施工现场安全技术资料之六
安全教育
1、安全教育与培训制度：企业制定安全教育与培训制度； 2、职工安全教育培训花名册：每次安全教育，对受教育人员登记造册；按工种登记，教育培训内容：（1）新工人三级安全教育；（2）特种作业人员安全生产教育；（3）安全生产经常性教育；（4）季节性、节假日前后、临时性教育；
3、职工安全教育档案：（含试卷）
记录职工在企业接受安全培训教育的档案材料：含新入场工人三级安全教育记录，变换工种安全教育记录，经常性安全教育记录，季节性安全教育、节假日前后安全教育记录，特殊工种安全教育记录。
一、新入场工人三级安全教育：公司教育：1、一般教育：（1）新工人入场教育的意义和必要性；（2）建筑施工的特点，给劳动者的安全带来的不利因素；（3）当前安全生产的情况；2、安全生产法规和安全知识教育：（1）安全生产方针，中华人民共和国宪法第42条，刑法第113、114、115、187条；（2）《建筑安装工程安全技术规程》建设部、省、市、公司有关安全管理规定及细则；（3）劳动部关于重伤事故范围的意见；3、容易发生伤害事故及其预防（高处作业坠落事故教训、物体打击事故教训、触电事故教训、坍塌事故教训、机械伤害事故教训）
项目部教育：1、在施工程基本情况和必须遵守的安全事项及生产制度规定；2、本工种的安全技术操作规程；3、机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识；4、防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急情况安全处
置和安全疏散知识；5、防护用品发放标准及防护用具、用品的使用的基本知识；
班组教育：1、本班组生产工作概况，工作性质及范围；2、本工种的安全技术操作规程；3、班组安全活动制度及纪律；4、爱护和正确使用安全防护装置（设施）几个人劳动防护用品；5、本单位易发生事故的不安全因素及防范对策；6、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；
二、特种作业人员培训（电工、电焊工、架子工、塔吊、电梯司机、厂内机动车驾驶员）：执行劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（劳安字1991.31号）
经常性教育：1、上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示；2、各部门、科室和每个职工的安全责任；3、遵章守纪；4、事故案例及教训和安全技术先进经验，革新成果等。
4、施工管理人员应按规定进行年度培训考核（有试卷） 5、各种教育内容要具体、全面、存放工地（增加环保内容）
施工现场安全技术资料之六
安 全 教 育
1、安全教育与培训制度 2、职工安全教育培训花名册 3、职工安全教育档案
4、施工管理人员年度安全培训考核记录 5、建筑施工安全检查评分表（JGJ59-99）
LJA6－1
安全教育与 培训制度
施工单位：济南市历城区建筑安装工程公司 工程名称：大吴村安置项目9#楼 日
期：
资料员(章)：
山东省建筑施工安全监督总站监制
安全教育培训制度
一、培训要求
1、公司、项目公司、专业公司每年至少对管理人员组织两次安全培训，提高安全意识。
2、根据上级主管部门下发的有关通知，及时组织项目经理、安全生产管理人员的安全资格培训，安全员、安全资料员以及特种作业人员的上岗培训及有关年审培训。
3、如有新法律法规以及上级主管部门文件出台，随时以会议的形式进行传达或另行安排时间组织培训。
4、随时对新开工的工地进行三级安全教育。
5、在五项关键时间进行安全教育，即突出任务时，工作收尾时，施工条件好时，季节变化时，节假日前后必须进行安全的关键时刻教育。
二、安全培训形式与内容
（一）、形式：主要以会议和授课的形式为主
（二）、内容：1、学习相关的法律法规，如：《安全生产法》、《建设工程安全生产条例》、《安全生产许可证条例》、《山东省建筑安全管理规定》等。广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学性，牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。
2、学习公司本年度的《安全工作规划》、安全管理各项规定等以便更好的开展工作。
3、对管理人员进行安全技能教育，结合专业特点，加强一标五规范的学习。