第2条 在矿井发生重大事故时,立即向领导和有关部门汇报,根据矿井灾害事故处理预案，调动一切力量,积极组织抢救，把灾害影响降到最低。
第3条 掌握煤炭洗选和地面运输情况,按照生产实际做好铁路车辆平衡调配,掌握煤炭发运落地情况,确保矿井正常生产。
第4条 准确无误计算各种数据,及时填写各种记录、图表,并记录整理好所辖范围内的调度资料和记录台帐。
第5条 掌握全矿综采工作面循环次数和正规循环数目。 第6条 认真做好上级通知、通报、指示的接收和传达工作,并做好完整记录。
第7条 及时平衡解决生产单位反映的问题，为基层单位排忧解难。掌握矿井生产动态信息,及时向专业领导汇报，为领导决策生产提供一手资料。
第8条 经常深入井下了解熟悉现场生产情况,掌握现场生产过程中存在问题，及时平衡解决。
第9条 尽职尽责抓好安全工作,坚决制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律的现象,并做好记录。 二、责任追究
第10条有下列行为之一，给予调度员警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥或强令工人违章、冒险作业的。 （二）对工人屡次违章作业熟识无睹，不加制止的； （三） 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察员的安全指令的。
（四）拒不执行煤矿安全检察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
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第11条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一） 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的； （二） 伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三） 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第12条 对煤矿的安全生产调度工作按照分工范围负直接责任或主要责任。
第13条 在值班期间，煤矿安全信息、指令的上传下达中出现错误、延误的负直接责任。
第14条 指挥失误导致他人受伤害或损失的负直接责任。
第四节 调度室统计员岗位责任制
第1条 在调度主任领导下，负责调度生产指标、数据统计的日常业务工作。
第2条 掌握本矿年、季、月的生产计划指标完成情况及每月生产安排进度和完成情况。
第3条 按时提供调度生产日报，按日统计矿、队非伤亡事故，并按旬、月及时汇总上报。
第4条 按时填写、汇总各种报表、统计数据，并经常检查核对，发现有误，及时纠正。
第5条 按时整理和积累各种调度统计资料，搞好资料入档存档。负责保管规定年限的生产方面的统计资料。
第6条 负责对调度台各种台帐、报表的考核。发现记录不清和失误的，要及时核对纠正。失误严重并造成影响的，要按规定处罚。
第7条 经常深入现场，熟悉情况，掌握生产动态，了解变
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化趋势，提供建设性意见。
第8条 按规定做好生产数据和资料的保密工作，严守资料机密。未经领导批准，严禁向外提供有关生产数据和资料。
第五节 调度室通讯员岗位责任制
调度室通讯员积极协助调度室主任在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负直接责任，调度室通讯员必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证 一、岗位职责
第1条 必须坚守岗位，不得擅离职守。
第2条 按照分工要求认真做好煤矿安全生产的调度工作，做好安全信息的上传下达。
第3条 随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。
第4条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第5条 积极执行通讯范围内的业务，发现影响安全生产的重大隐患，及时处理。
第6条 参加通讯的隐患排查，对查出的问题及时整改，对重大问题提出整改意见。
第7条 保持全矿通讯的畅通，发现通讯问题及时处理。 第8条 负责传达专业领导下达的有关安全生产指令和工作部署，并检查落实情况。
第9条 掌握分管范围内的通讯设备运转、检修情况。 二、责任追究
第10条 有下列行为之一的，给予警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥或强令工人违章、冒险作业的。
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（二）对工人屡次违章作业熟识无睹，不加制止的； （三） 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察员的安全指令的。
（四）拒不执行煤矿安全检察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第11条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一） 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的； （二） 伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三） 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第12条 对煤矿的安全生产调度工作按照分工范围负直接责任或主要责任。
第13条 在值班期间，煤矿安全信息、指令的上传下达中出现错误、延误的负直接责任。
第14条 决策失误导致他人受伤害或损失的负直接责任。 第15条 对于上述责任，应根据情节严重程度按照相关规定给予经济处罚、行政处分，直至追究刑事责任。
第六节 调度室主任工程师岗位责任制
第1条 在矿总工程师和调度主任的领导下，负责调度业务范围内的技术管理和安全工作。
第2条 掌握矿井的开拓布局、“三量”变化，组织采掘队按安全技术规程施工，对安全技术措施工作和季节性工程要定期进行检查，对当月生产和下月的趋势，要做出预见性估量。
第3条 参加矿年、季、月度计划的审查、落实，掌握各采
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区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队创水平活动。
第4条 掌握矿井的灾害预防处理计划、应急预案和避灾路线，负责了解矿井重大安全隐患处理情况，发生重大事故，协助主任、副主任参加处理。
第5条 掌握综采、综掘队生产技术管理情况，参与推行正规循环作业，组织均衡生产。
第6条 对生产监测、（监控）系统、计算机等配套装备负主要技术管理责任。要协助有关单位搞好生产监测（监控）系统的管理与维修，保证信号畅通无阻，信息反馈准确及时。
第7条 协助主任抓好本部室人员的技术业务培训工作。
第二章 各类管理制度
第一节 重大隐患及时撤人制度
为了建立安全生产事故隐患排查治理及预防机制，完善分级管理制度，强化企业的安全生产主体责任，有效防范事故，保障人民群众生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本制度：
一、概念：一般事故隐患是指危险性不大、发现后能够立即整改消除的隐患。重大事故隐患是指危险性较大、发现后一时难以整改、需要列入治理计划或局部停产治理以及依靠企业自身力量难以完成整改消除的隐患。
二、抢险救灾组织机构： 总指挥：矿长 书记
副总指挥：各副矿长 副书记 总工程师 工会主席 成员单位：技术科 调度室 安监科、通防科、医院、保卫科等有关科室
三、救灾撤人程序：
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