2004-2010浙江公务员考试面试真题及答案解析(5)

2019-04-21 23:12

因此,懂法依法是每个法院工作人员必备的素质。经过多年的学习和实践,我不仅仅能够做到懂法,而且能够严格依法;尤其是具备了比较高的专业水平与职业道德水平,能够在工作中担负起捍卫司法公正、保卫人民利益的光荣责任。

2、 你正在赶往某个部门紧急会议的路上,而此时单位里有重要的事情要你负责处理,怎么办?

【测评要素】应变能力 【答题要点】

在实际工作中,有时会碰到这种情况。对此,我会冷静处理,争取做到开会与单位工作两不误。

首先,我会在电话里详细了解单位需要我处理什么事情,了解这件事情是否可以联系其他同事来代为处理。如果可以的话,立即电话安排其他同事代为处理。如果必须我亲自来处理,那就需要了解这件事情的紧急性,如果不是非常紧急,我会在开完会之后尽快赶回单位处理。

其次,如果事情非常紧急,并需要我立刻回单位处理,而不能在电话里处理,我马上和会议负责人取得联系,告之情况,做好解释工作,并在征得他(她)的同意之后,尽快将我的发言材料发送给会务中心,并请其他与会同事代为发言。

最后,我会与会务中心保持密切联系,及时了解会议的进程,认真阅读会议简报,领会会议精神。

3、 局里要组织一次老干部春游,领导要你来负责,你要怎么策划? 【测评要素】计划、组织与协调能力 【答题要点】

(1)老干部是我们国家的宝贵财富,曾经为共和国的繁荣昌盛做出了巨大的牺牲与贡献。因此,我会仔细策划好这次春游活动,让老干部们游得开心、玩得放心。

(2)首先,需要选择合适的春游地点,要求环境清新优雅、交通方便快捷,既保证老干部们玩得开心,又避免长途跋涉。

(3)其次,需要安排合适的活动内容,需要考虑到老干部的身体健康状况,因此活动内容的安排要避免过于激烈的运动,而应当安排运动量小又能娱乐身心的活动。

(4)再次,要对后勤服务保障工作进行认真的安排,并做到责任到人。根据工作内容划分为交通、安全、食宿三大工作小组,指定专门的负责人切实担负起相应职责。并要对各个小组的工作实施时时的监督和检查,保证不遗漏任何一个细节。尤其需要做好老干部安全应急预案,防止因春游活动而导致安全事故的突发。

(5)最后,要请老干部和领导审定我的计划。向他们简要汇报计划内容,征求他们的宝贵意见,并报领导批准。

4、 拿破仑说,不想当元帅的士兵不是好士兵。请问你如何理解这句话? 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】

(1)拿破仑的这句话是他自身人生的真实写照,他就是从一个普通的炮兵一步步成长为一个伟大统帅,这句话和他跌宕起伏的传奇人生一起激励着许多年轻人为实现自己的梦想而努力。对这句话我们应当辩证地理解。

(2)不论岗位如何、级别高低,我们都应当抱有远大的理想和崇高的目标,因为一个没有理想的民族是没有希望的民族,一个没有目标的人也只不过是终其一生、老死于户牖之下的庸人罢了。

(3)光有远大的理想和目标是远远不够的,还需要有为了实现这个理想和目标而努力奋斗的精神。理想和目标是人生的彼岸,如何由此岸渡过人生的长河到达理想的彼岸?努力奋斗就是将我们由此岸渡到彼岸的方舟。只有努力奋斗,才可能实现自己的理想和目标;否则,最终会沦为“志比天高,才比纸薄”的夸夸其谈之徒。

(4)我们应当从另外一面来理解这句话。成为元帅是许多士兵的梦想,然而能够出类拔萃、终成将帅的士兵毕竟是极少数。从士兵到元帅是一个理想,并不意味着是一个必然。如果一味追求自己的理想,而不注意把这种理想和实际工作结合起来,那么就只会成为尼采一样的妄想狂。

(5)在实际的工作中,我们应当树立正确的远大理想,将人民的利益和国家的兴盛放置于自己理想的巅峰;并将这种理想同实际工作结合起来,无论在什么岗位上,无论自己是什么级别,都一如既往地兢兢业业、克尽职守,努力做好本职工作。

3月10日上午 宁波面试真题

1、 目前全国人大、政协两会正在召开。老百姓对两会抱有很高期望,请谈谈你最关心的问题是哪两个?

