银行员工之乐在工作与情商管理(邹文强2015版)

2019-04-16 21:00

邹文强老师、以及其专职助理联系方式:讲师:234869267@qq.com,QQ:234869267,电话:13760496164,微信号:zwqdfw;助理:570139034@qq.com,QQ:570139034,电话:13544118016,微信:zouwenqiangzhuli

乐在工作与情商管理(邹文强2015版)

人是企业中最重要的资源,情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是员工在日常工作中最常见的消极心理体验。

因为压力过大造成的不良的情绪,都可能导致员工工作倦怠,使企业缺勤率、离职率、事故率上升;而长时间的心理压力会引起如慢性头痛、失眠、胃肠疾病、高血脂、心脏病等病症。 课程目标:

帮助学员客观地对待职业压力,有效地管理自身的情绪,提高情商和个人魅力,同时做到及时舒缓压力,避免工作情绪化,保持良好的身心健康,建立和谐融洽的人际关系,保证高效率地完成本职工作。 课程时间: 6小时或12小时 课程对象:

企事业单位各层级管理者和员工 授课讲师: 邹文强 课程大纲:

一、 解析情绪:情绪与情商

1、 情绪的多变性 2、 情绪的多元化客观性 3、 情绪化与情绪失控的风险 4、 情商的五元素 5、 感性与理智 6、 高情商表现: ? 责任,勇敢担负责任 ? 自尊,维护个人形象 ? 自信,有独立的人格 ? 坦诚,建立良好人脉 ? 冷静,遇事积极沉稳

邹文强老师、以及其专职助理联系方式:讲师:234869267@qq.com,QQ:234869267,电话:13760496164,微信号:zwqdfw;助理:570139034@qq.com,QQ:570139034,电话:13544118016,微信:zouwenqiangzhuli

二、 解析压力:职场压力透视

1、压力的根源

? 自卑:外表、形象、经济、职位 ? 未知:能力不足、不胜任、迷茫

? 角色期望提高:升职、升学、知名度、业绩

2、对待压力的态度 ? 压力与绩效关系 ? 适度压力原则

? 压力舒缓五要决:腹式呼吸、身体放松、静听音乐、倾诉发泄。

三、 压力舒缓重点:避免心理极端,心态科学转换

? 抑郁症 ? 浮躁症 ? 冷淡症 ? 交际恐惧症 ? 报复狂症 ? 工作倦怠症 ? 傲视万物症

? 职场双棱镜:框视态度

? 成功的路上充满荆棘:阿荣奋斗历程 ? 马云的坚持观:成功的必要理念 ? 消极的三大表现:惧怕、担忧、埋怨 ? 乐观面对工作挫折:阳光心态

四、 压力管理核心:压力治本的六大法则

? 幸福感的获得

? 法则一:能力与资源的匹配

邹文强老师、以及其专职助理联系方式:讲师:234869267@qq.com,QQ:234869267,电话:13760496164,微信号:zwqdfw;助理:570139034@qq.com,QQ:570139034,电话:13544118016,微信:zouwenqiangzhuli

? 法则二:人际关系的润滑

? 法则三:艺术修养与高雅情调的塑造 ? 法则四:舍弃刺激物(烟、酒精等) ? 法则五:自我潜意识的联想法 ? 法则六:专注实现突破

五、 塑造阳光心态:永久快乐工作的秘诀

? 尊重与接纳自己 ? 让幽默伴随你我 ? 在下一秒就行动 ? 计划自己的人生 ? 统筹自己的一切 ? 保持工作的激情 ? 平衡人生的艺术 ? 适当来享受成绩 ? 真诚地赞美他人 ? 心怀着感恩之心


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