由以上统计表计算数据我们可以看出：
1、根据现有专业焊接人员工资，在综合成本统计下，5年时间可为企业带来80万左右的成本收益。
2、平均一套焊接工作站可替代4名专业焊工，按平均工资和设备投入计算，购买设备的前期投入在1年时间就可以收回成本。
3、同样按一名管理人员对应6名工作人员的情况下，平均一个车间按30名焊工计算。原需要5名管理人员现仅需要1名。极大的简化了管理成本。4、专业技术人员工资平均年增长幅度在10%左右，而机器人设备为一次性资金投入，仅需每年设备总价值5%左右的维保投入即可。
第七节焊接样件展示对比