2016新疆继续教育大数据时代的人力资源管理题库和答案(5)

2019-04-16 17:28

错误 ?

22.人才雷达能够广泛搜集到有关某个人的资料。他们的搜索对象是人们在网络上

留下的生活轨迹、社交言行等等个人信息。(判断题3分) 正确

23.对于大数据,不仅要搜集它,更重要的是挖掘它,并从中找出关系、重点、规

律,洞察其发展趋势。(判断题3分) 正确 ?

24.对于大数据,对其重在挖掘,就是要从中找出关系、重点、规律,洞察其发展

趋势。(判断题3分) 正确

25.网球比赛,与其他体育项目一样,涉及大量数据。(判断题3分) 正确

? 26.大数据能够发现学习软肋,能够帮助老师改进教学。(判断题3分) o

正确

? 27.外国学者认为大数据不仅是一种工作方法,还是一种工具和一种思维方式。(判断题3分) o 正确 o

? 28.大数据是数据量变积累达到质变的结果(判断题3分) o 正确 o

? 29.今天的世界,一切都可以数据化。数据少了用处不大;数据大了就很有用处。(判断题3分) o 正确 o

? 30.大数据能帮助教师改进教学。利用大数据方法,教师通过学生反馈回来的作业,就可以发现到底是哪些学生并没有真正听懂,进而有针对性地加以辅导。(判断题3 分) o 正确

大数据时代的人力资源管理 考试时间:40分钟

1.最早提出“大数据”概念的企业是( )。(单选题3分)标记 A.

甲骨文公司 B.波音公司 C.通用公司 D.麦肯锡公司

2.大数据要求企业设置的岗位是( )。(单选题3分)标记 A.首席信息官和首席工程师 B.首席信息官和首席数据官 C.首席分析师和首席工程师 D. 首席分析师和首席数据官

3.大数据的出现是( )的结果。(单选题3分)标记 A.数理统计理论不断完善 B.计算机软件技术发展 C.数据量变积累达到质变 D.云计算技术发展

4.9美国通过对车祸数据进行分析,发现车祸的发生与时间有关,于是要求交警在易发生车祸的时间段严格执勤。这说明大数据可以( )。(单选题3分)标记 A.洞察未来趋势 B.洞察车祸数量 C.洞察工作效率 D.洞察管理规律

5.纽约市在所有井盖下安装了传感器,通过分析传感器的数据,不用再每天逐个检查井盖的安全性,这说明( )。(单选题3分)标记 A.大数据可以提高井盖的安全性 B.大数据可以防止地下管道爆炸 C.大数据可以洞察工作重点 D.大数据可以代替人的工作

6.人类社会到现在经历了四个时代,现在属于( )。(单选题3分)标记 A.工业社会 B.农业社会 C. 采集社会 D.信息社会

7.近年来,美国在线教育人数暴增,其起源是( )。(单选题3分)标记 A.可汗学院 B.普里斯顿大学 C.加州大学伯克利分校 D.孔子学院

8.商业企业最初关注大数据的目的是( )。(单选题3分)标记 A.通过分析数据来找到客户需求,提高其产品的销量 B.通过大数据确定企业的行业中所处的位置 C. 通过大数据来找到产品的缺陷,提升产品质量 D.通过分析数据来确定潜在的竞争对手的发展方向

9.大数据的利用过程是( )。(单选题3分)标记 A.采集-统计-清洗-挖掘 B.采集-清洗-挖掘-统计 C.采集-清洗-统计-挖掘 D.采集-挖掘-清洗-统计

10.2013年是大数据( )年。(单选题3分)标记 A.第四 B.第二 C.元 D.第三

11.大数据这个概念,包含的含义有( )。(多选题4分)标记 A.变化很快 B.构成复杂 C.数据很大 D.来源单一

12.大数据的本质是洞察,它可以洞察()。(多选题4分)标记 A.客户诚信 B.未来趋势 C.工作重点 D.员工表现

13.关于数据、信息和知识,下列说法正确的有( )。(多选题4分)标记 A.信息和知识里不包含数据 B.信息经过提炼可以得到知识 C.数据+背景=信息 D.数据就是知识,知识就是数据

14.关于大数据的下列说法中,正确的有( )。(多选题4分)标记 A.大数据是一种管理方式 B.大数据是一种治理方式 C.大数据是一种思维方式 D.大数据是一种工作方法

15.通过人才雷达,可以了解一个人的( )。(多选题4分)标记 A.性格气质 B.知识结构 C.兴趣爱好 D.专业成就

16.大数据的利用过程,不包括以下哪些选项( )。(多选题4分)标记 A.数据的挖掘 B.数据的清洗与预处理 C.数据的变更 D.数据的编写

17.大数据在促进人力资源就业方面的作用有( )。(多选题4分)标记 A.领导关怀促进就业 B.实时数据促进就业 C.信息公开促进就业 D.个性服务促进就业

18.大数据的应用可以提高社会综合治理水平,请判断以下哪些选项不属于大数据给综合管理带来的变化( )。(多选题4分)标记 A.


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