信；B、合法、准确；
C、以事实为依据、以法律为准绳；D、实事求是、尊重科学。 答案：D
34、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A、1；B、2；C、3；D、4 答案：A
35、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，自事故发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 A、30、30；B、30、10；C、30、7；D、15、7 答案：C
36、依据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件应对工作实行（）的原则。
A、安全第一；B、安全第一、预防为主；
C、预防为主、综合治理；D、预防为主、预防与应急相结合。 答案：D
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