玉成小学班主任考评细则（试行稿）
一、指导思想：
班主任是学校德育队伍的核心力量，在促进学生全面健康成长中起着特殊的重要作用；班主任是联系本班学科教师的纽带；沟通学校、家庭和社会的桥梁；是形成健康向上的学生群体的凝聚力。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优等提供依据，特制定本考核细则。 二、班主任考核内容： （一）常规工作
1、计划总结上交：学校收交的各种计划、总结、责任书、班会记录等文字材料，按时、按要求及时上交；
2、指导督促情况：凡升旗、两操、班会、卫生清扫、及其他集体活动时间班主任应准时到位督促，如有特殊情况及时向政教处请假，并尽量找其他教师代岗，妥善安排好自己的工作；迟到一次扣0．5分，病假、公假不扣分，事假一次扣1分，缺席一次扣3分；
3、黑板报：按要求每月更新一次板报内容，要主题突出，设计美观，字体工整。每月更换一次，第二周检查，不更换的班级扣2分。
4、班队会：能认真组织好每周一次的班队活动课，班队活动课时间没有特殊情况不得挪做他用，班队活动课要严格按照班级特色主题进行系列活动，有内容，有记录。不开者扣3分
5、班主任心得：每月末按时上交班主任工作手册进行检查；每月交一篇治理班级小故事或《班主任》读后感或教育案例分析。缺一次扣1分
6、家长会：每学期至少召开一次家长会，在学校指定的时间内，组织安排召开。家长会以所填写的家长会记录为依据，及时上交，不交扣2分。 7参会情况：能按时参加学校组织召开的班主任会议，没有特殊情况不能迟到或早退、缺席；迟到一次扣0．5分，病假、公假不扣分，事假一次扣1分，缺席一次扣3分， （二）、班级常规管理考核
8、卫生：教室厕所及卫生区等处卫生情况。（每周抽查结果为准，每月汇总一次） 9、纪律：
（1）出勤：学生出勤情况，迟到、早退和旷课情况。每发现一生扣2分 （2）路队：放学路队要做到快、齐、静，队伍整齐，精神面貌好，行为文明规范，没有说脏话、打闹等不文明现象。如发现不遵守的班级扣0.5分
（3）上课、课间、课外活动时的纪律情况即:学生在校打闹，不及时处理，给学校造成恶劣影响的扣5分 10、礼仪：
1)上下楼梯靠右走，讲文明、讲礼貌，不乱吐痰、不说脏话或大声喧哗；爱护花草，爱护公共财物。
2）周一升国旗要穿校服佩戴红领巾。如有不穿或不戴者扣0.1分。特殊情况除外。
（三）、额外加分细则
1、活动：学校组织的各项活动应积极参加 (班级比赛一等奖3分) 三、考核办法：
1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级常规管理考核》两部份。
2、班主任考核分采用得分制和扣分制相结合的方法。两部分内容共计10项，每项10分。每月小结一次，学期末汇总一次
3、根据班主任工作考核成绩，学校每学期组织一次优秀班主任的评比，本学期班级考核为班级第一名的，该班级即为优胜班级，该班主任即是本年度的优秀。
4、本学期的考核结果将和班主任费挂钩.
玉成小学班主任工作考核表
2012年 月
计良 月红 彩萍 玉花 曹红 朝霞 常 规 1、计划总结上交（10） 2、指导督促情况（10） 3、黑板报（10） 4、班队会（10） 工 作 5、班主任心得（10） 6、家长会（10） 7参会情况（10） 班级 8、卫生（10） 常规 9、纪律（10） 管理 10、礼仪（10） 额外加分 总计