scot punishment other granttime totalize
float float float datetime float 8 8 8 8 8 赋税 额外补助 罚款 发放时间 总计 表 3.2.6用户表 字段名 id username password sex birthday createtime isadmin content 数据类型 int varchar varchar bit datetime datetime bit varchar 长度 4 50 50 1 8 8 1 2000 是否主键 是 描述 数据库流水号 用户名称 用户密码 用户性别 用户出生年月日 用户创建的时间 是否超级管理员 管理员级别 3.2 系统功能模块详细设计
3.2.1 功能设计
本系统主要用于对企业中的“人”进行管理。具体地讲，企业员工信息管理系统就是通过企业员工信息规划、员工考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。具体实现目标如下。
实现对员工信息进行全面管理的功能。 设置企业员工基础信息管理功能。 设置员工考勤管理功能模块。 员工薪酬信息管理。
实现企业员工培训信息全程跟踪的功能。 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。 企业人才库管理功能。 系统用户信息的管理。
系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。
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系统运行稳定、安全可靠。 3.2.2 模块设计
企业员工信息管理系统是针对中小企业对现有员工和新聘员工的一个WEB管理平台。主页功能模块主要包括以下功能模块：
人员管理：主要包括浏览人员信息、添加人员信息、人员信息的添加、人员信息的修改。
招聘管理：主要包括应聘人员信息的详细查看、删除、添加以及信息入库。 培训管理：主要包括培训计划的详细信息、信息删除、添加培训计划和填写培训总结。 奖惩管理：主要包括奖惩详细信息、删除详细信息、添加详细信息、修改详细信息。 薪金管理：主要包括薪金的修改、添加、删除。 3.3.2.1 企业员工信息管理系统功能模块之间的关系
基本信息管理功能集合
包括部门信息管理和员工信息管理等功能模块。此集合中功能模块的关系如图3.4所示。
员工基本管理 部门信息管理 员工基本信息管员工业绩信息管员工工作经历管理 图3.4员工基本信息管理模块关系图
员工基本信息管理模块是整个系统的核心。除了部门管理模块外，其他各个模块都针对每一个员工的一个方面进行管理，都需要提供员工编号等基本信息作为索引。
考核与待遇管理功能集合
包括考勤管理，工作考评管理和工资管理模块。此集合中功能模块的关系如图3.5所示。
员工考勤管理 员工基本信息员工工资管理 员工考评管理 图3.5 考核与待遇管理功能集合模块关系图 用户管理及权限控制功能集合
包括用户信息管理、权限控制等模块。权限控制对于企业员工信息系统来说是非常必
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要的。部门与员工基本信息数据，包括考勤，考核工作和工资等信息都不是一般的员工可以随意添加和改动的。这些操作只有人力资源主管才有此权限。在本系统中，我们将系统用户划分了3大类：
人力资源主管：此类型用户是本系统中权限最高的用户。在本系统中的任何模块中，都可以进行添加，删除，修改等记录，并对所有数据进行查询显示的权限。
系统管理员：是为了维护本系统而创建的用户，可以对除“人力资源主管”用户以外的其他类型用户进行管理。
普通用户：权限最低的一类用户，除了可以修改自身的用户名和密码外，几乎没有其他数据库操作权限。在其他的模块中，此类用户只能浏览到与自己或自己的下属相关的数据，但是不能对数据进行修改或删除操作。在员工工作考评模块中，普通用户可以输入对自己下属员工的工作评价和资金系数等数据。
此集合中功能模块的关系如图3.6所示
修改超级HR主管的密码 超级HR主管用户 创建和管理普通HR主管普通HR主管用户 修改自身的用户名和密码 系统用户信息系统 创建和管理普通系统超级系统管理员用户 创建和管理普通用户 修改自身的用户名和创建和管理普通用户 普通系统管理员用户 创建和管理普通用户 修改自身用户名和密码
图3.6 用户管理功能集合模块关系图
用户登录模块开始，对系统的身份进行认证。身份认证可以分为以下两个过程： ? 确认用户是否为有效的系统用户；
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? 确定用户的类型；
第一个过程决定用户能否进入系统。第二个过程根据用户的类型决定用户的操作权限，从而决定用户的工作界面。
开始 N Y 登录 错误3次 退出系统 进入系统主界面
图3.7 系统登录验证流程图
在图3.7中可以看到，每个用户有3次机会进行身份认证。如果3次输入的用户名和密码都无法与数据库中的数据匹配，则强制退出系统。 3.2.2.3 考评模块查询流程图
进入系统后，不同类型的用户所能进行的操作也不一样。这些操作笼统可以分为用户管理模块和人事管理模块。由于篇幅所限，五法完整地描述人事管理模块的系统流程，只是把它分为两个部分：考评信息的高级管理和查询；普通用户考评信息管理查询。
普通用户对考评管理和查询。
普通用户人事考评信息管理和查询部分非常简单，，因此在很读模块中，普通用户只有查询功能。系统流程见图3.8所示：
进入系统 部门信息管理 查询部门信息 员工信息管理 查询员工新名列表 工作考评管理 下属工作考评信息管理
图3.8 考评管理和查询流程图
“人事主管”用户对考评信息的高级管理和查询。系统流程如图3.9所示：
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进入系统 添加用户信息 修改用户信息 部门信息管理 删除用户信息 查询部门信息 员工基本信息 员工照片管理 员工信息 员工部门家庭成员信息 工作经历信息 添加考评信息 修改考评信息 部门信息管理 员工信息删除考评信息 查询考评信息
图3.9 考评模块查询流程图
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