极乐乡中心学校教研组考核制度
为了进一步规范教研组活动，加强教研组建设，发挥教研组在教学活动中的组织，检查，协调功能，特制定本制度。
一、教研组活动：
1、要按县教育局、学校要求正常开展活动。每周组织教研组（备课组）活动，每次活动要有计划、有要求，要围绕教学研究这个中心展开。
2、要根据学校教学工作计划、教务处工作计划，结合本学科特点，围绕如何提高学科教学质量这个中心，提高教师素质这个关键，制定教研组工作计划，每学期第一周内交教务处审定后组织实施。
3、每学期至少组织本组教师学习有关学科教学、教育的重要文章1—2篇，学习课程标准3—4次，组织每位教师每学年至少撰写教学科研论文一篇。教研组每学年要承担科研课题1—2项。
4、要组织好教师集体备课，在教师个人钻研教材、教法和备课的基础上，同教材备课组要有基本统一的教学要求、进度、考核标准。带有普遍性的问题要集体讨论达到共识。
5、要组织好教师互相听课。要按规定完成听课节数，并做好听课记录。要按学校要求组织好示范课、公开课、研究课和汇报课等教学观摩活动。要积极参加校内外教学交流活动，承担对外开放公开课。
6、要根据学校要求认真组织好考试的命题，流水阅卷工作。
7、要组织好拓展类兴趣小组活动，指导教育主管部门认可的各类学科竞赛。 8、要按学校要求，认真做好青年教师的培养考核工作，落实“青蓝工程”和教师结对帮扶工作，积极创造条件帮助青年教师提高业务水平，提高知名度。
9、要加强对教学设备仪器的管理，组织教师正确使用设备，尽可能发挥设备的效
益。
10、重视电子白板辅助教学设备的研究和使用，每组每学期至少应有一篇有关电子白板辅助教学设备应用的论文，若干个课件，电子白板辅助教学手段使用率不低于总课时的30%。
11、重视各种活动过程性资料的收集整理，并在规定的时间内上交归档。 二、教研组考核内容及结果奖励办法?
1、教研组活动必须有计划、活动过程性资料。?
2、每学期末教研组要提供各类资料及学期工作总结，由教务处牵头，组织考核组进行公平、公开、公正的考核。得出公开透明而客观的考核结果。?
3、考核组依据考核结果评选出本学期教研组一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，组织奖2名。
三、教研组考核组： 组 长：马 彦?
副组长：陈子龙 丁占明 郭寿来
组 员：马忠仓 康桂宗 樊宝莲 阿怀福 周成伟 张忠孝 各
教研组长
四、教研组考核表
极乐乡中心学校教研组考核表
教研组 ： 考核时间： 年 月 日 得分： 一级指标 序号 二级指标 指标要素及参考分值 教研计划（3）教研总结（1） 应得分 得分 4 4 5 4 3 4 4.5 4.5 7 10 3.5 5 2+4+4 5 5 5 5 10 5 5 3 3 3 1 1 计划总结 教研制度 20% 2 活动次数（15次） 完成率高低A（4）B（3）C（2） 3 活动记载 4 听课情况 5 研修手册 6 校内教学评比 教研活动 20% 7 校内研究课题 收集资料（3）记载全面（2） 完成率（2）记录规范（2） 完成情况（1）完成质量（2） 参赛率（1）获奖一等（2）二等（1） 研究主题（1）研究过程（2）成果（1.5） 8 片评比、研讨课 参赛（1）获奖一等（2）二等（1.5） 9 县评比、研讨课 参赛（1.5）获奖一等（2.5）二等（2）三等（1.5） 奖励 市评比、研讨课 参赛（2.5）获奖一等（3）二等（2.5）三等（2） 教科研 10% 10 校级课题 11 县级课题 市级课题 立项（1）研究过程（1.5）结题（1） 立项（1.5）研究过程（2）结题（1.5） 立项（2）研究过程（奖4）结题（奖4） 带教计划、总结（2）带教资料（2）效果（1） 培养目标（2）计划、总结（3） 参加培训（2）培训资料（笔记、心得等）（3） 市级（2.5）县级（1.5）校级（1） 期末：及格率70%（5）优秀率30%（5） 12 新教师带教 队伍建设 13 骨干教师培养 20% 14 教师专业水平 15 优秀教育人才 16 学科质量 教学质 量20% 17 学科竞赛（师生） 辅导（2）参赛情况（教师竞赛用白板）（3） 18 获奖情况（师生） 团体：市（5）县（4）校（3） 个人：市（3）县（2）校（1） 19 课改实施 参与课改（1）备课、教研、科研有创新（2） 其 他 10% 20 领导参与（15次） 0.2/次 21 教师出勤（15次） 0.2/次 22 其他特色 特色鲜明（1）
极乐乡中心学校教研组考核制度
极乐乡中心学校 2017年3月