【测评要素】综合分析能力 【答题要点】

我最关注的两会热点是教育和医疗。随着我国经济社会的不断发展与进步,我国公民享受的教育和医疗卫生水平相比过去有了巨大的飞跃。然而一个不争的事实是,我国仍然存在着比较突出的教育和医疗问题,并成为影响民生的两个热点问题。第一,关于教育。我国面临的教育方面的问题主要是教育资源分配不公平,尤其是城乡二元结构下的教育资源分配不公。在长期的历史过程中,城市享受了过多的教育资源,而农村则主要依靠当地群众自办教育;无论是教育的硬件还是软件水平,无论是学校的质量和数量,都长期处于比较低的水平。

一方面是城市教育资源的浪费,另一方面则是农村教育资源的严重缺乏。这导致了农村孩子无法与城市孩子享受平等的受教育权利。令人欣喜的是,这次两会,政府提出了要进一步加大教育资源向农村倾斜的力度,有望缓解这种不公平分配的现象。第二,关于医疗问题。现在医疗问题突出地表现为人民群众看病难和医患关系紧张。其原因在于旧的医疗卫生保障制度不能适应新的时代要求。人民群众小病不医,大病等死的现象在一定程度上存在,在农村更为普遍。没有人民群众的健康,就没人社会的小康。值得欣慰的是,这次两会上,解决人民群众看病难和医患关系紧张的难题已经列上了议事日程。总之,我坚信,在政府与社会的共同努力下,我国一定能够在不远的将来解决教育和医疗问题。

2、 现在进机关工作的人员,绝大部分学历比较高,又经过层层竞选,自我感觉有一定的知识和能力,总认为在工作中会比较得心应手。然而接触到实际工作以后,往往会因为经验不足、学的知识与实际工作有一定差距,工作一时之间难以有起色。对于这类情况,你有什么好的建议?

【测评要素】综合分析能力 【答题要点】

(1)学历很高、经验不足的现象在社会上普遍存在。要解决这个问题,就需要分清原因,对症下药。

(2)造成这种现象的原因主要有:第一,就学生自身原因而言,高学历意味着在校时间比较长,比较侧重于理论学习。而且偏重于校园生活,“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,对于国事家事天下事,往往不够关心甚至不闻不问。社会实践的积极性不高,直接导致经验不足。第二,就学校教育而言,缺乏足够的激励机制,来鼓励学生积极参加社会实践,或者有相应的机制,但是往往流于形式。学校的教育制度仍然侧重于培养知识分子,而不是实干家。第三,就单位而言,往往对高学历人才的期望值过高,忽视了他们理论有余、实践不足的特点。安排的工作往往具有很强的实践性,而事先又没有提供足够的培训机会。第三,就社会而言,企事业单位往往不愿意接收大学生做社会实践工作,因为大学生缺乏工作经验,而且培训费用比较高,大学生又不能长期在企业工作。

(3)面对这些原因,我们可以从以下几方面着手:第一,高学历人才在校期间就应当转变自己的传统观念,应当鼓励自己走出校园象牙塔,去勇敢地接触、拥抱社会,丰富自己的实践经验。第二,学校应当建立起有效的激励机制,将学生的实践经验与实践水平与各项奖惩制度结合起来,为学生积极参加高水平的社会实践提供制度保障。第三,作为用人单位,应当充分认识到高学历人才经验不足的特点,并结合这一特点安排工作,使人能尽其才;同时加大培训力度,将岗前培训与日常培训结合起来。第四,社会应当为高学历人才提供足够的实践空间,政府可以通过政策鼓励等手段来刺激社会为高学历人才提供实践空间的积极性。只有政府、单位、学校、社会与个人共同努力,才能解决这一难题。

3、 请你用一段话描述下列这幅漫画所讲述的主要内容,并请谈谈你对此类现象的看法。

漫画内容:上面一层是经济发展,蒸蒸日上;下面一层是环境,流着污水。

【测评要素】综合分析能力 【答题要点】

(1)这副漫画反映的是经济发展以环境作为代价,而这种经济发展一定不会长久持续下去。

(2)经济与环境之间存在着密切的关系。环境是人类赖以生存的空间和必要条件,它为人类的生存和发展、生活和生产提供了不可或缺的原料;从长远看,环境的质量必然会影响人类经济发展的水平。当地球森林被砍伐一空、空气中到处弥漫着刺鼻的味道、土壤被污染、水源枯竭、飞禽走兽灭绝踪迹的时候,人类还能够推动经济的发展吗?

