班组安全生产职责
一、班组安全生产职责实行班组长负责制度。对本班组工人在生产中的安全和健康负责。 二、班组安全生产实行责任追究制度。
三、班组职工要定期学习。学习安全操作规程和各项规章制度。
四、班组长对新工人进行班组级安全教育，保证新工人的人身安全健康。 五、各班组认真执行交接班制度。
六、各班组人员要正确、合理使用消防器材、防护器具及劳动用品。
七、各班组做好机器设备安全附件和装置的日常保养工作，保证完好。做好清洁卫生工作，保持清洁、畅通。 班组长安全生产职责
一、是本班组的安全负责人，对本班组的安全工作负全面责任。
二、组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。 三、组织班组级安全教育。
四、认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
五、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
六、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。 七、负责本班组、岗位防护用具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
八、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时上报。具体岗位安全生产责任制 半成品班岗位责任制
一、对半成品车间全体工作人员负全面安全生产责任，对全体员工要经常进行安全生产教育，提高每个职工的安全意识和安全生产的业务技能，把安全和生产放到同等位置去抓，避免一切事故发生。
二、对半成品车间内的各种机械操作必须设专业技术人员看管，任何人不准随便启动机器，同时设专业技术人员随时检查各个部位的机器运转是否正常，发现异常和隐患及时处理。
三、各种用电设备必须由专职电工安装接电，同时做好接地保护，严格要求电工随时检查电路及开关损坏程度，发现问题及时更换。
四、在车间内机械运转对工作人员存在危险部位，如裸露电力传动带、轮、搅拌箱等，必须加设防护罩，保障人身安全。
五、车间内，机械运转对人身伤害存在危险的重要工作岗位，必须经过专业培训，挑选精明强干和对工作认真负责人员上网，款经培训和主管领导批准的人员，一律不准上岗替班。
六、车间内的工作人员不准擅离岗位，不准嬉戏打闹，对工作不认真，屡教不改的人员要及时更换。 七、机械正常工作时间，非工作人员一律不准进入车间。
八、工作时间机械发生故障，必须待机械停止运转断掉所有电源后，再进行抢修。
九、工作人员上岗，启动机器前要响铃，提示后2—3分钟后再启动机械。在全部机械启动正常运转后，工作人员再进入各自的工作岗位。
十、车间内危险性较大部分，要设置警示牌，随是提醒工作人员提高警惕，注意安全。 十一、焊工、电工上岗工作前要配带齐有效的防护用具，如绝缘鞋、面罩等。 成品班岗位责任制 一、对成品班全员以及财产负全面安全生产责任，对全体工作人员经常加强安全生产教育，增强安全意识，随时检查大窑内外安全隐患，发现问题即刻排除，防患于未然。
二、大窑是砖厂的重点安全防范地段，对于窑室内和窑上要严加管理，非工作人员一律禁止入内。
三、窑上风机要加固安全防护罩，随时检查固定情况。发现松动部位，立即回固。动力机电配齐接地保护、开关、刀闸配好漏电保护。
四、窑上和窑室内移动照明线、灯，必须使用安全电压。
五、窑室长年使用，损坏严重存在危险的部位要随时修复，损坏不太严重的要设置警示标志，提起大家注意安全。
六、汛期前，做好窑门窑顶防止进水工作，窑顶不准漏水和存积水，大窑周围要排水畅通，保证雨水不进入窑室。
七、窑室内出、码、装人员，要加强个人防护措施，配带口罩或防尘罩，避免灰尘吸入肺内。
八、窑室内外动力线路及开关，要由专职电工设置接火，其他人员一律不准私接乱拉电线，移动动力缆线及开关等要随时检查磨损程度，发现问题及时更换。 铲车岗位责任制
一、对铲车全班司机体人员经常进行安全生产的思想教育，时刻注意生产安全。 二、未经半年以上培训的人员不准独立开车作业。
三、司机在作业中，对车况和地段环境情况要了如指掌，铲车发生故障要马上停止作业，即刻排除，不准铲车带病工作，对危险地段要保持绝对安全距离。
四、司机对车辆要经常进行检查、维修和保养，发现问题及时解决处理，在作业中把车辆故障降到最低，提高人车安全系数。
五、铲车在作业区域危险地段必须插牌警示，禁止靠近。 六、非司机人员，禁止发动和驾驶车辆。
七、两辆以上机动车在同一平台工作时，必须保持安全间距行走。 电工岗位责任制
一、自身要加强安全生产业务知识学习，不断提高安全生产业务技能，时时重视生产安全。
二、要合理匹配机器动力、线路、开关。用电设备做好安全接地保护，对于电机、线路、开关要经常进行检查测试，发现问题及时排除。
三、变压器周围危险区域要设围墙或铁丝加以防护，标明有电危险，切勿靠近等字样提示。 四、电工上岗作业前必须配戴齐全保护用具。
五、对职工宿舍用电要合理串配套电线，经常进行检查，不准职工私自接拉电线，私自安装超负荷电器，发现一次乱接乱拉，即刻撤掉同时给予批评教育，发现两次给予罚款处理，发现三次给予开除处理。 六、对安装在露天作业的电机、线路、开关要做好漏水漏电防护处理。
七、对移动使用的电机、电灯、线路和开关，要经常检查磨损和老化程度，发现漏电，及时更换，排除不安全隐患。
