际过程的符合性、有效性和适宜性；
（2）针对遵循性不合格项的整改落实，通过穿行测试法验证其实际过程的符合性和有效性；
（3）针对有效性不合格项的整改落实，通过指标对比法验证其结果的有效性。
第九条 开展效能监察各级组织的工作职责
公司党委要重视和支持效能监察工作，将这项工作列入日程，保证效能监察在本单位的顺利开展。公司纪委要严格按照中建总公司、局有限公司的要求，认真履行职责。公司各部门要在正常办公的情况下，明确内部分工，充分发挥效能监察工作的职能作用。
效能监察各级组织的职责：
1.公司纪委在中建总公司、局有限公司的组织、协调下，负责效能监察工作体系文件持续保持与改进及在本单位的贯彻执行，负责效能监察业务培训与管理工作，负责效能监察工作的具体组织与实施，负责单项效能监察的立项、组织与培训交底工作；
2.职能业务部门：负责本系统的效能监察识别、实施及配合其他专业相关部门的效能监察实施工作；
3.具体立项的效能监察领导小组：负责具体立项效能监察过程中的问题仲裁、协调，负责具体立项效能监察方案、效能监察建议与决定、效能监察报告的审核；
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4.具体立项的效能监察工作小组：负责具体立项效能监察工作的具体方案策划与实施；
5.具体立项的效能监察工作小组组长：负责具体立项效能监察的方案编制、组织与实施工作；
6.效能监察员：实施具体立项效能建工作；
7.效能监察评审员：负责效能监察工作体系的管理评审、工作成果评估和体系认证工作。
第十条 本办法与中建总公司或局有限公司发布的新规定相抵触时，按新规定执行。
本办法自发布之日起执行。
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