11.执法人员廉政情况（5分）； 12.案卷归档情况（5分）；
十一、考核方法实行层级考核制度。局考核科室，科室考核所，所考核人员。
十二、经过考核，对在实施烟草行政执法责任制中取得显著成绩的部门和执法人员，由其烟草行政机关予以表彰和奖励。
十二、对没有实行烟草行政执法责任制或者执行不力、产生不良后果的烟草行政执法机关及其负责人，给予通报批评，并责令改正。 十三、没有落实烟草行政执法责任制的烟草行政执法机关和执法人员，不能评为任何形式的先进集体和先进个人。
附件12
勤政廉洁制度
为加强烟草行政执法队伍建设，进一步增强烟草执法人员反腐倡廉的自觉性,特制定本制度。 一、勤政廉洁的基本要求：
l、认真实行廉政建设责任制，执行公务必须做到清政廉洁,严于律已，逐级负责,自觉接受群众监督,杜绝发生违反廉政规定问题。
2、秉公执法，不徇私情,热情服务,杜绝态度“冷、横、硬”；提高办事效率,不拖拉、不刁难当事人，如实接待、办理处向社会承诺的与已职责有关公务。
3、全心全意为消费者服务,切实改进工作作风，主动为零售户提供优质服务，排忧解难,办好实事，不利用部门或岗位职权职便营舞私弊。
4、切实体现文明单位的精神面貌，塑造烟草执法队伍“勤政、廉洁、高效”的良好形象。以加强全行业两个文明建设为目标, 做到:文明执法，奉公廉洁,务实高效，奉献社会。
二、廉洁自律的规定
l、所有行政执法人员都应廉洁自律，与被管理对象保持正常的公务关系，切忌收受钱物,自觉做到:清正不阿,拒腐倡廉。
2、无论何时不得接受被管理对象的宴请。 3、严格执行“禁酒令”,工作日午间一律不利饮酒; 4、严禁利用职权职便“吃、拿、卡、要”和谋取私利