(3)经济的发展应当为环境保护提供更加有利的客观条件。自从有了人类文明开始,地球上每一个角落都留下了人类生活生产的痕迹。与之伴随的是越来越严重的环境破坏。经济发展在过去的数千年中,已经对环境造成了严重破坏;而随着科技的发展与经济的增长,人类越来越具备了保护环境的能力与条件。经济发展应当保护而不是破坏环境。

(4)我们应当认识到环境是皮,经济是毛,皮之不存,毛将焉附?漫画中所揭示的竭泽而渔、杀鸡取卵的错误行为,必将使人类自身付出惨重的代价。人类应当努力行动起来,克服自己的利益冲动,从制度上保障环境不受破坏,共建环境友好型的可持续发展的经济增长模式。

3月10日下午 宁波面试真题

1、 今年是浙江的“作风建设年”,从你听到或认识到的,你认为哪些问题应作为作风建设的重点来抓?

【测评要素】综合分析能力 【答题要点】略

2、 假如单位新增了一项工作,你对其很感兴趣,从知识结构和工作经验来看,你也是最合适的人选,因而你认为领导应该会将这项工作交由你来负责。但后来领导却另有人选。对此,你怎么考虑?为什么?

【测评要素】人际协调能力 【答题要点】

(1)在机关工作中,一切部门与个人都是为着为人民服务而展开工作的,个人的利害得失永远都应当服从于工作的需要和人民的需要。在工作中碰到这种情况,我会首先努力避免出现情绪上的波动,坚决服从领导的安排,并且冷静地分析原因。

(2)领导这么做的原因可能有以下几个:一是领导认为我的同事更适合做这项工作。由于领导掌握的信息比较全面,而且负责整个部门的工作,因此,他在安排工作时会从全局需要出发进行安排;二是领导在安排工作的时候可能有所疏忽;三是我的同事的工作能力在

某些方面可能比我强。尺有所长,寸有所短。每个人都有自己的强项和优势,虽然我的能力能够胜任本职工作,但同事可能在某些方面的工作能力、工作经验比我强。

(3)针对以上原因,我会采取如下措施:如果领导是因为同事比我更适合这项工作而做出安排,那么我会理解并尊重领导决定;如果是领导的疏忽,那么我会在适当的场合以适当的方式向领导委婉地提出,与之沟通;如果是由于同事在某些方面比我强,那么我会努力向同事请教,并不断提高自己的工作水平。

(4)我决不会因为这件事情而对领导或者同事产生想法,还会一如既往地尊重和支持领导,一如既往地团结好同事并努力配合同事的工作。

3、 请你用一段话描述下列这幅漫画所讲述的主要内容,并谈谈你对此类现象的看法。 某某局,白天,开着空调、日光灯、台灯;某某小区,晚上,开着节能灯,扇子,看报纸。

【测评要素】综合分析能力 【答题要点】

(1)这副漫画反映了政府和群众在节能方面的不同表现,反映了某些政府部门存在着能源浪费的现象。

(2)我国面临着比较严重的能源紧张问题,因此中央提出了构建节约型社会的要求。作为政府部门,本应该以身垂范,做节约能源的榜样。《论语》说:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”;又说:“政者,正也,子率以正,孰敢不正?”说得就是政府应当在执行政策的过程中做人民和社会的表率。否则,政策是无法得到切实落实的。

(3)政府部门所以能够浪费能源,原因主要有以下几个:一是部分政府人员缺乏足够强的节约能源意识,也没有以身作则、垂范于民的意识;二是政府部门缺乏有效的内部监督制度,来推进政府节能。许多部门只限于下发红头文件,喊几句口号,而没有切实地建立有效可行的制度,尤其缺乏对能源浪费行为的处罚与制裁机制。三是社会对政府的外部监督出现了漏洞。政府是为人民服务的,任何行为都只能为着这个宗旨而存在。显然,这种要求并没有相应的外部监督机制的约束与保障。

(4)我们可以采用以下措施:一是加大对政府人员节能意识的宣传力度,使大家能够切身体会到节能的重要性,并将这种意识贯穿于生活的每一个细节;二是政府部门应当建立起有效的内部监督机制。对浪费能源者,应当给予相应的处罚,并将节约能源与绩效评估结合起来;三是健全外部监督机制。鼓励社会与公民对政府的不合理的行为进行监督和批评,并督促政府尽快改正。通过采取以上措施,可以促使政府在构建节约型社会中为全社会做出应有的表率。

3月11日上午 宁波面试真题 1、 就和谐社会谈谈你的感想,举实例。


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