风险管理试题(6)

2019-04-14 09:36

【正确答案】:A

16、损失风险的流程图建立的基础是( )。 A.分析影响净收入的各种因素的前提上 B.建立在每个企业有价值的前提上 C.分析企业经营中的变化的前提上

D.辨别整个生产过程的关键工序的前提上 【正确答案】:B

17、关于财务状况变动表的理解正确的是( )。 A.该表提供的信息是表制成前的最新情况 B.有助于分析影响净收入的各种因素 C.有助于辨别整个生产过程的关键工序 D.能用来分析企业经营中的变化 【正确答案】:D

18、下列关于资产负债表的说法错误的是( )。 A.负债栏只显示现存的负债情况,并不是现在的负债

B.对于估计由于将来的错误行为导致企业的负债,负债栏仅提供了有限的帮助

C.资产价值的减少或负债的增加,减少了企业的净值

D.产负债表可用来寻找须更进一步进行风险识别的资产种类 【正确答案】:A

19、下列说法错误的是( )。 A.财务报表分析法大多用于感知风险 B.现场调查法可以用于感知风险和分析风险

C.风险识别的各种方法在风险识别的两个阶段中有着相同程度的运用 D.保险调查法,保单对照法,资产损失分析法等,提供一般性风险的识别

【正确答案】:C

20、分析风险的定义是( )。 A.了解客观存在的各种风险

B.分析整个系统所存在的风险因素及其类型,估计可能发生的后果 C.运用各种方法系统地、连续地认识所面临的各种风险以及分析风险事故发生的潜在原因

D.即分析引起风险事故的各种因素 【正确答案】:D

1、企业原本计划在某一项目上投资,而此项目负责人发生了意外,项目被迫搁置,企业可能会错过这个投资机会,丧失发展良机是( )。 A.重要人物损失 B.信用损失 C.业务损失 D.经济损失

【正确答案】:A

2、员工违章操作,缺乏岗位技能,注意力不集中是( )。 A.人为因素 B.物的因素 C.环境因素 D.管理因素 【正确答案】:A

3、企业的( )与财产、责任风险一样,并不是一成不变的,它也是随着企业内部、外部条件的变化而变化的。 A.人身风险 B.规章制度 C.员工 D.奖励

【正确答案】:A

4、对员工在工作时间内的伤害,无论自己有无责任,都必须进行赔偿是属于( )。 A.雇主责任风险 B.产品责任风险 C.职业责任风险

D.汽车责任风险 【正确答案】:A

5、即使没有过失也必须承担赔偿责任属于( )。 A.故意侵权 B.过失侵权 C.无过失侵权 D.意外侵权 【正确答案】:C

6、勿忙采购和雇佣产生的高成本商品与劳务,对于这些可能发生的额外费用归类为( )。 A.租赁价值损失 B.租权利益损失 C.超额费用 D.制造费用 【正确答案】:C

7、企业在房屋受损后,在重建期间要另租房屋,所付租金为租赁价值,其损失金额内还须减去租赁期间所不必开支的费用是属于( )。 A.租赁价值损失 B.租权利益损失

C.超额费用 D.制造费用 【正确答案】:A

8、一造纸厂与一印刷厂业务关系密切,对方业务量占各自业务很大比例,一旦造纸厂发生火灾,那么印刷厂在找到新的纸供应商之前,可能会因为原料不足而停产,同样,如果印刷厂发生火灾,造纸厂在找到新客户之前,产品会因此积压,产量不得不缩减。以上描述的是( )。 A.营业中断损失 B.连带营业中断损失 C.应收账款减少损失 D.租金收入损失 【正确答案】:B

9、关于营业中断的下列说法中错误的是( )。

A.营业中断时间长短取决于受损财产性质与受损程度、修复速度 B.营业中断时间还必须包括经营恢复到正常水平所需的时间 C.如果营业中断时间过长,在评估损失时不需要考虑经济发展趋势 D.如果营业中断时间过长,在评估损失时还要考虑到经济发展趋势 【正确答案】:C


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