八、对大窑上下使用的移动照明，必须使用安全电压。 从业人员安全生产职责
一、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
二、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 三、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。 四、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
五、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。 六、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。
七、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并及时向领导报告。 专项工作负责部门和人员专项安全生产职责 一、电修班安全生产职责
1、积极参加安全环保活动，努力学习各种技术知识，严格遵守各项规章制度和公司劳动纪律。 2、严格按照岗位作业指导书的要求精心操作，及时准确地填写生产记录。
3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备及安全环保设施是否灵敏有效。
4、按时进行巡回检查，准确分析判断和处理生产过程中的异常情况，杜绝各种安全环保事故的发生。
5、电修班工作中要严格执行四懂三会法，五字检查法，十字维护作业法。 四懂三会法：懂性能、懂原理、懂作用、懂构造。 会操作、会保养、会排除故障。 五字检查法：听、摸、查、看、闻。
十字维护作业法：清洁、润滑、紧固、调整、防腐。
6、负责日常消防安全维护工作。检查整改消防安全隐患、制止违章行为，并做好维护记录，负责消防器材的配置，更换和管理。
7、及时做好本岗位的环境卫生和设备卫生工作，正确使用妥善保管各种劳动防护用品和器具。 8、不违章作业并及时制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并及时向领导汇报。 二、电修班长安全生产职责
1、电修班长是本班的安全负责人，对本班的安全工作负全面责任。 2、组织职工学习，贯彻公司及车间安全生产规章制度。 3、组织班组级安全教育。
4、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。
5、负责安装维修工作中的作业安全，在作业中发现各种不安全因素要及时制止、纠正，并保质保量的完成工作。
6、负责本班防护器具，消防器材、工具的日常管理，使之完好。
7、杜绝“三违”行为，维护正常生产秩序。公司发生事要立即组织抢救，及时上报领导。 $$分页$$
安全生产责任制度
1. 安全生产责任制度实行首长负责制，企业法定代表人是企业的第一负责人，对本企业的安全生产负全面的责任。
2. 企业副总经理协助法定代表人搞好安全生产工作，对分管职责范围内的安全生产负全面责任。
3. 各部门、各车间、各班组的主任、班长为本部门、本车间、本班组的第一负责人，对安全生产负全面责任。
4. 各岗位从业人员为本岗位的责任人，对本岗位的安全生产负责。
5. 安全生产人人有责，按照谁主管、，谁安排，谁负责；谁当班，谁负责；谁签字，谁负责；实行责任追究制度。
6. 各单位、各级人员要牢固树立 “安全第一、预防为主”的方针、认真遵守国家的法律、法规、条例和本厂的各项制度。实行逐级安全生产责任制。
7. 加强学习，提高业务素质，增强预防事故的能力，实现安全生产、文明生产。
8. 认真履行职责，爱岗敬业，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，严格执行《安全操作规程》和《工艺操作规程》，正确佩带劳动防护用品，坚持检查制度和隐患排查制度。
9. 保证安全生产的有效投入，确保生产、安全、消防、劳动卫生的设备、设施、器材的有效性。 10、定期举办反事故演练，提高应急处理能力。
11、实行事故逐级上报制度。发生事故的部门及现场人员，应在第一时间报告企业领导，特殊情况下可直接报警。采取一切可能的措施，防止事故扩大，并保护好现场 安全生产投入保障制度
1、制定年度安全生产目标与措施。
2、制定安全生产年度投入计划。计划中包括安全技术措施、设施费用、职业安全卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
3、做到安全资金专户储存，专人管理，专项使用。 4、法人要确保安全生产投入的有效实施，专款专用。 5、明确安全生产资金投入的责任人为本企业的法人。 6、按照国家规定的标准足额提取安全费用。 建设项目安全管理制度
1、建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，既达到建设项目安全设施“三同时”的要求。
2、建设项目安全设计必须经过主管部门审查，批准，方可施工。 3、建设项目必须使用有合格资质的建设队伍进行安全施工。
4、施工队伍在施工前要制定建设项目的安全预案及措施。并对员工进行安全教育 5、施工队伍在施工完毕后，要出据安全施工证明书。
6、施工完毕后，必须经主管部门安全检查通过后，方可投产，投入正常使用。 安全设施、设备管理和检修、维修制度 1、安全设施、设备管理由专人负责。
