护理分级管理与岗位职责 - 图文(2)

2019-04-13 23:28

文件名称:二级护士岗位说明与岗位职责 文件编号:003 制定日期:2011年6月 修订日期:2012年4月 修订次数:第2次 修订摘要:按照《三级甲等中医医院评审细则》要求,实施护理人员分级管理,落实分级护理岗位职责。 一、基本资料 岗位名称:二级护士 所在岗位:临床护理岗位 二、工作内容 (一)工作概述 在护士长领导下及上级护士指导下,完成完成临床护理工作 (二)岗位职责 1.落实责任制护理,根据分级护理要求为患者提供优质的护理服务。 2.熟练掌握本科常见病及优势病种中医护理常规,遵医嘱准确应用中医护理技术项目,为患者提供具有中医药特色的健康指导。 3.熟练掌握中医护理技术操作技能,能够运用中医护理知识辩证施护。 4.严格执行各项规章制度和护理操作规程,落实患者安全目标。 5.完成分管患者的各项治疗,协助医生进行诊疗工作。 6.按照医院感染的管理要求落实医院感染的预防与控制工作。 7.按照中医护理文书书写要求完成各项护理文书书写。 8.指导下级护士进行临床护理实践,并参与实习护士的临床带教工作。 9.按照要求完成岗位培训与考核,每年中医知识培训时间不少于35学时。 10.在上级护士指导下参与本专业的新技术、新业务,积极撰写护理论文。 11.指导、督导保洁人员的工作落实。 (三)工作关系 岗位工作关系 内部关系 监督带教 实习护士、进修护士、机动库护士(转科) 请示上报 护士长 外部关系 护理部 三、任职资格 (一)基本要求 教育要求 护理专业中专及以上学历 从业资格要求 工作2-5年护士,取得护士资格,未取得护师资格 (二)基本素质要求 1.良好的个人素养和高尚的职业道德 2.良好的团队合作精神 3.较强的事业心和责任感 4.为人正直,积极进取,开拓创新 5.身心健康 (三)知识要求 1.熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识 2.了解国内外人文学科知识及法律法规 3.了解国内本专业护理发展动态

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(四)能力要求 1.能胜任常规护理工作,熟悉专科护理操作,有病情观察、治疗处置的能力;能在上级护士指导下完成危重患者护理 2.良好的沟通协调能力 3.良好的语言、文字表达能力 4.带教低层级护士及实习护士的能力 四、工作权限 1.对本科室护理工作的建议权 2.对进修护士、实习护士的工作指导权 五、工作质量标准 1.及时、准确执行各项治疗与护理。 2.分级护理落实到位,掌握分管患者“八知道”(姓名、诊断、病情、治疗、饮食、心理、护理措施、潜在危险及预防措施) 3.责任制护理模式落实到位,各项护理质量符合规定与要求。 4.巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置及时,无意外发生。 5.中医护理文书书写符合要求。 6.基本护理技术、中医护理技能操作规范、熟练、准确,医疗仪器操作熟练。 7.健康指导体现中医特色,有针对性。 8.按照要求完成岗位培训、护理教学等工作。 9.护理服务满足患者需求,无患者投诉及家属投诉。

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