第45届世界技能大赛深圳选拔赛(5)

2019-04-21 10:00

●成品尺寸

●呈现所有要求的文案与图像 ●按要求设置的专色

●出血设置、折线、裁切标记、色表对版标记 ●所有文件存储在正确的文件夹 ●所有文件存储名称与格式正确 ●按要求设置ICC色彩描述 ●叠印应用、上光 3.4题目中的配分比例 配分题目 比例 主观分 客观分 总分 4.选拔赛命题方式 4.1 命题流程

裁判长组织行业专家命制试题------公布初步试题-----修订完善------确定试题-------公布最终试题

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企业与信息传达设计 40% 60% 100% 4.2 最终考题产生的方式

参照平面设计技术项目世界技能大赛试题命制方法,结合国内普遍水平和比赛场地、技术设备、工具材料状况等,采取由裁判长组织行业专家命制试题并审核,提前公布初步试题,行业专家再修订确定比赛试题,经裁判长签字确认后,于正式比赛开始时公布。 5.成绩评判方式 5.1 评判流程

5.1.1 在评分前,赛务组工作人员须对选手试件作品文件个人信息采取加密措施,裁判组需确认选手所完成的试件作品为不可改写数据。

5.1.2 裁判组按竞赛内容分成工作小组,分别对竞赛模块评分。 5.1.3 所有裁判在评分表上评完分后,必须在评分表上签名,并在汇总成绩表上签名。 5.2 评判的硬件设备要求

40套苹果电脑、1台彩色数码打印机HP M750dn CPU 显卡 内存 硬盘 显示器 有线键盘、鼠标 5.3评判的方法

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Intel Core i7 3.7 GHz AMDFirePro2GB 显存 12GB 256 GB 闪存 27 英寸LED屏 Magic Mouse Magic Keyboard 5.3.1 主观成绩的评判是由主观裁判组成员,依据评分标准,对全部选手所完成的试件作品整体评审。

5.3.2 主观裁判组成员,每人1票,依据世界技能大赛的(0—3分)主观评分办法及评分标准,独立投票。

5.3.3主观评委组由三位裁判、一位记录员、一位监督员组成,每位裁判持有四张分别印有0、1、2、3的评分牌(对应分值0—3分)。由记录员宣读主观评分表中评分点,当裁判按照该评分点要求完成选手作品检查后,记录员提示“请给分”,三位裁判须同时独立举牌给分,记录员在监督员的监督下,读出各位裁判所给分数,并在选手主观评分表上记录各位裁判给出分数。重复此步骤,直至完成主观评分表所有评分点的评分。 5.3.4三位裁判独立给分,如果三位裁判之间给出分值的分差大于(或等于)2,在裁判长的组织下,根据试题的要求,对照评分表,各位裁判阐述自己的评分理由,说服对方加分或减分,直到分差小于2为止。

5.3.5 客观成绩的评判是由客观裁判组成员打开试件作品原始技术文件,依据客观统一评分标准,对全部选手试件作品判分。 5.3.6 客观评委组由三位裁判和一名监督员组成,三位裁判根据评判项目的客观评分表中评分点,共同检查选手作品完成情况,根据试题的要求,对照评分表,一一对应进行评分。客观分评判,只有“是”或“否”两种情况,每个评分点的得分相应只有满分与零分两种。

5.3.7 每1个模块主观评判分值为10分,客观评判分值为15分,1个模块总计分值为25分。每一位选手的最终成绩以4个模块得

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分成绩累计。

5.4裁判员在评判工作中的任务

5.4.1裁判员根据裁判长的要求加入指派的工作小组,并承担一定的组内工作。

5.4.2裁判长指派评委组具体工作内容,相关裁判员需要积极服从。

5.4.3每个竞赛模块必须由评委组进行执裁,负责对现场纪律、竞赛时间、违规记录以及异常情况进行管理。

5.4.4全体裁判员在裁判长的带领下,负责比赛各环节的技术工作,对竞赛试件作品质量进行评判、成绩复核和汇总。 5.5裁判员在评判工作中的纪律和要求

5.5.1执裁期间,统一着装并佩戴裁判员标识,举止文明礼貌,接受参赛人员的监督。

5.5.2严守竞赛纪律,执行竞赛规则,服从赛项组委会和裁判长的领导,按照分工开展工作,始终坚守工作岗位,不得擅自离岗。

5.5.3严格执行赛场纪律,不得向选手暗示或解答与竞赛有关的内容,及时制止选手的严重违纪行为,对裁判工作中突发事件要及时处理、妥善解决、规范登记,并及时向裁判长汇报。 5.5.4要提醒选手注意操作安全,对于选手的违规操作或有可能引发人生伤害、设备损坏等事故的行为,应立即制止并向裁判长进行汇报。

5.5.5严格执行竞赛项目评分标准,做到公平、公正、真实、准确,杜绝随意打分,严禁利用工作之便,弄虚作假、徇私舞弊。

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5.5.6严格遵守保密纪律。赛项组委会正式公布成绩和名次前,裁判员不得私自与参赛选手或代表队联系,不得透露竞赛的有关情况,在执裁和评判工作中,严禁使用通讯设备。 5.5.7裁判员必须参加赛前培训,否则取消竞赛裁判资格。竞赛过程中如出现问题或异议,服从裁判长的裁决。

5.5.8竞赛期间,因裁判员工作不负责任,故意违反规定,或造成竞赛无法继续进行或评判结果不真实的情况,由赛项组委会视情节轻重,给予通报批评或停止裁判资格,并通知其所在单位做出相应处理。

5.5.9正式比赛期间,任何人员不得主动接近其赛区的选手及进入其工作区域,不得主动与其赛区的选手接触与交流,严禁用方言与其赛区的选手交流,选手有问题必须2名以上现场裁判共同前往处理,同赛区裁判不能处理选手现场问题,需要提出回避,并由其他裁判处理。 6.选拔赛的基础设施 6.1 硬件设备要求 40套苹果电脑、1台彩色数码打印机HP M750dn CPU 显卡 内存 硬盘 显示器 有线键盘、鼠标

Intel Core i7 3.7 GHz AMD FirePro 2GB 显存 12GB 256GB 闪存 27 英寸屏 Magic Mouse Magic Keyboard 25


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