2015年采矿企业组织架构和部门职能设计
一、公司组织架构 .................................................................................... 2 二、部门主要职能 .................................................................................... 2
1、办公室 ................................................................................................................ 2 2、财务部 ................................................................................................................ 3 3、人力资源部 ........................................................................................................ 3 4、企业管理部 ........................................................................................................ 3 5、投资策划部 ........................................................................................................ 4 6、安全环保部 ........................................................................................................ 4 7、资源勘查部 ........................................................................................................ 5 8、科技部 ................................................................................................................ 5 9、办事处 ................................................................................................................ 5 10、审计监察部 ...................................................................................................... 6 11、证券法务部 ...................................................................................................... 6
一、公司组织架构
二、部门主要职能
公司的权力机构是股东大会，股东大会下设董事会和监事会，董事会和监事会向股东大会负责，监事会中设有适当比例的职工代表。公司董事会聘任了总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员。公司总经理在董事会领导下全面负责公司日常经营管理及发展事务，督导各职能部门的工作，评估各部门工作成效，主持公司办公会议，协调各部门关系。
1、办公室
负责撰写文稿、文书打印、档案收存、组织会议、处理信息及信