2、由管理人员提前上报安全设施、设备检修设计。
3、由安全管理机构监督对安全设施、设备的检修设计审批。 4、安全设施检修队伍必须具备国家有效的资质。
5、认真整改安全检修中的各种安全隐患，直至安全合格。 6、建立、健全安全设施、设备的检修档案以及安全合格证书。 7、制定应急预案，并对应急预案定期进行演练。 8、明确相关人员中紧急情况下应采取的措施。 9、申请办理重大危险源安全使用证。 消防安全管理制度
1、根据消防法规定建立健全消防档案。 2、定期开展消防安全监督检查。
3、对查出的火灾隐患要督促下属及时整改，在整改期间要制定出可行的安全防范措施。 4按照消防规定给下属单位配备各类消防器材，并对其进行定期检查。 5、凡进入危险源区域内人员，进行登记后方可入内，无关人员不准入内，
6、进入重大危险源区域内动火，生产与施工双方有关人员必须到现场制定措施，办理动火审批手续后，方可动火。
7、在重大危险源区域施工必须穿戴防静电服及防静电鞋，鞋底严禁钉铁器等物，施工中必须使用防暴工具。
8、按期检查安全消防设施，定期组织消防演练。 9、定期进行消防培训，学会消防的“四懂四会”。 10、坚持“防消结合、预防第一”的方针原则。 职业卫生管理制度
1、设置职业卫生管理组织，配备兼职卫生人员负责本单位职业病防治工作。 2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度的资金计划。 3、为工人配备符合标准的防护用品。
4、每年为进行一次体检，建立职工体检档案。 5、对接触职业病危害的职工给与适当的岗位津贴。
6、对不适合从事原工作的职业病人，调离岗位，并妥善安置。 7、定期为特殊工种的员工进行专项体格检查。
8、定期开展卫生检查，坚决杜绝由环境、卫生引起的事故发生。
劳动防护用品的发放和管理制度
1、劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一项预防性措施，本单位根据安全生产、防止职业病伤害的需要，按照不同工种、不同条件，本着“增产节约、保障功能、安全适用，需要局部发给的，必须发给的要给予保证”的原则。
2、本单位必须为从事生产劳动的在岗员工免费配发劳动防护用品。
3、各单位要严格执行发放标准，及时为员工免费配发防护用品，不得无故延期或降低发放标准。
4、享受劳动防护用品的人员，必须建立“个人劳动用品基础卡片”。工种变更时应办理变更手续，并及时为员工配发劳动防护用品。
5、员工必须正确穿戴或使用劳动防护用品。 6、员工必须严格执行劳动防护用品使用年限。
7、各类劳保用品，员工上岗时必须按规定配备上岗，凡因不按规定使用、配备劳保用品上岗而造成的人身事故、职业病或其它影响身体健康的事件，单位不负责，后果自负。 安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度
1、单位安全检查每周两次，车间每日检查一次，班组做到每班一次。 2、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
3、班组成员在岗时发现的事故隐患，应及时向班组长反映，正确处理事故隐患，处理不了再由班组长向本单位安全管理机构反映，及时对事故隐患进行整改。
4、本单位安全生产管理机构进行不定期的安全检查，并下发整改通知，各部门要按要求及时进行整改。 5、主管部门和领导在接到事故隐患报告时，有责任立即做出反映。
6对监控整改的事故隐患，实行隐患所在岗位、基层单位、主管部门三级监控制度。 7、凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故的，要追究有关人员的责任。 安全生产奖惩和责任追究制度 一、奖励
凡有下列行为之一的，分别由单位决定给予表扬和奖励：
1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成效的部门、班组和个人。
2、由于认真检查及时发现重大事故隐患并采取措施，积极参与抢险救灾、减少事故发生的成绩显著者。 3、为保证安全生产，提出合理化建议，经有关部门审查后安全技术措施项目，实施后，取得良好成效者。 4、及时制止违章和误操作并转危为安者。 5、举报事故经确认属实者。
6、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著者。
7、发生重大事故，临危不惧、奋勇抢救、保护国家财产和人身安全成绩突出者。
8、对劳动条件、消除尘预防职业病发生，对环境保贡献较大的技术改进项目的主要成员。 二、责任追究
1、违反用火、用电和设备检修规定的视情节罚20-50元。 2、违反劳保用品管理制度，不按规定着装，发现后罚50元。 3、各种车辆无安全措施入厂，罚责任人50元，门卫50元。 4、破坏各种安全设施的，赔偿经济损失的50%-100%
5、不按规定对新入厂的员工进行安全教育的，罚责任部门100元／次
6、凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，视情节对责任人进行相应的处罚。
7、发现事故隐患，不按要求不按期限整改的，扣责任部门和责任人100元／次、人。 8、存在各种违章、违纪现象施情节给予50—100元／人。
9、对工作不负责任，不严格执行规章制度，造成经济损失的解除劳动合同。 安全生产教育培训考核制度